面试经验-四大面试全攻略：网申、笔试、面试

有了前两家的经验，会写了吧。

4，DTTDTT的网申是无OPENQ的，页数也特别少，只有两页。但DTT的网站速度比较慢，所以如果宿舍的教育网不好用，大家就去办个ADSL吧，在找工的过程中很有用。DTT的网申筛选是北京中聘网做的，今年有点混乱，很多人不明不白就被刷下来了。后来有局部人去投诉，然后又进了。3?!X8D1k!D7h

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笔试

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1，KPMGKPMG的笔试是我第一次接触SHL.虽然之前久闻大名，也上KPMG网站做过例题，但到真正实战的时候才发现，原来感觉很不一样。

简单来说，SHL是一个出题机构，类似ETS.不过，SHL是给公司出招聘题目的，包括笔试、案例分析和小组讨论等。大局部外企的笔试题目都是SHL.这里先讨论笔试题目。SHL的笔试，正规完整版的话应该包括一份数学和一份VERBAL，全英文。2C:k:j5g7]*w

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数学题是看图表，做小学的四那么运算。难在时间超级短，外企笔试大多是所谓的“压力笔〞。很简单的题目是为了“无专业偏见〞，超级短的时间是为了“考验一个人的素质和潜力〞。“压力笔〞是一个存在争议的做法，但我个人是比较赞同的。在读秒阶段，心跳加速的情况下，确实能反映一个人的Potential.

VERBAL是一小段话后面逻辑判断题，类似IELTS.比较简单，只要英语过关，根本不会做不完。4C$k3M-z,G9z

第一，“以赛代练〞，我第一次做SHL是在KPMG，数学也没做完，剩了4小题。后来不断申请，不断笔试，做到第3-4个公司的时候，已经可以做完了。做到第6-7个公司，简直可以提前3分钟做完数学，看着HR等交卷。SHL只要多做几次，很容易摸门道的，但一定要是实战，因为模拟笔试很难体验到超级高压力。

i,G"t4g-c4D第三，锻炼自己“高压下的能力〞。有些同学可能尝试过20天内学14门课程，然后去考试，最后还拿到奖学金……对于学习来说，这或许不太好，但某种角度看，确实能锻炼人。-R

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2，PWCPWC的笔试是写作文，我是上中泰写的。分很多个时间段，不同时间段题目不同。有局部题目有点专业色彩，看自己运气了。

3，EYEY的笔试题目比较奇怪，分两局部。:M*H6A5d)j6m

10分钟IQ题，上HIALL看北京和上海的笔经，因为老外注重公平，就算换题目，也只是换数字，解题逻辑是一样的。这也是为什么GMAT机经那么受欢迎的原因。HIALL笔经对于解稍微难点的那几道数学题有帮助。3O!c"U6V/l-n

80分钟英文题，难度不大。提醒E-MAIL记得落款，我居然忘记了，结果写到框外面去，被扣分。

4，DTTDTT的笔试是中文SHL，只有VERBAL，也真够奇特了，呵呵。难度很小，不过大家也不要轻敌，做完再慢慢检查吧。3O

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局部通过申诉过网申的同学是做完网络SHL后去写作文，一篇英文作文一篇中文作文，可以看2005年的笔经，难度也不大。

面试

1面四大的一面一般是小组讨论+面XXXXX，即SeniorManager.除了DTT外，其余三大的一面都在公司进行，大家可以见识到一流外企那种优雅豪华的办公环境了。

跟二面相比，一面的问题更为结构化，即是比较容易摸着门道。建议大家准备好如下问题的中文和英文答案：*O6t8^

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1，自我介绍(回忆我在“准备篇〞里面提到的“四大喜欢什么人〞)!`;P2R

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2，为什么想做审计?(按网申OPENQ的答案说)

3，你是如何看待审计的(历史由来，存在价值，未来开展)

4，Anypreparationfortheapplication，forexampletakeCPAtest，takerelatedcourses?%L8U7D+Z%h4W:~%j;A)J%`

5，你最成功的/最有收获的/最能显示你的领导能力和团队精神的一件事6，失败的例子。(团队合作，最好主动认错，然后找出缺点并改进)"W

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7，你觉得最感兴趣的课程是什么?(尽量往财务类课程靠)

8，最后一般面试官会问你有没有问题要问他/她?(事先想好2-3个问题)6B7^&P.B4{9z(M(F

9，为什么选择我们公司，而不是其余三大?(这个是FINAL面的经典问题，留后面详细说)

我自己的经历，简单说说：

1，KPMG在找工历程中，让我极度兴奋的时刻，只有三次，其中两次属于KPMG.-e!M8`!Z%Y2]7X&o0t4h%o$}9{

KPMG的一面是小组讨论+经理面。

小组讨论是有一定的原那么和技巧的，但内容比较多，我将在另外一篇文章里面专门写。0h&k;L6l5c1f%M3^'u

KPMG的小组讨论案例，是我做过的那么屡次小组讨论里面最难的一个。那个是SHL案例，很难，内容很多，需要计算，6个人如果合作得不好，很可能规定时间内就得不出最后结果。在难的casestudy里面，“团队合作能力〞会得到全面考验。8Q.\.P,J-B-@;N3v

我面的XXXXX是PeterHung，也是我的第一次全英文面试。那时候真是非常紧张，答复得也不太好，幸亏最后还是PASS了。8x/a!l4A#v+?+J%KPWC的小组讨论比较有趣，除了案例分析外，还有抽名词表演话剧之类。具体技巧跟小组讨论的差不多，另文详细阐述。

我的XXXXX面是DanielWu，全中文，根本没有超出上面9个经典问题的范围。2F&y&T1R"V%R"^*T5h2t

3，EYEY的一面只需面XXXXX，面我的是August.Zhao.看名字已经有点奇怪了，见真人更加有趣，很可爱的一个男经理。我一坐下来，他就给我介绍“今天面试的流程〞。我不知道是他把我当面试新手还是他自己第一年负责面试，总之感觉就是很有趣。&?/P1v9@"D/c

在他详细介绍完流程之后，我已经完全不紧张了，反倒觉得他有点紧张。接下来的问题都根本都是经典问题，我还成心说了个笑话，把他给逗笑了。看他笑得那么可爱，我知道这次面试应该可以PASS了。

4，DTTDTT的一面也是AC，在侨鑫技术学院搞，很多人都做的那个防晒霜的SHL案例，后来我在恒生的一面也做了。

通过申诉过网申的同学，一面是见HR，也是没超出上面的经典问题。

2面。四大的二面就是FINAL面，一般是面PAR(Partner)，即BOSS.8F*@1^3Q8H'K$o'O

会计师事务所的公司结构是比较特殊的，以前是合伙制，现在有合伙股份制。这方面不详细说，只是要大家知道，四大的PAR就是老板，跟别的公司FINAL面Director或者VicePresident会不同。0|6t-t)a1G(@"G*u!|9G

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四大的FINAL面，刚刚在“一面〞篇里面的经典问题中也提到了，有一条问题是保存节目。即是：“为什么你要选择我们公司，而不是其余三大?〞

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作为参考，我给大家讲一些四大的优点：+L,u*};X)p3M

PwC，是现在四大里面最大的，无论生意量还是人数。因为Andersen倒闭后，其审计部大多收编到PWC门下，所以PWC的size几乎是排第二的KPMG的两倍。“大〞是一种优势，只有大事务所才能做大工程，这也是为什么内资事务所无法与四大竞争的原因之一。

KPMG，金融行业客户市场占有率第一，在中大的口碑也最好。我曾经跟朋友说过，找工过程中我只对两个公司有特殊感情，其中一个就是KPMG.7J0s(`;Q%x-|#N3T5T(D

EY，著名的PeopleFirst原那么。EY是四大里面工作量相对最少的，所以很多拿了两大甚至三大的女生，最终都选择去EY.

DTT，最后一个T是日文，日本客户比较多。另外，DTT在大陆实行“中小企策略〞，客户很多是中小企业。这既是优点也是缺点。优点是员工可以做更多科目，更全面的了解公司财务的运作;缺点是小公司舞弊可能性大，风险比较高。如何扬长避短，就看大家的语文能力了。!s6o0q.r+[;v

下面，简单说说我的经历。

1，KPMG面我的是著名的JohnnyWu，KPMG大陆南区大PAR，广州和深圳都归他管，简单来说就是大BOSS了。

KPMG安排得很好，在见PAR之前会把PAR的资料给我们阅读。虽然不一定对面试有用，但能见识到牛人的简历，个人认为收获还是很大的。Johnny是CUHK毕业的，本科BBA，硕士MBA，1984年参加KPMG，1996年升任Partner，然后下面还有特长介绍和辉煌业绩等，大家以后有时机自己看吧。

接下来，就是著名的Johnny怪问题了：

你喜欢玩吗?(实际是看Work–LifeBalance的能力)9E8J3z/S!i2G

介绍一下你的家庭(引出下面问题或者看有没做PAR的潜力)-K*t0M1{9W9k#K:s

你家人想你干哪行?(这个不用我教了吧)

你怎么看待社会上的不公平?(估计是考察课外视野)

我们这个行业，收入是比较丰厚的，你有钱之后打算怎么做?(眼神里闪烁着慈祥的光芒，让我见识到真正企业家的风范，勤奋赚钱之后回馈社会，帮助有需要的人等等)5x-Y$k2D8A(g3m

30分钟的FINAL面，就在这些貌似不着边际的问题里面结束了，当时我心里还真是一怔。不过，临走前Johnny说了一句“看来你还是挺适合干我们这行的〞，让我放下心头大石。在我找工的历程里面，能获得这样口头暗示的公司，最后全部都让我拿到OFFER.不过，这是后话了。5z;Z1W3m9s!T,U%J

2，PWC面我的那位PAR可能有点赶时间，连自我介绍都没说，我后来在OFFER酒会上也忘记看他叫什么名字了，汗。大概是一个身材不高，胖胖的，脸蛋圆圆，小眼睛挺可爱的PAR.问的问题也没有跳出我那个经典问题框架。比较特殊的就是问了些我实习那个事务所的情况，因为他跟那个事务所的XXXXX有过合作，问了一些老朋友的现状，呵呵。"[#w,y"t*X7m:G"]!y

临出门的时候，PAR跟我说“我们的HR很快就可以给你好消息了〞，也让我兴奋了一把。3@9q,n%Y-U0T

3，EYEY的办公室门口都有名字牌，可惜我现在已经忘记那位PAR叫什么名字了，也是胖胖的。人比较nice，没有问什么怪问题，反而跟我说了很多考CICPA的建议和在EY工作的感受。&D.g!p/[0O7U"L)N1M-};L

辞别的时候，他说了一句“希望明年再见到你〞，我也就知道有戏了。4~%n&l!p(`*N

4，DTT同样是已经忘记PAR的名字，只记得他真忙啊，我面的30分钟里面，他被2个打断过。DTT也没跳出经典问题的框架。唯一印象深刻的就是，PAR跟我说，DTT也准备搬OFFICE了，现在健力宝大厦那里太挤啦。

OFFER四大是一个有趣的团体，不单同级别员工薪酬根本一致，甚至连发OFFER也约好统一时间发，呵呵。,d'c!?.N&E7q(A'o6V7s-f1I2i-V.T2h&s1P:a3G!x(j9?"U+g:z)i#}'o

下午陆续收到PWC和EY的，不过已经没什么感觉了。

至于DTT，我是被扔到WaitingList了，元旦后某天打网球的时候才收到OFFERCALL.当时里就礼貌的拒掉了。不过，也开心，总算攒齐了4张四大OFFER。

和邮件OFFER之后，12月15日是上公司拿纸张OFFER的大喜日子。PWC在中泰搞了个小型OFFER酒会。EY说2007年入职前再搞，DTT就不清楚了。%N7^$o3F5f"l

KPMG在12月18日专门在花园酒店包场，搞了个相当正式的酒会，几乎所有的XXXXX和PAR都出动了。所有进场的同学，都会拿到写着自己名字的胸卡。胸卡上面贴着两个小贴纸，分别代表不同的XXXXX和PAR.所以，进场后大家就在开心地“认祖归宗〞，聊得特别开心。觥筹交错，曼妙轻盈的同时，也大快朵饴。总体来说，KPMG这个酒会组织得是相当成功的，很多同学的心都被俘获了，我知道的很多拿着不止一张四大OFFER的人，最终都选择了KPMG.

当大家都有了自己的选择之后，局部不止一张OFFER的同学就要面临放OFFER的事项了。KPMG和EY是要亲自送还公司的，PWC就不用。

其中，KPMG再次让我感动了一把。

我的THANKYOULETTER刚发完不久，就收到KPMG的了，Crystal问我为什么不选择KPMG.这是四大的习惯，一般都要询问到底选择了哪个的，我也早有准备。可是，当我说完，Crystal说了一句让我感动得一塌糊涂的话：“如果你在银行干了两三年之后，觉得不开心，KPMG随时欢迎你回来……〞且不管这句话是不是客套，但它足以让我毕生难忘。#B(N+d

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后来，我还收到KPMG的“HappyNewYear〞短信。HR经理Lynn还亲自复了我的THANKYOULETTER.当时我为了图方便，四大的THANKYOULETTER我是群发的，其余几个都没有回复，仅仅是Lynn回复了，让我感到不好意思的同时，又再次感动一番。+s!c3N"I.n

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Professional和Nice，KPMG的Lynn和Crystal简直是我的天使，她们实在太好了!强烈建议Johnny给HR部门加薪，以表扬她们的优秀工作表现，呵呵。'y3x.x,m5[(z!B

KPMG在招聘过程中表达的大公司的风范，让我非常钦佩。0g:d5t,d)B0C3c*U!e8g7Y$W;s

入职前的准备电影“Rocky〞里面，Stallone说了那句著名的“Itisalandofopportunities.〞同样，四大也是时机之地。在“前言〞里面提到过，四大是应届毕业生很好的职业起点，因为它能提供广阔的开展空间。

对于在大4上学期就拿到OFFER的同学来说，如何高效率利用接下来的6个月，是一个非常重要的问题。3B

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1，想在四大做到PAR的同学CICPA是一个绝对值得重视的难关，尤其对于非会计系的同学。

我在面试里面曾经问过几个XXXXX和PAR，发现他们对考CICPA顺序的看法是惊人地一致：第一年考会计和税法，第二年考审计和经济法，第三年考财管。他们的逻辑是因为对于四大的工作，审计、会计和税法的知识最常用，而审计是他们入职培训的主要内容，所以他们希望我们自学会计和税法。至于财管，四大的工作用得比较少，他们建议最后再考虑。({/T2x7Q5j:b#V

但是，按照前辈的说法，实际上“两计〞是比“两法〞难的，因为需要一些实际工作经验。有一份所谓非会计系同学最正确考试顺序是说：第一年财管和经济法，第二年审计和税法，第三年会计。这个顺序就根本是按照从易到难来进行。6H.X0J"B$I!X2W+C7t2[

实际上，考试的顺序并不是太重要，某一门难与不难也是因人而异，重要的是大家要投入资源，确保最终全部5门都能PASS就可以了。

2007年大陆开始实行新会计准那么，更靠近IASGAAP.尽管如此，专业学习里面使用USGAAP和IASGAAP的同学，建议不要轻视不同GAAP之间的差距。我实习的时候，就曾经为PRCGAAP和USGAAP的巨大差异而痛苦过。有人说2007年考会计反而是最容易的，因为新PRCGAAP出台之后，考试重点就是新旧GAAP的改变之处。这个问题，值得大家去考虑。

对于税务部的同学，曾经听过说考注册税务师就可以了，CICPA不是必要的，是否如此，大家自己再研究一下。+c1b$r!z6~)\.D6R

对于咨询部的同学，如果是做IT咨询，在CICPA之余，建议把CISA也考了。CISA现在大陆人数非常少，是很有前景的行业。

2，想去国外读MBA的同学四大背景，对于申请国外MBA是非常有利的。

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至于国内的MBA，暂时水平非常参差。