版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题公司项目部负责人安全培训考试题【必刷】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.施工现场通道附近的各类洞口与坑槽等处,除设置防护设施与安全标志外,夜间还应设()。
A.绿灯示警B.黄灯示警C.红灯示警
2.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针指在红色区域表示压力()。
A.正常B.偏高C.偏低D.异常
3.企业特种作业人员持证上岗率应达到()。
A.80%B.100%C.90%
4.带电的电气设备以及发电机、电动机等应使用()灭火。
A.水B.泡沫C.干粉灭火器、二氧化碳灭火器或1211灭火器D.干砂
5.有关单位应当为专业救援人员购买保险,配备必要的防护装备和器材,减少应急救援人员的人身风险;()。
A.人身意外伤害B.财产C.平安
6.液体表面的蒸汽与空气形成可燃气体,遇到点火源时,发生一闪即灭的现象称为()。
A.爆炸B.蒸发C.闪燃
7.患有职业禁忌症者()相应作业
A.参与B.不应参与C.可以D.没要求
8.《安全生产法》共计有7章114条,其中条款最多的是()。
A.第二章:生产经营单位的安全生产保障
B.第三章:从业人员的权利和义务
C.第四章,安全生产的监督管理
D.第六章:法律责任
9.公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员应()。
A.迅速撤离B.抢救贵重物品C.组织引导在场群众疏散
10.故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、相关证据;()。
A.毁灭B.毁灭C.转移D.伪造
11.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。
A.液体B.气体C.电气D.金属
12.以下哪项作业不属于特种作业范围()。
A.电工作业B.企业内机动车辆驾驶C.木工作业
13.受限空间内的气体浓度作业中应定时监测,至少每()监测一次。
A.2hB.3hC.4h
14.设备达到使用年限或因事故造成(),没有使用、维修价值的,应按照《国有企业资产损失认定工作规则(国资评价〔2003〕72号)》执行。
A.破坏B.损失C.损坏
15.四种防火的基本措施是:消消除着火源、()、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土
16.下列哪项不是安全生产中从业人员的义务()
A.制定安全生产规章制度的义务B.自律遵规的义务C.自觉学习安全生产知识的义务D.危险报告义务
17.生产中无安全措施或未经安全交底就进行生产作业而发生事故,()负主要责任。
A.生产负责人B.技术负责人C.安监负责人
18.地面上的绝缘油着火,应用进行灭火。()
A.水B.二氧化碳灭火器C.干砂
19.公安消防机构()指挥调动专职消防队参加火灾扑救工作。
A.无权B.有权C.不得
20.有毒作业分级的三项指标:毒物危害程度级别、有毒作业劳动时间、()。
A.毒物浓度超标倍数B.毒性的大小C.毒物的浓度
21.企业应对工厂的()负责,在对重大危险源进行辨识和评价后,应对每一个重大危险源制定出一套严格的管理制度,采取技术措施和组织措施对重大危险源进行严格的控制和管理。
A.职工B.安全生产C.财产
22.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。
A.事故应急措施B.防止职业危害C.安全技术措施D.职业危害申报
23.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。()
A.√B.×
24.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。
A.上部B.中部C.根部
25.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、()、事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
A.管理制度B.防范措施C.工作性质D.以上都不对
26.对于操作工人来说,下面哪一部分的安全教育内容最为重要()
A.安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育B.安全科学基本理论与教育C.安全生产方针、法规与管理方法教育
27.生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。
A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险
28.可能造成重大事故的危险源称为;()
A.一级重大危险源B.二级重大危险源C.三级重大危险源
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.失控主要体现在以下几个方面:()
A.故障B.人员失误C.管理缺陷D.客观因素
30.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。
A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
31.根据《重大危险源安全管理制度》的规定,危险源辩识的范围包括:()
A.活动B.产品C.服务D.设备设施
32.使用砂轮机的安全要求()。
A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准正面操作D.不准侧面操作E.不准共同操作
33.应急救援组织机构应包括()、安全防护救护组等。
A.应急处置行动组B.通信联络组C.疏散引导组D.人口普查组
34.以下属于特种作业人员的是()。
A.车工B.电工C.焊工D.厂内机动车辆驾驶员
35.负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,可以依法行使的职权有()。A.现场检查权
A.现场检查权B.现场处置权C.查封扣押权D.责令关闭权
36.以下属于特种作业人员的是()
A.车工B.电工C.焊工D.厂内机动车辆驾驶员
37.员工安全生产的权利有().
A.享受社会工伤保险B.知情C.建议D.批评、选举、控告E.拒绝F.安全生产教育培训
38.如下哪些心理现象与事故有关()。
A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理
39.某地甲、乙、丙、丁、戊业发生了下列生产安全事故,依据生产安全事故报告和调查处理条例的规定,其中属于较大事故的有;()。
A.甲企业发生事故造成5人死亡,2000万元直接经济损失
B.乙企业发生事故造成2人死亡,11人重伤
C.丙企业发生事故造成15人急性工业中毒
D.丁企业发生事故造成5人重伤,6000万元直接经济损失
40.机械伤害的类型;()。
A.物体打击、车辆伤害、机械伤害
B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息
C.火灾伤害、高处坠落,坍塌
D.超重伤害、触电,灼烫
E.碰撞、卷入,爆炸
41.火灾发生的三要素是()
A.助燃剂B.可燃物C.温度D.一定的风量E.引火源
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.爆破片的爆破压力大于容器的最大工作压力。()
A.√B.×
43.拆除有危化品的容器、设备、管道时,物料放干净后就能够拆除施工。()
A.√B.×
44.在车间内用天车吊运物体时,可以从人员的头顶通过。()
A.√B.×
45.禁止安排女职工从事矿山井下、森林采伐等四级体力劳动强度的劳动。()
A.√B.×
46.机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。()
A.√B.×
47.两人或两人以上在一处工作时,只要自己注意安全就可以了,其他人的事不要去管。()
A.√B.×
48.抗溶性泡沫不单能够扑救一般液体烃类的火灾,还能够有效地扑救水溶性有机溶剂的火灾。()
A.√B.×
49.机车非操纵端严禁登乘闲杂人员。()
A.√B.×
50.可以安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业,同时也安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()
A.√B.×
51.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。()
A.√B.×
52.运转的设备,不准跨越、横跨运转部位传递物件。()
A.√B.×
53.从事危险化学品、放射物品实验的员工应接受安全技术培训,熟悉操作规程并经考核合格后方能上岗。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.钢丝绳报废的标准是什么?
55.“安全第一”的含义是什么?
56.要抓好生产经营单位的安全生产,需要处理好哪几种关系?
57.砂轮为什么必须备有防护罩?
参考答案
1.C
2.C
3.B
4.C
5.A
6.C
7.B
8.A
9.C
10.A
11.D
12.C
13.A
14.C
15.B
16.A
17.A
18.C
19.B
20.A
21.B
22.B
23.A
24.C
25.B
26.A
27.A
28.C
29.ABCD
30.ABCD
31.ABC
32.BDE
33.ABC
34.BCD
35.ABC
36.BCD
37.ABCDEF
38.ABCE
39.ABC
40.ABCDE
41.ABE
42.A
43.B
44.B
45.A
46.B
47.B
48.A
49.A
50.B
51.A
52.A
53.A
54.a、在一个节距内的断丝数量超过总丝数的10%;b、出现拧扭死结、死弯、压扁、股松明显、波浪形、钢丝外飞、绳芯挤出以及断股等现象;c、钢丝绳直径减少710%;d、钢丝绳
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年出师考核综合笔试及答案
- 2025年迁西瑞兆激光笔试及答案
- 2025年驻村辅警结构化面试题库及答案
- 2025年霍山县事业单位考试面试及答案
- 人体胚胎发育:不孕治疗课件
- 九年级数学期末模拟卷(全解全析)
- 激光扫描仪项目可行性研究报告
- 小金属OLED项目可行性研究报告
- 0-6岁运动早教设备生产项目可行性研究报告
- 皮革加工项目商业计划书
- 材料员岗位年度绩效考核表KPI
- 四川建设工程新建(扩建)报建流程
- 银行询证函生成器-正式版2.0
- 招投标异常事件及应急措施
- QC课题提高金刚砂地面施工一次合格率
- 财务风险管理国外研究现状分析
- 陕西省宝鸡市一类幼儿园评估标准(修订稿)
- 中国春节ppt英文版 Chinese New Year
- 【房地产企业成本控制分析:以万科地产为例(任务书+开题报告+论文)16000字】
- 2021年中国健康保险促进健康管理发展白皮书-70正式版
- 学前教育学说课
评论
0/150
提交评论