不同岗位合同范本

不同岗位合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动力的具体事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方向甲方承诺，在合同期内担任__________岗位，具体工作内容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，本合同可续签。第三条劳动报酬3.1乙方在合同期间的劳动报酬为每月__________元人民币（以下简称“工资”）。3.2甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日前。3.3乙方享受甲方规定的奖金、津贴及其他福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作__________天，每天工作时间为__________小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息的保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均可提前解除或终止合同，但需提前__________天通知对方。7.2甲方解除或终止合同的，应向乙方支付经济补偿，具体按照国家和地方政府的有关规定执行。7.3乙方解除或终止合同的，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同附件包括：（1）乙方个人简历（2）甲方规章制度（3）乙方所在岗位的相关岗位职责和要求（4）其他双方认为需要附加的资料第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________第三方主体（以下简称“服务提供商”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动力的具体事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方向甲方承诺，在合同期内担任__________岗位，具体工作内容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，本合同可续签。第三条劳动报酬3.1乙方在合同期间的劳动报酬为每月__________元人民币（以下简称“工资”）。3.2甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日前。3.3乙方享受甲方规定的奖金、津贴及其他福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作__________天，每天工作时间为__________小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息的保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条甲方权益保障7.1乙方同意将其在合同期内所创作的成果，包括但不限于知识产权、技术秘密等，归甲方所有。7.2乙方在合同期内不得在任何形式的媒体、网络平台上发表与甲方业务相关的信息，以避免泄露甲方商业秘密。7.3乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得在与甲方有竞争关系的公司或组织担任任何职务或提供咨询、服务等。7.4乙方违反上述条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第八条违约及限制条款8.1乙方违反本合同的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。8.2乙方在合同期内不得以任何理由单方面解除或终止合同，否则甲方有权要求乙方支付违约金。8.3乙方在合同期内如有违法行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第九条第三方主体责任9.1服务提供商应确保乙方的服务质量，如乙方在提供服务过程中出现任何问题，服务提供商应承担相应的责任。9.2服务提供商应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。9.3服务提供商应协助甲方管理乙方，确保乙方遵守甲方的规章制度。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条附件11.1本合同附件包括：（1）乙方个人简历（2）甲方规章制度（3）乙方所在岗位的相关岗位职责和要求（4）服务提供商的资质证明及相关文件（5）其他双方认为需要附加的资料第十二条其他约定12.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，服务提供商执一份。12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________第三方主体（以下简称“服务提供商”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动力的具体事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方向甲方承诺，在合同期内担任__________岗位，具体工作内容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，本合同可续签。第三条劳动报酬3.1乙方在合同期间的劳动报酬为每月__________元人民币（以下简称“工资”）。3.2甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日前。3.3乙方享受甲方规定的奖金、津贴及其他福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作__________天，每天工作时间为__________小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息的保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条乙方权益保障7.1甲方同意在合同期内，乙方有权享受包括但不限于以下权益：（1）获得平等的工作机会和公平的待遇。（2）获得符合国家标准的工资、福利和劳动保护。（3）参加甲方组织的培训和晋升机会。（4）依法享受休假和休息的权利。7.2甲方不得因乙方行使上述权益而对乙方进行惩罚或解除合同。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方违反本合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。8.2甲方在合同期内不得以任何理由单方面解除或终止合同，否则乙方有权要求甲方支付违约金。8.3甲方在合同期内如有违法行为，乙方有权立即解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。第九条第三方主体责任9.1服务提供商应确保乙方的服务质量，如乙方在提供服务过程中出现任何问题，服务提供商应承担相应的责任。9.2服务提供商应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。9.3服务提供商应协助甲方管理乙方，确保乙方遵守甲方的规章制度。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条附件11.1本合同附件包括：（1）乙方个人简历（2）甲方规章制度（3）乙方所在岗位的相关岗位职责和要求（4）服务提供商的资质证明及相