付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
政工程建设项目2024年通用合同编号:__________合同各方信息:甲方:(全称)
地址:
法定代表人:
联系电话:乙方:(全称)
地址:
法定代表人:
联系电话:鉴于:经双方友好协商,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,达成如下协议:一、工程范围及内容(1)建筑工程;
(2)市政基础设施工程;
(3)园林绿化工程;
(4)交通工程;
(5)其他相关工程。1.2乙方应按照甲方的要求,完成本项目的设计、施工、验收等全部工作。二、合同价格2.1本项目的合同总价为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.2乙方完成本项目后,甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付合同价款。三、工期3.1本项目的工期为____个月,自双方签订本合同之日起计算。3.2乙方应保证按照约定的工期完成本项目,如因乙方原因导致工期延误,乙方应承担相应的违约责任。四、质量标准4.1乙方应按照我国相关法律法规、行业标准和甲方的要求,保证本项目的设计和施工质量。4.2本项目的质量标准不低于____等级。五、乙方的义务5.1乙方应按照本合同约定的工程范围和内容,完成本项目的设计和施工工作。5.2乙方应保证本项目的设计和施工安全,确保项目顺利进行。5.3乙方应按照甲方的要求,及时提交本项目的设计文件、施工进度报告等相关资料。六、甲方的义务6.1甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付合同价款。6.2甲方应协助乙方办理本项目所需的相关审批手续。6.3甲方应提供本项目所需的施工场地、临时设施等。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同总价款的____%。7.2乙方如未按照约定工期完成本项目,应按照逾期天数向甲方支付逾期违约金,逾期违约金为本合同总价款的____%。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向项目所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日附件:1.本项目设计文件;
2.本项目施工图纸;
3.其他与本项目相关的资料。一、附件列表:1.政工程建设项目设计文件
2.政工程建设项目施工图纸
3.政工程建设项目相关资料
4.政工程建设项目工程量清单
5.政工程建设项目施工组织设计
6.政工程建设项目安全生产管理措施
7.政工程建设项目质量保证措施
8.政工程建设项目进度计划
9.政工程建设项目合同履行证明文件
10.政工程建设项目变更协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定工期完成项目,认定为违约行为。
2.乙方设计、施工质量不符合约定标准,认定为违约行为。
3.甲方未按照约定支付合同价款,认定为违约行为。
4.甲方未协助乙方办理相关审批手续,认定为违约行为。
5.甲方未提供施工场地、临时设施等,认定为违约行为。
6.任何一方未履行合同约定的其他义务,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.政工程建设项目:指政府投资或者政府参与投资的基础设施建设项目。
2.甲方:指政工程建设项目的主体或者投资方。
3.乙方:指政工程建设项目的设计和施工方。
4.合同总价款:指政工程建设项目的设计、施工等全部工作的总费用。
5.工期:指乙方完成本项目的时间期限。
6.违约金:指违约方应向守约方支付的赔偿金。
7.逾期违约金:指因逾期履行合同约定而应支付的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.遇到设计、施工质量问题:及时与乙方沟通,要求乙方整改并承担相应责任。
2.遇到工期延误:按照合同约定向乙方追究违约责任,要求乙方支付逾期违约金。
3.遇到支付合同价款问题:按照合同约定的付款方式及时支付,确保项目顺利进行。
4.遇到审批手续问题:积极协助乙方办理相关审批手续,确保项目合规进行。
5.遇到施工场地、临时设施等问题:提前与相关部门沟通,确保施工所需场地和设施按时提供。五、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2026学年北京市通州区高三(上)期末语文试卷
- 2024-2025学年青海省海东市部分学校高一下学期6月联考历史试题(解析版)
- 2024-2025学年山东省菏泽市高一下学期期中考试历史试题(B卷)(解析版)
- 2026年传统文化知识与实践能力测试题
- 2026年保险销售员考试保险产品合规销售流程与技巧
- 2026年一级消防工程师考试题库与答案解析
- 护理学课件演讲的演讲资源整合与利用
- 2026年税务稽查人员进阶考试题库
- 麦当劳的员工激励制度
- 河长制湖长制培训课件
- 《形象塑造》课件
- 中国血液透析血管通路超声介入治疗专家共识(2024 年版)解读
- GB/T 44828-2024葡萄糖氧化酶活性检测方法
- 青海省西宁市2023-2024学年高一上学期物理期末试卷(含答案)
- Profinet(S523-FANUC)发那科通讯设置
- 医疗护具租赁合同模板
- 高中名校自主招生考试数学重点考点及习题精讲讲义下(含答案详解)
- 新人教版九年级数学上册全册教案
- GB/T 19665-2024红外成像人体表面测温筛查仪通用规范
- 2024常压储罐检验人员能力评价导则
- 物流管理概论王勇1
评论
0/150
提交评论