下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
绝密启用前
绎
年月高等教育自学考试全国统一命题考试
圆园圆源源
课程代码
渊摇园愿员员怨冤
一尧单项选择题院本大题共小题袁每小题分袁共分遥
员园员员园
员郾悦圆郾月猿郾粤源郾阅缘郾粤远郾阅苑郾粤愿郾月怨郾悦员园郾月
二尧多项选择题院本大题共小题袁每小题分袁共分遥
员园圆圆园
员员郾粤月悦员圆郾粤月悦阅员猿郾月悦阅耘员源郾粤月阅员缘郾粤悦阅耘
员远郾粤悦耘员苑郾粤月悦阅耘员愿郾粤悦阅员怨郾粤月悦阅耘圆园郾粤月悦阅耘
三尧简答题院本大题共小题袁每小题分袁共分遥
猿缘员缘
不确定性决策指决策方案的各项条件虽然已知但每个方案的结果都无法确定
摇摇圆员郾院袁袁
或每个方案都会出现若干个结果但决策者无法确定各种结果的可能性因而只能
袁袁
以其经验进行判断决策分
遥渊圆冤
常用方法
院
保守决策法小中取大分
渊员冤渊冤曰渊员冤
乐观决策法大中取大分
渊圆冤渊冤曰渊员冤
折衷决策法分
渊猿冤遥渊员冤
确定现金流量应考虑的因素有
摇摇圆圆郾院
对企业其他部门或产品的影响分
渊员冤曰渊员冤
营运资金的需求分
渊圆冤曰渊员冤
全投资假设分
渊猿冤曰渊员冤
投资项目可能带来的机会成本分
渊源冤曰渊员冤
明确沉没成本不是增量现金流量分
渊缘冤遥渊员冤
变动成本法的优点
摇摇圆猿郾院
能够促使企业管理者重视销售防止盲目生产
渊员冤袁曰
能提供企业管理层预测和短期决策的有用信息
渊圆冤曰
有利于企业加强成本控制和正确进行业绩评价
渊猿冤曰
简化成本计算
渊源冤遥
答对一点得分答对三点即得分
渊员袁猿冤
变动成本法的缺点
院
不符合财务会计的产品成本概念及对外报告的要求分
渊员冤曰渊员冤
不能适应长期决策的需要分
渊圆冤遥渊员冤
四尧论述题院本题分遥
员园
集权管理的优缺点
摇摇圆源郾院
管理会计试题答案及评分参考
摇摇摇摇摇员渊圆冤
优点有利于集中领导协调各部门活动便于统一指挥分
院渊员冤袁袁曰渊圆冤
各职能部门目标明确部门主管易于控制及规划有利于实现目标一致
渊圆冤袁袁
性分
曰渊圆冤
减少下属单位在资源人力储备上的不必要重复有利于合理利用资源
渊猿冤尧袁遥
分
渊圆冤
缺点下级职位处于被动地位限制了下级管理人员主动性和积极性的发挥
院渊员冤袁曰
分
渊圆冤
最高决策层虽可综观全局但难于监督执行情况对市场变化反应较慢
渊圆冤袁袁袁
容易产生官僚主义分
曰渊员冤
部门之间的协调困难分
渊猿冤遥渊员冤
五尧计算题院本大题共小题袁每小题分袁共分遥
圆员园圆园
增资前剩余收益营业利润营业资产最低预期报酬率
摇摇圆缘郾渊员冤越原伊
越怨园园园原猿园园园园伊圆园豫
元分
越猿园园园渊冤渊圆冤
增资后的剩余收益
越渊怨园园园垣圆缘园园冤原渊猿园园园园垣员园园园园冤伊圆园豫
越员员缘园园原愿园园园
元分
越猿缘园园渊冤渊圆冤
投资报酬率分
渊圆冤越渊怨园园园垣圆缘园园冤衣渊猿园园园园垣员园园园园冤越圆愿郾苑缘豫渊猿冤
因为增资后的剩余收益大于增资前的剩余收益部门经理应该接受增资方案
渊猿冤袁遥
分
渊猿冤
生产产生的贡献毛益总额元
摇摇圆远郾渊员冤粤越渊员缘原缘冤伊渊猿园园园园伊圆园豫冤辕圆越猿园园园园渊冤
分
渊猿冤
生产产生的贡献毛益总额元
渊圆冤月越渊圆缘原员缘冤伊渊猿园园园园伊圆园豫冤辕猿越圆园园园园渊冤
分
渊猿冤
生产产生的贡献毛益总额
渊猿冤悦越渊猿缘原圆园冤伊渊猿园园园园伊圆园豫冤辕缘原圆园园园越
元分
员远园园园渊冤渊猿冤
所以选择生产产品分
袁粤渊员冤
六尧计算分析题院本大题共小题袁第小题分袁第小题分袁共分遥
圆圆苑员圆圆愿员猿圆缘
年折旧额万元分
摇摇圆苑郾越员园园辕员园越员园渊冤渊员冤
年净现金流量万元分
越员园垣员缘越圆缘渊冤渊员冤
各年净现金流量相同
遥
非贴现的投资回收期年分
员园园辕圆缘越源渊冤渊圆冤
净现值万元分
越圆缘伊远郾员源源缘苑原员园园越缘猿郾远员渊冤渊猿冤
获利能力指数分
越渊圆缘伊远郾员源源缘苑冤辕员园园越员郾缘源渊猿冤
净现值大于获利指数大于因此该方案可行分
园袁
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026 年过敏性休克急救护理处置培训课件
- 2026 年护理质控中高风险项目重点管控课件
- 2026 年老年科压疮高危患者综合防护护理
- ISO45001-2026(DIS)职业健康安全管理体系要求及使用指南之2:“4.2理解相关方的需求和期望”专业深度解读与应用(实施)指导材料(雷泽佳编制-2026A0)
- 114光伏并网功率因数达标月底仍被罚上万?病根全在并网点3 套整改方案按需选
- 棉纺领域安全考试试题和答案
- 描写景色、树木、花朵、小草的好词好句好段好诗
- 2026六年级数学毕业模拟检测试卷及答案
- 2026年保密观线上培训试题和答案
- 2026年地震行业地震灾害评估方案
- 2025-2026学年小学一年级(下)期末数学试卷
- 云计算平台建设验收规范
- 2026年共产党党章知识竞赛试题库(附答案)
- 施工现场临时排水施工方案
- GB/T 47592-2026塑料胺类环氧固化剂伯、仲、叔胺基氮含量的测定
- 2025-2026学年浙江省金华市八年级下册期末教学质量评价卷数学试题 含答案
- 2026年军队考核笔押题宝典考试题库及参考答案详解(综合卷)
- 2026安徽师范大学工作人员招聘29人笔试备考题库及答案解析
- 防范钓鱼网站链接诈骗:从识别到防御的全面指南
- 仓库员工考试试题及答案
- 《住院患者身体约束的护理》团体标准
评论
0/150
提交评论