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文档简介

交互设计聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家专业从事交互设计的企业，乙方愿意加入甲方，双方经协商一致，就乙方的聘用事宜达成如下协议：第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方交互设计师岗位，负责甲方交互设计相关工作。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自双方签订之日起生效，至聘用期限届满之日终止。第三条工作条件和待遇3.1乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。3.2甲方应按照乙方的实际工作时间支付相应的工资待遇，工资为每月人民币____元。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得将甲方的任何资料、文件、图纸等带离甲方，离职时应将所有与工作有关的资料归还甲方。第五条解除和终止合同的条件5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.2在合同期内，如乙方因病或其他特殊原因不能继续履行合同，双方可协商解除或终止合同。5.3合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自行终止。第六条违约责任6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方离职证明5.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.乙方未经甲方同意，将甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息泄露给第三方。三、法律名词及解释：1.交互设计师：指专门从事交互设计工作，负责产品界面、交互逻辑等方面的设计与实现的专业人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方离职：提前与乙方沟通，明确离职要求和程序，确保工作交接顺利。3.乙方泄露商业秘密：立即启动应急预案，采取措施保护甲方权益，包括但不限于报警、法律诉讼等。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方作为交互设计师，乙方同意接受甲方的工作要求和条件。2.甲方与乙方签订聘用合同，明确双方的权利和义务。3.甲方按照约定支付乙方工

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