下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
活动板房工程竞标合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________一、工程概况1.1工程名称:__________1.2工程地点:__________1.3工程规模:__________1.4工程内容:__________1.5工程预算:__________二、竞标条件2.1乙方须具备__________(相关资质证书/营业执照/组织机构代码证等)及相关经验,并在有效期内。2.2乙方须具备__________(技术能力/施工队伍/项目管理经验等)。2.3乙方须提供__________(担保/信用证明/业绩证明等)。三、竞标文件3.1乙方应按照甲方要求提交完整的竞标文件,包括:__________(技术方案/施工组织设计/工程报价等)。3.2乙方应保证竞标文件的真实性、合法性,并承担相应法律责任。3.3乙方应在__________(规定时间/日期)前提交竞标文件。四、竞标评审4.1甲方将组建评审小组,对乙方提交的竞标文件进行评审。4.2评审标准如下:(1)技术方案的合理性、可行性;(2)施工组织设计的科学性、严谨性;(3)工程报价的合理性、竞争力;(4)乙方资质、业绩、信誉等方面的综合评估。4.3甲方将在评审结束后,通知乙方评审结果。五、合同签订5.1甲方有权根据评审结果选择中标乙方。5.2甲方与乙方签订合同后,乙方应按照合同约定履行各项义务。5.3合同签订后,乙方应向甲方提交履约保证金。六、违约责任6.1乙方违反本协议,甲方有权取消其中标资格,并追究其法律责任。6.2乙方未按照合同约定履行义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。6.3甲方未按照约定支付款项,乙方有权要求甲方支付违约金。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________。8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.乙方资质证书及相关经验证明2.乙方技术能力证明文件3.乙方施工队伍和管理人员名单4.乙方项目管理经验证明文件5.乙方担保/信用证明文件6.乙方业绩证明文件7.甲方要求的技术方案和施工组织设计8.甲方要求的其他相关文件二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提交完整竞标文件或提交文件不符合要求,视为违约。2.乙方提交的竞标文件中的技术方案、施工组织设计不真实、不合理或不可行,视为违约。3.乙方未按照合同约定履行义务,包括但不限于延期完成工程、工程质量不达标等,视为违约。4.甲方未按照约定支付款项,视为违约。5.双方未按照约定解决争议,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中的委托方,负责委托乙方进行活动板房工程竞标。2.乙方:指合同中的受托方,负责按照甲方要求提交竞标文件并承担相应义务。3.竞标文件:指乙方根据甲方要求提交的包括技术方案、施工组织设计、工程报价等文件。4.评审小组:指甲方组建的负责对乙方提交的竞标文件进行评审的团队。5.履约保证金:指乙方在合同签订后向甲方提交的保证金,用于保证乙方履行合同义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提交的竞标文件不完整或不符合要求:要求乙方在规定时间内补交相关文件,逾期未补交的,取消其中标资格。2.乙方技术方案或施工组织设计不真实、不合理或不可行:要求乙方重新提交符合要求的文件,必要时可邀请专业机构进行评估。3.乙方未按照合同约定履行义务:按照合同约定追究乙方违约责任,包括但不限于要求乙方支付违约金、解除合同等。4.甲方未按照约定支付款项:要求甲方在规定时间内支付款项,必要时可寻求法律途径解决。5.双方发生争议:通过友好协商解决,协商不成时,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为活动板房工程的需求方,需要乙方提供相关竞标文件。2.乙方为活动板房工程的承建方,需要按照甲方要求提交竞标文
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 林业产业园区建设项目建筑废弃物运输车辆密闭化改造技术创新总结报告
- 敬老院老人烧伤处理应急演练脚本
- 手术室院感知识培训试题及答案
- 地铁项目计算机网络系统施工方案-技术方案
- 装饰装修专项施工方案(完整常用版)
- 执业药师中药学综合知识与技能考试真题及答案
- 纸箱包装企业驾驶员装卸作业安全操作规程
- 2026护士资格证儿科护理预习题及答案
- 2026年医师定期考核试题库及答案(新版)
- 2026校内托管面试题及答案
- 2026年科技局事业单位招聘考试试题及答案
- 铁路信号工考试题库(附答案)
- 林带养护施工方案(3篇)
- 2026年《中华人民共和国保守秘密法》培训课件
- 中国宗法制度论
- 2025年青海省格尔木市检察官、法官入员额考试真题(附答案)
- 血透室消毒隔离制度
- 物流公司总经理责任制度
- DBJ33-T 1358-2025 建筑与市政工程有限空间作业安全技术规程
- 羊屠宰安全生产制度
- 2025年北京文旅部事业单位考试及答案
评论
0/150
提交评论