人才猎头服务委托合同协议书范本(2024版)

人才猎头服务委托合同协议书范本(2024版)合同编号：__________人才猎头服务委托合同协议书范本（2024版）甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为寻找合适的人才，委托乙方提供人才猎头服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，负责寻找、筛选、推荐符合甲方要求的人才。1.2乙方应保证所推荐人才的质量和数量，满足甲方的需求。1.3乙方应在双方约定的时间内完成人才推荐工作。第二条双方的权利和义务2.1甲方应向乙方提供详细的人才需求信息，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。2.2甲方应对乙方提供的推荐人才进行面试、考核，并决定是否录用。2.3甲方应在收到乙方推荐的人才后，及时通知乙方是否录用，并在录用后支付乙方服务费。2.4乙方应按照甲方的需求，积极寻找、筛选、推荐符合要求的人才。2.5乙方应保证所推荐人才的质量和数量，如不能满足甲方需求，乙方应继续寻找、筛选、推荐。2.6乙方应对甲方的商业秘密保密，不得泄露给第三方。第三条服务费用3.1甲方应支付给乙方人才猎头服务费，具体金额双方协商确定。3.2甲方支付服务费后，乙方应提供相关的人才推荐服务。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费。第四条违约责任4.1如乙方不能按照约定时间完成人才推荐工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。4.2如甲方不能按照约定时间支付服务费，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。4.3如甲方在面试、考核后决定不录用乙方推荐的任意人才，乙方不得要求甲方支付服务费。第五条争议解决5.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。6.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________一、附件列表：

1.甲方需求信息表

2.乙方推荐人才名单

3.面试评价表

4.服务费用支付凭证

5.违约金支付凭证

6.诉讼文件二、违约行为及认定：

1.乙方未能在约定时间完成人才推荐工作，认定为违约。

2.甲方未能在约定时间支付服务费，认定为违约。

3.甲方在面试、考核后决定不录用乙方推荐的任意人才，但未支付服务费，认定为违约。三、法律名词及解释：

1.人才猎头服务：指乙方根据甲方需求，寻找、筛选、推荐符合要求的人才的服务。

2.服务费：指甲方支付给乙方的报酬，用于乙方向甲方提供人才猎头服务。

3.违约金：指违约方按照双方约定，向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未能在约定时间完成人才推荐工作：乙方应继续寻找、筛选、推荐符合甲方要求的人才，直至满足甲方需求。

2.甲方未能在约定时间支付服务费：甲方应及时支付服务费，避免违约行为发生。

3.甲方在面试、考核后决定不录用乙方推荐的任意人才，但未支付服务费：甲方应按照约定支付服务费，如不满意可与乙方协商解决。五、所有应用场景：

1.甲方为寻找合适的人才，委托乙方提供人才猎头服务。

2.乙方根据甲方需求，寻找、筛选、推荐符合要求的人才。

3.甲方对乙方推荐的人才进行面试、考核，并决定是否录用。

4.甲方按约