毕业生签劳动合同小贴士请收好

毕业生签劳动合同小贴士请收好合同编号：__________合同双方：甲方（用人单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________身份证号码：_____________________联系电话：________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方就业于甲方的事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据实际情况和乙方的工作表现，可以提前终止或延长劳动合同期限，但需提前一个月通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为：____________________________。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资的支付方式为：_____。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照国家和地方法律法规规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体待遇按照甲方的规章制度执行。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条知识产权和商业秘密6.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权和商业秘密，归甲方所有。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。7.3甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.劳动合同文本6.甲方规章制度7.乙方填写的入职登记表8.乙方工作表现评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.甲方未按合同约定支付工资的，视为违约。3.甲方未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。5.双方未按合同约定解除劳动合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：乙方有权依法向甲方追讨工资，并向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方未按约定提供劳动力。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未提供劳动保护或劳动条件。解决办法：乙方有权依法向甲方提出改善要求，并向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.问题：双方未按约定解除劳动合同。解决办法：双方应协商解决，无法达成一致的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的毕业生提供劳动合同。2.乙方