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文档简介
成都市造纸行业劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________通讯地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事工作,双方经协商一致,特订立本劳动合同,共同遵守。第一条合同期限1.本劳动合同期限为:__________年(月)。2.劳动合同期满前,如双方均未提出终止或解除劳动合同,本劳动合同自动续签。第二条工作岗位及工作内容1.乙方的工作岗位为:__________。2.乙方的具体工作内容为:__________。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过:__________小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为:__________元。2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资按照国家和地方规定执行。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方应享受的社会保险待遇。第六条劳动保护1.甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全生产意识。第七条商业秘密和知识产权1.乙方在甲方工作期间,知悉的甲方商业秘密和知识产权,负有保密义务。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止劳动合同1.双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的,应提前__________天书面通知甲方。3.甲方违反本劳动合同的,乙方有权解除劳动合同。4.劳动合同期满,本劳动合同自然终止。第九条争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除和终止,以及双方的权利义务,均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止通知书6.工资条7.甲方公司章程或相关规章制度8.甲方商业秘密和知识产权相关文件二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定提供劳动力的,视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务的,视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资的,视为违约。4.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险的,视为违约。5.甲方未按合同约定提供劳动保护的,视为违约。6.双方未协商一致即解除或终止劳动合同的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方而约定的考察期。3.社会保险:国家通过法律强制实施的,由用人单位和劳动者共同缴纳的,为劳动者提供基本生活保障的制度。4.加班:劳动者在法定工作时间之外,继续从事本职工作或用人单位安排的其他工作。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未提供身份证复印件等必要文件。解决办法:要求乙方尽快提供,否则影响工资发放及社会保险缴纳。2.问题:甲方未按时支付工资。解决办法:提醒甲方按时支付,如有分歧,可申请劳动仲裁。3.问题:劳动合同丢失或损坏。解决办法:双方共同重新打印一份或到劳动行政部门申请补办。4.问题:发生劳动争议。解决办法:协商解决,协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。五、所有应用场景:1.
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