服务员公司合同范本

服务员公司合同范本合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方作为服务员的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供相应的服务，包括但不限于：____________________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的要求执行，具体工作时间如下：____________________。2.2乙方应保证工作时间的出勤，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：________元整（小写）：￥_________元/月。3.2乙方的工作奖金、罚款等，按照甲方的规章制度执行。3.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，每月________日前支付上月工资。四、社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。五、合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可签订新的合同。六、保密条款6.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。7.2乙方的解除合同，应提前向甲方提交书面申请。7.3甲方违反本合同的，乙方有权提前解除合同。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方规章制度5.甲方营业执照复印件6.社会保险缴纳证明7.合同解除或终止的书面申请二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，认定为工资拖欠。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定为未依法履行社会保险义务。3.乙方未按照甲方要求提供服务，认定为服务不到位。4.乙方未保守甲方保密信息，泄露商业秘密等，认定为违约泄露秘密。5.双方未按照合同约定提前通知解除合同，认定为违反合同解除程序。三、法律名词及解释：1.服务员：指提供服务的个人，受雇于甲方。2.劳动报酬：指乙方为提供服务所获得的工资、奖金等。3.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同一方未履行合同义务或履行不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资拖欠：乙方应及时与甲方沟通，要求按时足额支付工资，必要时可寻求劳动仲裁或法律诉讼。2.未依法履行社会保险义务：乙方可向当地社会保险机构投诉，要求甲方依法缴纳社会保险。3.服务不到位：甲方有权要求乙方按照约定提供服务，乙方应遵守甲方规章制度，提高服务质量。4.违约泄露秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.违反合同解除程序：双方应按照合同约定提前通知对方解除合同，如未履行，可要求继续