幼儿园教职工聘用合同2024年

幼儿园教职工聘用合同2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（教职工）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方幼儿园的__________岗位，主要职责是：__________。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可提前一个月书面申请续签。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体待遇按国家相关规定执行。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，____天。4.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需要加班，应提前向甲方申请，并按照国家相关规定支付加班费。第五条培训和继续教育5.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的岗位培训和继续教育机会。5.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身业务水平。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因病因伤不能继续工作，经甲方同意，可提前终止本合同。7.3合同期满，本合同自然终止。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。8.2乙方提前终止合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（教职工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议复印件8.甲方规章制度复印件9.乙方工作表现评价报告二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。3.乙方违反国家法律法规，导致甲方遭受罚款、处罚或其他法律责任。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方培训和继续教育机会。7.甲方未按约定为乙方提供劳动保护措施。三、法律名词及解释：1.甲方：指幼儿园的用人单位。2.乙方：指幼儿园的教职工。3.聘用期限：指双方签订的合同有效期限。4.工资待遇：指乙方在甲方工作所得到的报酬。5.保密条款：指乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。6.违约行为：指甲乙双方违反合同约定或法律法规的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如确有困难，协商延迟到岗时间。2.乙方工作质量不高：提供培训和指导，帮助乙方提高业务水平，如仍无法满足要求，考虑调整工作岗位或解除合同。3.乙方泄露甲方机密：立即启动违约金条款，要求乙方承担违约责任，如情节严重，考虑诉诸法律手段。4.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，要求按时支付工资，如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：及时与甲方沟通，要求补缴社会保险，如甲方仍不缴纳，可向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新入职教职工签订聘用合同。2.甲方与现有教职工续签聘用合