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文档简介
2024版海南劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):_________________地址:____________________________法定代表人:______________________联系电话:________________________乙方(劳动者):_________________身份证号码:______________________住址:____________________________联系电话:________________________一、劳动合同期限第一条本劳动合同的期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。三、劳动报酬第三条乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。甲方按月支付乙方工资,每月____日前支付上月工资。四、工作时间与休息休假第四条乙方每周工作时间不得超过40小时,每周休息日不少于1天。国家法定节假日乙方按法律规定享有休息权利。五、社会保险第五条甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。六、劳动保护与劳动条件第六条甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。七、劳动纪律第七条乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按时完成工作任务,保持职业操守,保守甲方商业秘密。八、合同的变更、解除和终止第八条本劳动合同的变更、解除和终止,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。九、违约责任第九条甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担相应的违约责任。十、争议解决第十条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定第十一条本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。十二、合同生效第十二条本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_________________乙方(劳动者):_________________签订日期:______________________一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方规章制度
6.社会保险缴纳证明
7.劳动合同备案登记表
8.劳动争议仲裁申请书
9.劳动争议仲裁裁决书二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件,认定违约。
2.甲方未按照约定支付乙方工资,认定违约。
3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险,认定违约。
4.乙方未按照约定完成工作任务,认定违约。
5.乙方未按照约定保守甲方商业秘密,认定违约。
6.双方未按照约定变更、解除或终止劳动合同,认定违约。三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所得到的工资、奖金、津贴等。
5.工作时间:劳动者按照甲方规定的工作时间制度工作的时间。
6.休息休假:劳动者在劳动合同约定的工作时间以外的时间。
7.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。
8.劳动保护:国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康,采取的各种措施。
9.劳动条件:劳动者进行劳动所必需的场所、设备、工具、原料和其他条件。
10.劳动纪律:劳动者在劳动过程中应遵守的规则和制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动条件。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题:甲方未按约定支付乙方工资。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题:乙方未按约定完成工作任务。
解决办法:甲方可以与乙方协商解决,如协商不成,可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题:乙方未按约定保守甲方商业秘密。
解决办法:甲方可以与乙方协商解决,如协商不成,可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景:
1.用人单位与劳动者建立劳动关系。
2.用人单位与劳动者明确双方权利义务。
3.用人单位与劳动者约定工作内容
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