经营承包酒店合同

经营承包酒店合同合同编号：__________鉴于甲方拥有经营承包酒店的权利和能力，乙方愿意承包该酒店的经营业务，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就酒店承包经营事宜达成如下协议：第一条经营范围和目标1.1乙方承包甲方的酒店，经营范围包括但不限于客房、餐饮、会议、休闲娱乐等业务。1.2乙方应确保酒店的经营目标为实现甲方确定的年度经营计划，提高酒店的知名度和经济效益。第二条承包期限2.1本合同的承包期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如乙方愿意继续承包，应提前三个月向甲方提出书面续约申请，双方协商一致后可续签合同。第三条承包费用3.1乙方应按月向甲方支付承包金，承包金为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方应在每月__日前将上月承包金支付至甲方指定的账户。3.3合同期间，如乙方经营业绩良好，甲方可以根据实际情况给予乙方奖励。第四条经营管理4.1乙方应按照甲方的要求，对酒店进行经营管理，确保酒店的服务质量、安全、卫生等达到相关法律法规及甲方规定的标准。4.2乙方应建立健全酒店的财务制度，确保酒店的财务状况良好，每月向甲方提供真实的财务报表。4.3乙方应根据市场需求和甲方要求，制定酒店的市场推广策略，并进行相应的市场推广活动。第五条合同的变更和解除5.1在合同期限内，任何一方不得单方面解除或变更本合同。如一方确有特殊情况，需提前三个月书面通知对方，并经双方协商一致后方可解除或变更合同。5.2甲方违反合同规定，严重损害乙方利益时，乙方有权提前解除本合同。5.3乙方违反合同规定，严重损害甲方利益时，甲方有权提前解除本合同。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2如乙方未按约定时间支付承包金，甲方有权按延迟支付的天数收取滞纳金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（或授权代表）：法定代表人（或授权代表）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.酒店经营权证明文件2.乙方经营计划书3.财务报表模板4.服务质量标准文件5.安全卫生规定6.市场推广策略报告7.甲方账户信息8.合同解除或变更申请表二、违约行为及认定：1.甲方违反合同规定，未提供合同约定的经营条件或资源，视为违约。2.乙方未按约定时间支付承包金，或未达到合同约定的经营目标，视为违约。3.乙方未按约定履行经营管理职责，导致酒店服务质量、安全、卫生等方面不符合规定，视为违约。4.双方在合同履行过程中发生争议，未能通过友好协商解决，一方有权向法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.经营承包酒店合同：指甲方将酒店的经营权承包给乙方，乙方按照约定进行经营管理的合同。2.承包金：乙方支付给甲方的，用于承包酒店经营权的费用。3.违约金：一方违约时，按照合同约定向对方支付的赔偿金。4.滞纳金：乙方未按约定时间支付承包金时，需要支付给甲方的延迟费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方经营业绩不佳，无法达到合同约定的经营目标。解决办法：乙方应积极改进经营策略，加强管理，与甲方共同制定提升业绩的措施。2.问题：乙方未能按约定时间支付承包金。解决办法：乙方应在合同约定的支付时间内支付承包金，如有困难，应提前与甲方沟通协商。3.问题：酒店服务质量、安全、卫生等方面不符合规定。解决办法：乙方应加强员工培训，完善服务流程，确保酒店服务质量、安全、卫生达到标准。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成时，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方拥