劳动合同范本百度

劳动合同范本百度第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“无固定期限”、“一年”等]。2.试用期为：[填写试用期期限，如“一个月”等]。第二条工作内容乙方同意在甲方从事[填写乙方工作内容]工作。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。2.乙方加班按照《劳动法》规定支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方的工资为：[填写乙方工资标准，如“人民币XX元/月”]。2.乙方工资支付时间为：[填写工资支付时间，如“每月10日”]。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。第七条劳动合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除或者终止劳动合同的，应当按照《劳动合同法》的规定办理。2.乙方解除劳动合同的，应提前[填写提前通知时间，如“30天”]书面通知甲方。第八条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.本劳动合同附件包括：[填写附件名称，如“职位说明书”、“岗位职责”等]。2.附件与本合同具有同等法律效力。1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期]注：以上合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必谨慎审查合同内容，以确保甲乙双方的权益得到充分保障。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，丙方作为提供专业技术支持、人力资源服务等第三方主体，为了明确各方的权利义务，经甲乙丙三方协商一致，特订立本劳动合同，以共同遵守。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“无固定期限”、“一年”等]。2.试用期为：[填写试用期期限，如“一个月”等]。第二条工作内容乙方同意在甲方从事[填写乙方工作内容]工作，丙方负责为乙方提供相应的专业技术支持和人力资源服务。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。2.乙方加班按照《劳动法》规定支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方的工资为：[填写乙方工资标准，如“人民币XX元/月”]。2.乙方工资支付时间为：[填写工资支付时间，如“每月10日”]。3.甲方有权根据丙方提供的专业技术支持和人力资源服务的质量，对乙方的工作绩效进行评估，并据此调整乙方的工资待遇。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。3.丙方应协助甲方完成社会保险的缴纳工作，并承担因乙方未缴纳社会保险费而导致的一切法律责任。第六条劳动保护甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。丙方应协助甲方做好劳动保护工作，并对乙方的工作环境进行定期检查。第七条劳动合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除或者终止劳动合同的，应当按照《劳动合同法》的规定办理。2.乙方解除劳动合同的，应提前[填写提前通知时间，如“30天”]书面通知甲方。第八条甲方权利条款1.甲方有权根据丙方提供的专业技术支持和人力资源服务的质量，对乙方的工作绩效进行评估，并据此调整乙方的工资待遇。2.甲方有权在合同期限内，根据业务需要和乙方的实际工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。3.甲方在丙方未按照约定提供专业技术支持和人力资源服务的情况下，有权解除本合同。第九条乙方的违约及限制条款1.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得以任何理由离职。如乙方擅自离职，甲方有权扣除乙方的一个月工资作为违约金。2.乙方在合同期限内，应严格按照甲方的规章制度和工作要求进行工作，如有违反，甲方有权根据实际情况给予乙方警告、降职、调岗等处理。第十条丙方的责任与义务1.丙方应按照合同约定，为乙方提供专业技术支持和人力资源服务。2.丙方应保证其提供的人员和技术服务符合甲方的要求，并对乙方的工作绩效承担责任。3.丙方应协助甲方完成社会保险的缴纳工作，并承担因乙方未缴纳社会保险费而导致的一切法律责任。第十一条第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业技术支持和人力资源服务，提升乙方的工作效率和工作质量，实现甲方的业务目标。通过明确各方的权利义务，有利于保障甲方的权益，提高甲方的核心竞争力。第十二条甲方为主导的目的和意义甲方作为本合同的主导方，有权根据实际情况调整乙方的工资待遇、工作岗位和工作内容，并享有丙方提供专业技术支持和人力资源服务的质量保障。通过本合同的签订，甲方能够更好地实现业务目标，提升核心竞争力。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]注：以上合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必谨慎审查合同内容，以确保甲乙丙三方的权益得到充分保障。如有需要，请咨询专业律师。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，丙方作为提供专业技术支持、人力资源服务等第三方主体，为了明确各方的权利义务，经甲乙丙三方协商一致，特订立本劳动合同，以共同遵守。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“无固定期限”、“一年”等]。2.试用期为：[填写试用期期限，如“一个月”等]。第二条工作内容乙方同意在甲方从事[填写乙方工作内容]工作，丙方负责为乙方提供相应的专业技术支持和人力资源服务。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。2.乙方加班按照《劳动法》规定支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方的工资为：[填写乙方工资标准，如“人民币XX元/月”]。2.乙方工资支付时间为：[填写工资支付时间，如“每月10日”]。3.丙方应确保乙方的工资待遇不受甲方调整的影响，保障乙方的合法权益。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。3.丙方应协助甲方完成社会保险的缴纳工作，并承担因乙方未缴纳社会保险费而导致的一切法律责任。第六条劳动保护甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。丙方应协助甲方做好劳动保护工作，并对乙方的工作环境进行定期检查。第七条劳动合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除或者终止劳动合同的，应当按照《劳动合同法》的规定办理。2.乙方解除劳动合同的，应提前[填写提前通知时间，如“30天”]书面通知甲方。第八条乙方权利条款1.乙方有权根据丙方提供的专业技术支持和人力资源服务的质量，要求甲方给予相应的工资待遇调整。2.乙方有权在合同期限内，根据业务需要和个人的实际工作表现，提出调整工作岗位和工作内容的要求。3.乙方在丙方未按照约定提供专业技术支持和人力资源服务的情况下，有权解除本合同。第九条甲方的违约及限制条款1.甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得以任何理由解除或者终止劳动合同。如甲方擅自解除或者终止劳动合同，甲方应支付乙方一个月工资作为违约金。2.甲方在合同期限内，应严格按照丙方提供的专业技术支持和人力资源服务的要求，为乙方提供合适的工作条件和工作环境。第十条丙方的责任与义务1.丙方应按照合同约定，为乙方提供专业技术支持和人力资源服务。2.丙方应保证其提供的人员和技术服务符合乙方的要求，并对乙方的工作绩效承担责任。3.丙方应协助甲方完成社会保险的缴纳工作，并承担因乙方未缴纳社会保险费而导致的一切法律责任。第十一条乙方为主导的目的和意义乙方作为本合同的主导方，有权根据实际情况调整工作岗位和工作内容，并要求甲方给予相应的工资待遇调整。通过本合同的签订，乙方能够更好地实现个人职业发展，提升个人权益保障。第十二条弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方作为用人单位，其主导地位相对弱化，主要承担提供工作条件、缴纳社会保险等义务，并在乙方主导的前提下，保障乙方的合法权益。这种合同模式有助于平衡甲乙双方的力量，更好地