入职承诺保证书编辑

入职承诺保证书编辑合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，经双方友好协商，特订立本承诺保证书，以共同遵守。第一条乙方的承诺1.1乙方承诺向甲方提供的劳动力为符合国家法律法规的合法劳动者。1.2乙方承诺其提供的劳动力具备相应的学历、技能和工作经验，能够胜任甲方分配的工作。1.3乙方承诺其提供的劳动力不存在任何劳动合同纠纷、社会保险纠纷以及其他可能影响甲方权益的问题。1.4乙方承诺在甲方工作期间，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得泄露甲方的商业秘密。第二条甲方的权利和义务2.1甲方有权根据实际工作需要，合理分配乙方的工作岗位和工作任务。2.2甲方有义务为乙方提供符合国家法律法规的工作条件和劳动保护。2.3甲方有义务按时足额支付乙方的工资和福利待遇。2.4甲方有义务为乙方缴纳社会保险费，并依法为乙方参加社会保险。第三条乙方的权利和义务3.1乙方有权按照甲方的规定享受休息休假、劳动保护、社会保险等福利待遇。3.2乙方有权在合同期内依法解除劳动合同，但应提前通知甲方。3.3乙方有义务按时完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。3.4乙方有义务保护甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第四条违约责任4.1如乙方违反本承诺保证书的规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.2如甲方违反本承诺保证书的规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第五条其他约定5.1本承诺保证书自双方签字或者盖章之日起生效，有效期为____年。5.2本承诺保证书的修改、补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。5.3本承诺保证书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.学历证明3.工作经历证明4.社会保险缴纳证明5.商业秘密保密协议6.甲方公司规章制度7.甲方公司员工手册二、违约行为及认定：1.乙方未能提供真实有效的个人简历、学历证明和工作经历证明，导致甲方无法对其能力进行准确评估。2.乙方在工作期间泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。3.甲方未能按时足额支付乙方工资，或者未能提供合同约定的工作条件。4.甲方未能为乙方缴纳社会保险费，导致乙方权益受损。5.乙方未能按时完成甲方分配的工作任务，或者违反甲方规章制度。三、法律名词及解释：1.劳动力：指具有劳动能力和劳动意愿的自然人。2.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，根据法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的简历、学历证明和工作经历证明不真实：要求乙方重新提供真实有效的证明文件，或者甲方有权解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密：要求乙方立即停止泄露行为，并承担相应的违约责任。必要时，甲方可以寻求法律途径维权。3.甲方未能按时足额支付乙方工资：甲方应立即补发工资，并承担相应的法律责任。4.甲方未能为乙方缴纳社会保险费：甲方应立即补缴社会保险费，并承担相应的法律责任。5.乙方未能按时完成工作任务或违反规章制度：甲方可以根据实际情况，给予乙方警告、罚款或者解除劳动合同的处理。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘员工时，与员工签订入职承诺保证书。2.甲方与乙方签订劳动合同前，要求乙方提供相关证明文件。3.甲方为乙方缴纳社会保险费时，