2024版门卫劳动合同样本

2024版门卫劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事门卫工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任门卫工作，负责甲方的安全保卫工作，包括但不限于门禁管理、来访人员登记、巡查等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整，乙方应予以配合。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.2乙方的工作业绩达标后，甲方按照约定给予乙方奖金。3.3乙方如因工作需要加班，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。4.3乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家的规定承担相应的责任。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。5.3甲方依照法律法规的规定，可以解除本合同。5.4本合同期满后，双方未续签合同，乙方应办理离职手续，终止劳动关系。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.甲方营业执照副本5.甲方社会保险登记证6.劳动合同文本7.保密协议8.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供个人信息，导致合同未能按时生效。2.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按照约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，依照法律规定建立的制度。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时提供个人信息：甲方应提醒乙方尽快提供相关信息，必要时可延期签订合同。2.乙方提前解除合同未通知甲方：甲方应与乙方沟通，要求其按约定提前通知，并承担相应违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应及时采取措施保护自己的权益，如协商不成，可依法向乙方主张赔偿。4.甲方未按时支付工资：甲方应尽快支付乙方工资，并向乙方道歉。5.甲方未缴纳社会保险费：甲方应依法及时为乙方缴纳社会保险费，并承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供门卫工作。2.