2024版农民工劳务派遣合同协议书

2024版农民工劳务派遣合同协议书合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________丙方（农民工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________鉴于甲方为专业劳务派遣单位，乙方为需要劳务派遣服务的单位，丙方为愿意从事劳务派遣工作的农民工，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就丙方劳务派遣事宜达成如下协议：一、劳务派遣内容

1.甲方根据乙方的需求，同意派遣丙方到乙方工作，派遣岗位为：__________。

2.甲方应确保丙方具备从事派遣岗位所需的技能和资格，如：__________。

3.甲方应与丙方签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。二、劳务派遣期限

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为：__________年。

2.协议期满后，如乙方继续需要丙方劳务，甲方应与乙方协商续签。三、劳务派遣费用

1.乙方应按照甲方提供的丙方工资标准，按时足额向甲方支付劳务费。

2.甲方应在收到乙方劳务费后，按时足额支付给丙方工资及各项社会保险。

3.甲方应依法为丙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、丙方的工作要求和权益保障

1.丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。

2.丙方的工作时间、休息休假、劳动保护等权益，按照乙方的规定执行。

3.丙方在工作中受到伤害的，甲方和乙方应依法承担相应的赔偿责任。五、违约责任

1.任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.若甲方未按照约定提供合格的丙方，乙方有权要求甲方更换或解除协议。

3.若乙方未按照约定支付劳务费，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定

1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（农民工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.甲方（派遣单位）营业执照副本复印件

2.甲方（派遣单位）法定代表人身份证明复印件

3.乙方（接收单位）营业执照副本复印件

4.乙方（接收单位）法定代表人身份证明复印件

5.丙方（农民工）身份证复印件

6.丙方（农民工）学历证明复印件

7.丙方（农民工）职业资格证书复印件

8.甲方与丙方签订的书面劳动合同

9.社会保险缴费证明

10.工伤认定证明

11.甲方、乙方、丙方的银行账户信息二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供合格的丙方，或丙方未具备从事派遣岗位所需的技能和资格。

2.乙方未按照约定支付劳务费。

3.甲方未按照约定为丙方缴纳社会保险费。

4.甲方、乙方、丙方未按照约定履行本协议的其他义务。三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指甲方根据乙方需求，将丙方派遣至乙方工作，丙方与甲方签订劳动合同，实际工作由乙方支配的一种劳动力派遣方式。

2.劳动合同：指甲方与丙方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。

3.劳务费：指乙方按照约定向甲方支付的，丙方提供劳务的对价。

4.社会保险：指依法为丙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.丙方在工作中受伤，如何处理？

解决办法：甲方和乙方应依法承担相应的赔偿责任，如需协商赔偿事宜，可参照相关法律法规和本协议约定办理。

2.乙方未按约定支付劳务费，如何处理？

解决办法：甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。双方也可协商延长付款期限或分期付款。

3.甲方未按约定提供合格的丙方，如何处理？

解决办法：乙方有权要求甲方更换或解除协议。更换丙方后，乙方应继续履行本协议。五、所有应用场景：

1.甲方为劳务派遣单位，乙方为需要劳务派遣服务的单位，丙方为愿意从事劳务派遣工作的农民工。

2.甲方、乙方、丙方均具备签订本协议的权利能力和行为能