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消防行业集体合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币(大写):__________元整(小写):¥__________元/月。2.乙方工资支付时间为每月__日,如遇节假日或公休日,提前至最近的工作日支付。3.乙方工资包含基本工资、奖金、津贴等,具体构成详见附件。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过__小时,每周休息日不少于__天。2.乙方依法享有法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、劳动保护与保险1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(5)被追究刑事责任的。3.本合同期满,双方未达成续签协议的,合同自行终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方规章制度6.甲方工资表7.保密协议8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供个人信息,包括但不限于学历、职业资格等证明文件的。3.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。4.乙方迟到、早退、旷工等违反甲方规章制度的。5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬:劳动者为实现劳动权益而应得的报酬。3.工作时间:劳动者在用人单位从事工作或提供劳动的时间。4.休息休假:劳动者在工作时间之外的时间,有权休息和休假。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、事故、失业等社会风险而实施的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供的个人信息不真实:要求乙方立即提供真实有效的个人信息,必要时可解除合同。2.乙方未按约定从事工作:甲方应与乙方沟通,明确工作职责,必要时可调整乙方的工作岗位。3.乙方泄露甲方保密信息:要求乙方停止泄露行为,承担违约责任,必要时可解除合同。4.乙方违反甲方规章制度:按照规章制度进行相应的处罚,如警告、罚款、解除合同等。5.乙方与其他用人单位建立劳动关系:要求乙方立即停止该行为,如不改正,可解除合同。五、所有应用场景:1.甲方招聘新员工时与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方就
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