定期劳动合同范本

定期劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人（或主要负责人）：_____________

联系电话：_____________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：__________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地址：_________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经充分协商，就乙方在甲方单位工作事宜，签订本定期劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条合同期限

1.本合同为定期劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在合同期限内。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在___________岗位从事___________工作。

2.乙方的工作地点为___________。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）___________元，工资支付方式为___________。

2.甲方应于每月___________日前以货币形式足额支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方依法享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.对可能产生职业危害的岗位，甲方应事先告知乙方，并采取有效防护措施。

第七条劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重，依法给予相应的处理。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.符合《劳动合同法》规定情形的，甲乙双方均可依法解除或终止本合同。

第九条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因不可抗力导致不能履行或完全履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。

第十条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可依法申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.___________。

2.___________。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（或主要负责人）签字：_____