2024年技术员聘用协议书

2024年技术员聘用协议书甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

为保护聘用单位和应聘技术员的合法权益，甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规、规章的规定，经协商一致，签订本协议并保证认真履行。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方从事________岗位（工种）工作，聘期自____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。

二、聘用合同的终止、续订和变更

（一）聘用期间，除按约定终止和解除协议外，乙方不得擅自终止本协议。未经甲方同意擅自离职的，甲方有权扣除乙方当月工资并保留追究法律责任的权力。

（二）聘用合同期满，根据双方实际协商结果，可续订聘用合同。续订前，甲乙双方应提前15日以书面形式通知对方。

（三）在聘用合同有效期内，甲方如有需要，经双方协商同意，可以变更协议内容。变更时甲乙双方应签订《附加协议》，并报送有关部门。

三、权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1.根据国家法律、法规、政策的规定，制定本单位的规章制度及《劳动纪律》、《考核奖惩办法》、《安全操作规程》等具体办法，保障乙方在本单位规定的职业要求的前提下，获得合理、合法的劳动保护和福利待遇；

2.根据按劳分配为主体、效率优先、兼顾公平的分配制度，确定乙方的工资标准和工资方式及奖励、津贴、补贴的形式；

3.按照岗位职责要求，让乙方努力完成规定的各项工作任务；

4.甲方按照双方签订的《劳动合同》和本协议为乙方办理有关社会保险和医疗保险；

5.对乙方在聘用期间履行合同和岗位职责的情况进行考核并奖惩。有权在乙方违反《劳动纪律》、《考核奖惩办法》时要求乙方予以纠正或要求乙方写出书面检查。在试用期间，则可以根据实际表现写出书面材料报有关部门审核是否能转为正式职工；

6.有权在乙方工作业绩突出时给予表扬、奖励；有权对乙方在聘用期间发生的违纪行为进行批评教育并按照有关规定进行处罚；

7.甲方有为乙方提供良好的工作环境及相关待遇的义务。

（二）乙方的权利和义务：

1.遵守国家法律、法规及甲方制定的各项规章制度，执行劳动安全卫生规程；听从指挥，服从分配；坚持政治思想学习，不断提高政治思想觉悟和业务工作能力。

2.完成甲方规定的各项业务工作指标和工作任务；接受甲方安排的工作考核。在签订本合同时，乙方应向甲方提供身份证、学历证明及相关岗位需要的证明材料，并如实填写《应聘人员登记表》等表格。

3.获得劳动安全卫生保护，享受国家规定的休息、休假待遇。参加业务培训、进修、考核、评定技术职务等权利；有权拒绝聘任不符合本职业资格要求的人员担任本岗位工作；有权提出合理化建议及与管理人员协商制定新的岗位职责和工作目标；有权参加本单位行政会议及业务方面的讨论。

4.遵守职业道德，不得利用工作时间从事其他职业活动；保守技术和商业秘密；爱护甲方的财产和设备。在聘用期间发生工伤事故或因乙方过失造成的其他损失，由乙方按有关规定承担责任。

5.遵守国家和地方的法律、法规，不侵占甲方财产及其职权上所代表的利益，不进行违法违纪活动。因个人行为造成的法律后果和经济损失由其本人承担。

6.乙方在聘用期间提出辞职或被解聘的，应至少提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后办理辞职或解聘手续。如擅自离职，甲方有权追究其违约责任。

7.有享受甲方规定的福利待遇和获得劳动报酬的权利。因病、因事请假时依法享有带薪假期。

8.乙方在聘用期间有严重工作失误或违反安全操作规程等行为时，甲方有权按照本协议或公司相关规定进行处罚直至解除本协议。

9.乙方因特殊情况需要延长工作时间的，应按照相关规定向甲方提供有关证明材料并办理相关手续。如无正当理由超时工作或不办理相关手续而加班的则视为自愿加班，甲方不支付加班费用。

10.乙方在聘用期间应遵守甲方的保密要求，不得泄露甲方的商业秘密和机密