创新创业创造美好生活智慧树知到期末考试答案章节答案2024年青海师范大学

创新创业，创造美好生活智慧树知到期末考试答案+章节答案2024年青海师范大学创业项目选择的风险的来源大致包括（）。

答案:项目市场需求量的不确定性;项目市场接收时间的不确定性;项目产品的市场扩散速度的不确定性丁磊分析为什么他的同学到了社会上会出现发展的差异呢？（）。

答案:兴趣“双创”是指大众创新，万众创业。（）

答案:错合作伙伴入股是借入资金的一种形式。（）

答案:错熊彼特对创新有一个总结：“任何经济结构都可以拆解为产品、技术、市场、资源和组织这5个基本要素，将这些旧要素进行重新组合，便可称之为创新。”（）

答案:对涉及交易责任的法律有《民事诉讼法》、《行政诉讼法》。（）

答案:对单位毛利的计算是用单位售价减去固定成本。（）

答案:错红顶商人胡雪岩的阜康银号是有限责任公司。（）

答案:错创新就应该是天才做的事情。（）

答案:错在职业规划和发展路径选择的过程中，对自身有明确清晰的认识就足够了，对于时事与行业发展趋势则不用了解。（）

答案:错在美索不达米亚平原出现了最早的合同。（）

答案:对那些成功的人们往往都有一个共同的好习惯：他们懂得珍惜时间并善于利用有限的时间。（）

答案:对影响市场的，不止现有事实，还有市场参与者的预期。（）

答案:对好的计划，并不是填满你的每一个小时。而是有一定余地的，是有缓冲地带的。（）

答案:对传统商务礼仪这样规定男士的头发：前发不及额，侧发不掩耳，后发不盖领。（）

答案:对胡志标和陈天南各占公司50%的股权，创办了爱多VCD。（）

答案:对毕业以后再创业仍然可以入驻高校创业孵化园。（）

答案:错连续性创新的三个特征：第一，关注产品本身，第二，关注服务对象，第三，把事情做到极致。（）

答案:对单点突破也可能是创新。（）

答案:错日本学者后藤俊夫从日本长寿企业中看到了一个共同点：它们都提倡经营时的“利他之心”。（）

答案:对求职过程中，同学们应该给自己更多的备选项，并结合现实降低期待，调整预期。树立先就业后择业的观念。通过在工作中积累经验，发展个人能力，最终聚焦职业目标。（）

答案:对张勇拥有海底捞68%的股权，因此拥有了公司的绝对控制权。（）

答案:对在无领导小组讨论中，通常发言次数越多，意味着通过面试的概率就越大，说的内容本身并不重要。（）

答案:错市场预测应包括需求预测；市场现状综述；竞争厂商概览；目标顾客和目标市场分析；以及本企业产品的市场地位等。（）

答案:对由于创业者本身缺乏专业技术和管理素质，就会局限在产品的创新上，而忽略了市场、管理方面的创新，给企业带来风险。（）

答案:对应对行为面试，我们可以利用star法则帮助我们梳理逻辑。star法则中的S代表situation，T代表的是task，A代表的是action，R代表的是results。（）

答案:对个人业主制企业又称为单一制企业。（）

答案:对你可以设定每天做一个仰卧起坐的微目标，每天你只要做一个仰卧起坐就算完成任务。（）

答案:对创新创业教育正随着知识经济的发展而成为世界高等教育发展和改革的趋势，而且已经延伸到职业教育和基础教育的领域。（）

答案:对封面的设计要有审美观和艺术性，一个好的封面会使阅读者产生最初的好感，形成良好的第一印象。（）

答案:对产品制造和技术设备现状；新产品投产计划；技术提升和设备更新的要求；质量控制和质量改进计划构成了创业计划书中的生产制造计划的内容。（）

答案:对有限责任公司是指单个投资者或两个以上股东共同出资，投资者或股东以其出资额为限对公司承担有限责任。（）

答案:对参加创新创业大赛有助于提高我们的创业成功率。（）

答案:对熊彼特说：“创新不是在同一条曲线里渐进性改良，而是从一条曲线变为另一条曲线的新组合”。（）

答案:对第二曲线创新的本质是“创造性破坏”。（）

答案:对计划摘要浓缩了的创业计划书的精华，计划摘要可以较为粗略，要写的非常专业化。（）

答案:错越来越多的公司选择无领导小组讨论这种群面方式是因为可以最好地模拟现实工作中遇到问题时群体决策环境。（）

答案:对进入面试室前，如果门已经是开的，则应聘者不需要敲门，可推门直接进入。（）

答案:错据权威机构统计，中国中小企业的平均寿命仅5岁。（）

答案:错明确就业意向，选择与自身能力匹配且具有挑战性、未来具有发展空间的岗位是提升就业力的第一步。（）

答案:对在公司拥有50%以上的股权比例，就拥有了公司的绝对控制权。（）

答案:错行为面试指是通过要求应试者描述其过去某个工作或生活经历的具体情况，了解应试者素质特征的方法。其基本假设是“基于过于的行为，去推测未来的行为。”（）

答案:对时间管理过程中要把最重要的事情安排到最后做。（）

答案:错调研的目的是为了挖掘真实存在的需求和痛点。（）

答案:对综合国力竞争说到底是创新的竞争。（）

答案:对对产品或服务的介绍较为模糊，尽量较多的使用专业术语。（）

答案:错纵观世界各国，百年企业数量最多的是美国。（）

答案:错公司制企业是依法定的条件和程序设立的，具有独立法律地位的“法人”企业。（）

答案:对自我认识的途径，包含以下几种：（）。

答案:在实践中认识自己;自我反省与自我评价;倾听和分析他人的评价以下哪种做法对从无领导小组讨论中脱颖而出没有帮助（）

答案:讨论中始终关注自己的观点，为自己发言做准备，不在乎其他人说什么简历最好写多少页？（）

答案:一页盈亏平衡点就是企业的销售收入等于成本时的金额。（）

答案:对有限责任公司是人资两合性。（）

答案:对借入资金不需要花费任何成本。（）

答案:错商业模式说明了企业如何价值创造、价值获取和价值传递。（）

答案:对创业团队是指由少数具有技能互补的创业者组成，共担风险、共享收益，为了实现共同的创业目标而形成的利益共同体。（）

答案:对面试着装全身整体颜色至多不要超过三种。（）

答案:对大学生创业时实际能够选择的融资渠道主要有两种：筹集权益资金和借入资金。（）

答案:对诚信是社会赖以发展的基石，企业锻造诚信品牌，不仅是自身发展和行业自律的需要，也是为社会创设诚信环境应尽的义务。（）

答案:对管理大师德鲁克说：“人人都是管理者”，至少，我们每一个人都需要“自我管理”。（）

答案:对月净利为销售收入扣除全部成本后的余额。（）

答案:对扩大资本最安全、可靠的方法就是从一点一滴开始积累。（）

答案:对商业模式画布包括：客户细分、价值主张、渠道通道、客户关系、收入来源、核心资源、关键业务、重要合作和成本结构。（）

答案:对拖延症的根源在于没有养成一个良好的习惯。（）

答案:对发行股票是企业筹集权益资金的一种方式。（）

答案:对不论何种创业都必须组建团队。（）

答案:错在需求曲线上，每一点斜率都是相等的，因此弹性也是相等的。（）

答案:错创新创业教育不需要重视实践活动。（）

答案:错在写实习经历时，我们建议写清楚为公司节省了多少成名，提高了多少收入，是通过数字说话的原则，提高简历的说服力。（对）

答案:对当我们的工作或生活是处于“极限点”的时候，无论你多么的努力，也不可能取得进步了。（）

答案:对时间能被我们所掌控，我们有办法让时间快一点或者慢一点。（）

答案:错利润表可以直观地反映公司盈利的多少。（）

答案:对企业文化的内核都是由使命、愿景和核心价值观组成的。（）

答案:对西门庆的当铺是个人业主制企业。（）

答案:对在创业管理运作过程中因信息不对称、管理不善、判断失误等影响管理的水平，从而有导致创业失败的风险。（）

答案:对政府设立了一些专项基金用来扶持和引导科技型中小企业的技术创新活动。（）

答案:对冒险也是企业家精神。（）

答案:错财务规划中的重点是现金流量表、资产负债表以及利润表的制备。（）

答案:对完整的调研实现链条是：收集数据，发掘有价值的信息，辅助决策。（）

答案:错商品买卖不是一种契约。（）

答案:错波特五力模型用来分析行业上游、竞争者、新进者、替代者和自己。（）

答案:错寻找合伙人一定要找到“最牛”的人一起创业。（）

答案:错腾讯的“中国合伙人”，,携程的“四君子”，以及新东方的“五虎将”，都是团队创业的成功范例。（）

答案:错每天总有一些紧急的工作需要先完成，我们如果尝试用“拙速”原则去处理，就会浪费更多的时间。（）

答案:错领导者应该事必躬亲，事事过问，这样下属才能更好地完成任务。（）

答案:错我们不可否认广告在新创企业初期的巨大作用，但是若企业不能提供与广告相称的产品或服务时就会影响到市场的忠诚度。（）

答案:对与创业合伙人平均分配股权是最合理的。（）

答案:错通过利润表的变动情况，可以对企业的采购、生产、销售和融资等行为进行一系列的调整，使各部门和各环节的运作更加完善。（）

答案:对自我介绍中，只需要谈自己具备什么样的能力，越多越好，不需要用实例去佐证。（）

答案:错需求曲线是说：价格和需求量之间的对应关系。（）

答案:错领导力并不是管理层才需要有的素质，而是每一个身处职场的人都要培养的能力。（）

答案:对我国公司法讲公司制企业分为有限责任公司和股份有限公司。（）

答案:对只要认真经营，百年企业还是有很大存活率的。（）

答案:错领导力是天生的，后天不可以培养。（）

答案:错企业三大财务报表之间相互独立，没有关联。（）

答案:错有人对1900年以来的480项重大创新成果进行了分析，发现从1950年以后，移植型方法是创新发明开始成为技术创新的主要方式。（）

答案:错企业由于财务结构不合理、融资不当使公司可能丧失偿债能力而导致预期收益的下降。（）

答案:对在无领导小组讨论中，一定要抢占先机，争当团队领导人角色，才能取得面试的胜利。（）

答案:错暑期打工是塑造人生观和性格的重要经历，也是个人和社会融合的一个过程，更是大学生创业实践活动的一种有效形式。（）

答案:对创新创业教育是一个全新的教育领域，它发源于美国，是随着知识经济的到来而萌发的，它是知识经济发展的必然要求。（）

答案:对创业大赛没有为推动美国、英国、德国、日本、韩国的经济发展做出巨大贡献。（）

答案:错作为高知识群体，大学生有着创新创业的良好内在基础和条件，能在全民创业中起到很好的引领和带头作用。（）

答案:对创业孵化园的企业无法转化为真正的企业，只是一种模拟。（）

答案:错在自我介绍面试环节中，以下做法错误的是（）

答案:自我介绍的第一部分一般是重复简历的内容以下不属于行为面试应对技巧的是（）

答案:选择自己喜欢的故事，不用考虑是否与未来工作场景相近每位同学的个人简历都必须要涵盖以下八大模块：个人信息、教育背景、实习经历，学生工作，项目、科研经历，技能证书，文体特长，所获奖项。（）

答案:错‏面试中，以下哪项行为不符合面试礼仪？（）

答案:在等候面试的过程中可以稍微放松，按照自己喜欢的姿势随性而坐，并可与旁人大声攀谈​4.无领导小组讨论中，有哪些角色供大家选择？（）

答案:信息记录者;团队领导者;演讲汇报者;进程掌握者日本很多大公司都规定领导者，在给员工下达指令或者部署任务时，至少要说（）遍。

答案:5在《稀缺》这本书里，心理学家通过研究发现：我们的大脑，处理信息的能力是很有限的，而如果你的时间过于紧张，人会变得短视，在遇到重要事情时，不能做出正确的决策。所以，应留出（）的缓冲地带。

答案:20%反映企业在某一时间点财务状况的报表是（）

答案:资产负债表政府资金支持的方式主要包括（）

答案:开辟直接融资渠道;税收优惠;贷款援助;财政补贴当团队到了一定规模，（）就会成为最消耗领导者精力的行为。

答案:沟通公司的真正兴起是到了英国和荷兰的东印度公司，它们分别诞生于（）。

答案:1600年和1602年我们在生活中该如何培养微习惯（）。

答案:完成微目标后给予奖励;选择适合你的微习惯计划;为自己找一个坚持下去的理由;摆脱盲目高期待值企业就财产组织形式而言，可以分为（）三种基本形式。

答案:合伙制;公司制;个人业主制权益资本的特点是（）

答案:资金的使用成本比较高;筹集的是永久性资金;会分散股东的控制权创业者应当具备哪些法律意识（）。

答案:责任意识;保护意识;规则意识;风险意识;公平意识;诚信意识自我意识大致包括以下三方面的内容：()。

答案:对自身心理状态的认识和评价。;对自己与周围关系的认识和评价。;个体对自身生理状态的认识和评价。《汉莫拉比法典》诞生于美索不达米亚平原。（）

答案:对下列（）是企业的固定成本。

答案:广告费;物业费;房租现金流量表中，一个公司可以通过（）活动形成现金的流入或流出。

答案:投资;经营;筹资与交易行为相关的法律有（）。

答案:《物权法》;《合同法》;《证券法》;《劳动法》一个团队领导者，在带领一个团队的过程中要想简单高效的打造领导力，要重点把握（）。

答案:对员工进行充分授权;为团队确定简单明确的目标;学会对员工进行及时正确的反馈;和员工进行直白明了的沟通在行业分析中，应该正确评价所选行业的基本特点、竞争状况以及未来的发展趋势等内容。（）

答案:对在企业的生产活动中，存在着许多管理活动，人力资源管理并不是其中很重要的一个环节。（）

答案:错运用“九型性格”可以较为科学的组建团队。（）

答案:对企业制定并实施的营销计划与其营销环境不协调，从而使营销策略无法顺利实施，导致目标市场缩小，无法实现盈利就产生了市场营销风险。（）

答案:对所谓人力资源管理就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。（）

答案:对“人生而自由，却无处不在枷锁中”出自于卢梭的《社会契约论》。（）

答案:对计划摘要一般包括公司介绍；管理者及其组织；主要产品和业务范围；市场概貌；营销策略；销售计划；生产管理计划；财务计划；资金需求状况等。（）

答案:对建立市场监测及策略调整机制，也就是在企业运营过程中，定期分析市场，保持对关键市场信号的敏感度，结合试销阶段，调整前期制定的营销策略。（）

答案:对对于高素质的关键员工而言可以考虑用培训和开发来激发员工。（）

答案:对由于契约或管理制度的不完备性、员工个人目标与组织整体目标不一致，或员工在企业中受到不公平的对待或企业无法提供足够的发展空间都将使员工产生去意。（）

答案:对我们无法利用管理动机测验、霍兰德职业兴趣测验、自我效能感测验以及马斯洛需求测验的结果去综合考虑自己的需求与动机问题。（）

答案:错自我概念是与生俱来的。（）

答案:错美国心理学家詹姆斯提出自我有两个方面：认知的主体——主体我（I），被认知的客体——客体我（me）。（）

答案:对创业者创业需要的是综合能力。（）

答案:对创业者所需的能力都是天生的，无法通过后天的努力去加以改善。（）

答案:错我们可以结合使用MBTI人格测试、大五人格测试或其他人格测试的方法去了解自己适合做什么。()

答案:对自我又称自我意识或自我概念，是个体对其存在状态的认知。（）

答案:对同学们如果喜欢一件事的时候一定要深入下去，不要浅尝辄止。（）

答案:对