下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024英伦游学夏令营服务协议书合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:第一条夏令营活动内容1.1活动时间:____年__月__日至____年__月__日。1.2活动地点:英国。1.3活动内容:包括但不限于英语课程、文化交流、景点游览、实践活动等。第二条甲方权利与义务2.1甲方有权按照本协议约定的条款参加乙方举办的本活动。2.2甲方应按照乙方的要求,提供必要的个人信息和证明材料,以便乙方办理相关手续。2.3甲方应遵守乙方的管理制度,服从乙方的安排,配合乙方完成活动的组织和实施。2.4甲方应按时支付本活动费用,具体金额和支付方式见附件。2.5甲方在活动期间应自行承担意外伤害、疾病等风险,乙方对此不承担责任。第三条乙方权利与义务3.1乙方有权按照本协议约定的条款为甲方提供本活动服务。3.2乙方应确保活动的安全性,采取必要的措施保障甲方的人身和财产安全。3.3乙方应按照约定的内容和标准提供服务,确保活动的质量和效果。3.4乙方应在活动结束后,按照甲方的要求,提供相关证明和文件。3.5乙方应对甲方提供的个人信息和材料予以保密,不得泄露给第三方。第四条费用及支付4.1本活动费用共计人民币(大写):____元整(小写):____元。4.2甲方应于____年__月__日前,将活动费用支付至乙方指定的账户。4.3乙方开具正规发票,甲方按实际发生费用报销。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议约定的义务,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若甲方未按约定时间支付活动费用,乙方有权取消甲方参加活动资格,且甲方已支付的费用不予退还。5.3若乙方未按约定提供服务,甲方有权要求乙方退还已支付的费用,并赔偿因此造成的损失。第六条争议解决6.1本协议在履行过程中,如发生纠纷,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。6.2本协议签订后,甲乙双方应遵守国家法律法规,共同维护本活动的正常进行。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至本活动结束。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方个人信息及证明材料2.乙方活动安排详细说明3.活动费用支付凭证4.活动费用报销凭证5.活动期间意外伤害、疾病等风险的自愿放弃声明6.活动结束后提供的相关证明和文件二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付活动费用:视为违约,需支付违约金,并赔偿因此造成乙方的损失。2.乙方未按约定提供服务:视为违约,需退还已支付的费用,并赔偿因此造成的损失。3.甲乙双方未履行协商解决纠纷的义务:视为违约,可以向有管辖权的人民法院起诉。三、法律名词及解释:1.甲方:指参加2024英伦游学夏令营活动的个人。2.乙方:指举办2024英伦游学夏令营活动的机构。3.活动费用:指甲方参加本活动所需支付的费用。4.违约金:指因违约行为而需要向守约方支付的赔偿金额。5.损失:指因违约行为而导致的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定时间支付活动费用:乙方应及时与甲方沟通,提醒甲方履行支付义务;如甲方仍不履行,乙方有权取消甲方参加活动资格,且已支付的费用不予退还。2.乙方未按约定提供服务:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方履行服务义务;如乙方仍不履行,甲方有权要求退还已支付的费用,并赔偿因此造成的损失。3.甲乙双方在履行过程中发生纠纷:协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景:1.甲方参加乙方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026java面试题选择题及答案
- 小儿惊厥的药物治疗与护理
- 2026年泰安市规划局事业单位招考工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026年河南郑州中牟县招聘事业单位工作人员70人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026年河南省新乡卫辉市巡察信息中心招聘13人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026年河南洛阳市嵩县招聘事业单位工作人员60人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026年河南商丘民权县招聘“市民之家”12345政务服务热线招录政府购岗工作人员25人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026年河南三门峡市市直事业单位招考(153人)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026年河北石家庄铁路职业技术学院使用人员控制数招聘13人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026年河北省廊坊市直事业单位招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- GB/T 338-2025工业用甲醇
- 阴道炎患者护理实践指南(2025年版)
- 数据安全技术选型
- 一百个心理测试题及答案
- 牙冠修复知情同意书
- 《生产安全事故应急演练基本规范》培训课件
- 汽车行业轮胎框架:替代加速拐点、高端配套突破26戴维斯双击之年
- 精准医学课件
- 非奈利酮多学科专家共识意见2026
- GB/T 46617-2025包装袋试验用空袋抽样方法
- 中国对外贸易中心集团有限公司招聘考试真题2024
评论
0/150
提交评论