淄博市咨询行业劳动合同样本

淄博市咨询行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意employing乙方，乙方同意受雇于甲方，甲乙双方经充分协商，就双方的权利义务达成如下协议：第一章合同期限第一条本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第二章工作内容和地点第二条乙方的工作岗位为__________，具体职责和要求如下：（一）乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：1.__________2.__________3.__________（二）乙方的工作地点为__________。第三章劳动报酬第三条乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：_____元/月。第四条甲方应按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第五条乙方加班工资、奖金、津贴、补貼等，按照甲方的相关规定执行。第四章工作时间和休息休假第六条乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一日。第七条乙方享有国家法定节假日休息的权利。第五章社会保险和福利待遇第八条甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第九条乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。第六章劳动保护和职业健康第十条甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和环境。第十一条甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。第七章解除和终止劳动合同的条件第十二条甲乙双方解除和终止劳动合同的条件，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。第八章违约责任第十三条甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。第九章其他约定第十四条本劳动合同的修改、补充，均须采用书面形式，经甲乙双方同意后生效。第十五条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.社会保险缴纳证明4.工作职责说明5.劳动安全卫生标准文档6.国家法定节假日安排7.甲方公司规章制度8.劳动合同法相关条款说明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，属于违约行为。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，属于违约行为。3.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和环境，属于违约行为。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，属于违约行为。5.乙方未按照约定时间提供个人相关信息，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和责任能力的组织。3.劳动者：在用人单位提供的工作中，提供劳动力并取得劳动报酬的自然人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、年老、伤残、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：工作环境不符合国家劳动安全卫生标准。解决办法：乙方可以向劳动监察部门投诉，要求甲方改善工作环境。解决办法：甲方可以与乙方沟通，了解原因，若乙方确有过错，可以根据公司规章制度进行相应处理。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与员工变更劳动合同内容