劳动合同补充协议范例模板

劳动合同补充协议范例模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________一、劳动合同的期限1.1甲乙双方同意，原合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方另有约定，本补充协议到期后自动终止。二、工作内容与工作地点2.1乙方的工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和任务）。2.2乙方的工作地点为：（详细描述乙方的工作地点）。三、工资待遇3.1乙方享受原合同约定的工资待遇。3.2乙方的工作绩效考核办法和奖金分配办法按照甲方的内部规定执行。四、工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为：（详细描述乙方的工作时间，如：每日工作8小时，每周工作40小时等）。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的内部规定和国家的相关法律法规执行。五、社会保险与福利待遇5.1甲方按照国家的相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有原合同约定的福利待遇，如：年终奖、员工培训、健康体检等。六、保密协议6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、违约责任7.1甲乙双方违反本补充协议的，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。7.2本补充协议的解除或者终止，不影响甲乙双方的其他权利和责任。八、争议解决8.1双方在签订、履行、解释或终止本补充协议时发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本补充协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同2.员工身份证明3.工作职责说明4.工资条5.社会保险缴纳证明6.保密协议7.损失赔偿计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工资待遇，包括但不限于拖欠、少发、不发工资。2.甲方未按照约定提供休假待遇，包括但不限于取消、缩短休假时间。3.乙方未按照约定提供劳动，包括但不限于迟到、早退、长期缺勤。4.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，经证实确有泄露行为。5.双方在履行合同过程中出现其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.补充协议：对原合同内容进行补充、修改或完善的书面协议。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。5.损失赔偿：因违约行为导致对方遭受的损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资待遇纠纷：查看工资条，核对银行流水，要求甲方按时足额发放工资。2.休假待遇纠纷：查看劳动合同和公司规章制度，要求甲方按照约定提供休假待遇。3.泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求停止泄露行为，必要时签订补充协议加强保密义务。4.劳动争议：协商解决不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。5.其他问题：根据具体情况，参照相关法律法规和公司规章制度，寻求合理解决方案。五、所有应用场景：1.用人单位与员工就原劳动合同内容进行补充和完善的场景。2.需要对员工的工作职责、工资待遇、工作时间、休假待遇等进行具体约定的场景。3