安徽省农民工就业服务合同(2024年版)

安徽省农民工就业服务合同(2024年版)本合同目录一览第一条：合同主体1.1甲方（农民工就业服务提供方）1.2乙方（农民工）第二条：服务内容2.1就业信息提供2.2职业培训2.3就业指导2.4权益保障第三条：服务期限3.1甲方提供服务的起始日期3.2甲方提供服务的结束日期第四条：服务地点4.1甲方服务场所4.2乙方就业地点第五条：服务费用5.1甲方服务费用5.2乙方支付方式5.3费用退还条件第六条：乙方的义务6.1提供真实个人信息6.2参加甲方组织的培训和指导6.3遵守甲方制定的规章制度第七条：甲方的义务7.1提供真实、准确的就业信息7.2提供符合乙方就业需求的职业培训7.3保障乙方的合法权益第八条：保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条：合同的变更和解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件第十二条：合同的终止12.1合同终止条件12.2合同终止后的处理第十三条：附则13.1合同的解释权13.2合同的生效日期13.3合同的终止日期第十四条：其他约定14.1双方约定的其他事项14.2双方签字盖章第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1甲方（农民工就业服务提供方）是指安徽省农民工就业服务中心，地址位于安徽省合肥市庐阳区某路某号，统一社会信用代码：。1.2乙方（农民工）是指与甲方签订本合同的自然人，身份证号码：，户籍所在地：。第二条：服务内容2.1就业信息提供：甲方应向乙方提供真实、准确的就业信息，包括岗位名称、工作地点、工作性质、薪资待遇等。甲方应确保信息的实时更新，以满足乙方的就业需求。2.2职业培训：甲方应为乙方提供与其就业需求相关的职业培训，包括职业技能培训、安全生产培训等。培训形式可以为线上或线下，培训时间为天。2.3就业指导：甲方应为乙方提供就业指导服务，包括职业规划、求职技巧、面试指导等。甲方应根据乙方的实际情况，提供个性化的指导方案。2.4权益保障：甲方应依法保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、福利待遇、劳动保护等。甲方应协助乙方解决在工作中遇到的合法权益问题。第三条：服务期限3.1甲方提供服务的起始日期为合同签订之日起。3.2甲方提供服务的结束日期为合同约定服务期限届满之日。第四条：服务地点4.1甲方服务场所为安徽省合肥市庐阳区某路某号。4.2乙方就业地点为甲方提供的就业信息中所确定的工作地点。第五条：服务费用5.1甲方服务费用为人民币元整（大写：人民币玖佰玖拾玖元整），乙方应在合同签订之日起X日内向甲方支付服务费用。5.2乙方支付方式可以为现金、转账等，具体支付方式由双方协商确定。5.3费用退还条件：如乙方在合同签订后X日内提出解除或终止合同，甲方应在X日内退还乙方已支付的服务费用。如甲方未按约定提供服务，乙方有权要求退还已支付的服务费用。第六条：乙方的义务6.1乙方应向甲方提供真实、完整的个人信息，并确保信息的准确性。6.2乙方应参加甲方组织的职业培训和就业指导，遵守甲方制定的规章制度。6.3乙方在就业过程中，应遵守法律法规，诚实守信，不得从事违法违纪行为。第七条：甲方的义务7.1甲方应按照本合同约定的服务内容，为乙方提供真实、准确的就业信息，及时更新，确保信息的准确性。7.2甲方应按照乙方的就业需求，提供相应的职业培训，确保培训质量和效果。7.3甲方应依法保障乙方的合法权益，协助乙方解决工作中遇到的合法权益问题。7.4甲方应按照本合同约定的服务期限，提供持续、稳定的就业服务。652578第八条：保密条款8.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、个人信息等，包括但不限于客户信息、业务策略、财务数据等。8.2保密期限：自双方签订本合同之日起至合同终止或履行完毕之日止。8.3违约责任：任何一方违反本保密条款，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接经济损失。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定提供服务，或提供的服务不符合约定的，乙方有权要求甲方改正或赔偿因此遭受的损失。9.2乙方违约责任：乙方未按照本合同约定支付服务费用，或未履行乙方义务的，甲方有权要求乙方支付违约金或解除合同。第十条：争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议和纠纷。10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更和解除11.1合同变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同解除条件：任何一方未履行合同义务，导致合同无法履行，对方有权解除合同。第十二条：合同的终止12.1合同终止条件：本合同约定的服务期限届满，或双方协商一致终止合同。12.2合同终止后的处理：合同终止后，甲方应退还乙方已支付的未使用服务期限的费用，并办理相关手续。第十三条：附则13.1合同的解释权归甲方所有。13.2本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3本合同的终止日期为合同约定服务期限届满之日。第十四条：其他约定14.1双方约定的其他事项：双方在合同履行过程中，如需补充其他事项，应签订书面补充协议。14.2双方签字盖章：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。652579第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：安徽省农民工就业服务合同履行细则附件二：职业培训课程安排表附件三：就业信息真实性承诺书附件四：乙方个人信息登记表附件五：保密协议附件六：服务费用支付凭证附件七：服务满意度调查表附件八：权益保障措施说明附件九：合同变更协议附件十：合同解除协议附件一的详细要求和说明：本附件详细规定了甲方履行合同的具体要求和标准，包括但不限于就业信息的提供、职业培训的开展、就业指导的提供等。附件二的详细要求和说明：本附件列出了甲方为乙方提供的职业培训课程的具体安排，包括培训时间、培训内容、培训师资等。附件三的详细要求和说明：本附件是甲方对提供给乙方的就业信息真实性的承诺，承诺所提供信息真实、准确、及时。附件四的详细要求和说明：本附件用于乙方提供个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等，乙方应确保信息的真实性。附件五的详细要求和说明：本附件是双方对保密内容的约定，包括保密内容的具体范围、保密期限以及违约责任等。附件六的详细要求和说明：本附件是乙方支付服务费用的凭证，乙方应按照合同约定向甲方支付服务费用。附件七的详细要求和说明：本附件用于乙方对甲方提供的服务进行满意度调查，甲方根据调查结果对服务进行改进。附件八的详细要求和说明：本附件详细说明了甲方保障乙方权益的具体措施，包括但不限于工资支付、福利待遇、劳动保护等。附件九的详细要求和说明：本附件用于双方对合同内容的变更进行书面确认。附件十的详细要求和说明：本附件用于双方对合同解除的书面确认。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供服务，或提供的服务不符合约定的。2.乙方未按照合同约定支付服务费用的。3.乙方未参加甲方组织的培训和指导的。4.甲方未按照约定提供真实、准确的就业信息的。5.甲方未依法保障乙方合法权益的。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，对方有权解除合同。2.违约行为导致对方遭受损失，违约方应承担赔偿责任。示例说明：若甲方未按照合同约定提供就业信息，乙方有权解除合同，并要求甲方退还已支付的服务费用。说明三：法律名词及解释：1.农民工：指在城镇就业的农村劳动力。2.就业服务：指为农民工提供就业信息