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文档简介

劳动合同协议书提成这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动合同协议书提成

甲方（用人单位）：【甲方全称】

乙方（劳动者）：【乙方姓名】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的提成事宜，经充分协商，达成以下协议：

一、提成计算方式

1.乙方的提成收入按照以下公式计算：

提成收入=（销售额-成本价）×提成比例

2.销售额指乙方在合同期限内完成的销售业绩。

3.成本价指乙方销售产品所发生的实际成本，包括但不限于货款、运输费、售后服务费等。

4.提成比例根据乙方的销售业绩和甲方制定的提成政策确定，具体比例双方另有约定的，从其约定。

二、提成支付时间

1.甲方应在乙方完成销售业绩后的【支付时间】内，将乙方的提成支付给乙方。

2.如乙方因故未能完成销售业绩，甲方有权按照实际情况调整提成支付时间。

三、提成支付条件

1.乙方须按照甲方的要求，提供真实、完整的销售业绩证明材料。

2.乙方须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方须保持良好的职业道德，不得有损害甲方利益的行为。

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【合同期限】。

2.如双方同意延长合同期限，应签订书面补充协议。

五、其他约定

1.双方应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。

2.双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方同意，合同的变更、解除和终止，应签订书面协议。

2.合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，包括但不限于交还公司财产、保密协议的履行等。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付违约金。

八、保密协议

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2.保密义务适用于甲方及其关联公司的所有未公开信息，包括但不限于客户信息、销售策略、产品研发等。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、法律适用和争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如本合同的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。

十一、合同的签订

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：【甲方全称】

乙方（劳动者）：【乙方姓名】

签

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