业务员提供担保的合同简易模板2024年

业务员提供担保的合同简易模板2024年甲方（聘用方）：_______________________地址：_______________________联系电话：_______________________法定代表人：_______________________乙方（受聘方）：_______________________身份证号码：_______________________住址：_______________________联系电话：_______________________丙方（担保方）：_______________________身份证号码：_______________________住址：_______________________联系电话：_______________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为业务员，乙方愿意接受甲方聘用，并由丙方为乙方提供担保。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方经平等协商一致，订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任业务员岗位，负责_____________________等业务工作。2.2乙方的工作地点为_______________________。第三条工作时间和休息休假3.1乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。第四条劳动报酬4.1甲方按照国家规定和本单位的工资制度，以货币形式按月支付乙方工资。乙方的基本工资为_______元/月，业绩提成按照_______执行。4.2甲方应于每月的_______日前支付乙方上月工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括_______________________。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第八条丙方的担保责任8.1丙方同意为乙方在本合同项下的全部义务提供连带责任担保。8.2担保范围包括但不限于乙方的工资、社会保险费、违约金等。8.3担保期限自本合同生效之日起至本合同终止后_______年。第九条合同的变更、解除和终止9.1经甲乙丙三方协商一致，可以变更本合同的内容。9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b)乙方严重违反甲方的规章制度的；c)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；e)乙方被依法追究刑事责任的。9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；c)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；d)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；e)法律、法规规定的其他情形。第十条违约责任10.1甲乙丙三方违反本合同约定的，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十一条争议解决11.1甲乙丙三方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他约定12.1双方约定的其他事项：_______________________。第十三条本合同的附件13.1本合同附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十四条本合同的生效14.1本合同自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________日期：_______________________乙方签字：_______________________日期：_______________________丙方签字：_______________________日期：_______________________（注：本合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，建议在签订合同前咨询专业法律人士。）[正文结束]第十五条附件15.1本合同的附件包括但不限于以下文件：a)甲方的营业执照复印件；b)乙方的身份证复印件；c)丙方的身份证复印件；d)乙方的业绩考核标准；e)丙方的担保函或担保合同。第十六条违约行为及认定16.1违约行为包括但不限于以下情形：a)甲方未按时支付乙方工资或未按约定条件提供劳动条件；b)乙方未完成工作任务或工作质量不符合甲方要求；c)乙方违反甲方的规章制度或泄露商业秘密；d)丙方未履行或不适当履行担保责任。16.2违约行为的认定应由甲乙丙三方协商确定，或由劳动争议仲裁委员会或人民法院依法认定。第十七条法律名词及解释17.1连带责任担保：指甲方、乙方、丙方中任何一方违约时，其他各方有权要求违约方承担违约责任，丙方作为担保方，对乙方违约行为承担连带责任。17.2业绩考核标准：指甲方根据乙方的业务完成情况和工作表现，制定的考核标准和方法。17.3商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。第十八条执行中遇到的问题及解决办法18.1在合同执行过程中，甲乙丙三方应积极沟通，及时解决遇到的问题。18.2遇到合同条款不明确或有争议的问题，甲乙丙三方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。18.3甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。第十九条所有应用场景19.1本合同适用于甲方聘用乙方为业务员，并由丙方提供担保的所有情形。19.2乙方在履行合同期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。19.3甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。19.4丙方应按照担保合同的约定，及时履行担保责任。一、附件列表：甲方的营业执照复印件；乙方的身份证复印件；丙方的身份证复印件；乙方的业绩考核标准；丙方的担保函或担保合同。二、违约行为及认定：违约行为可能包括但不限于：甲方未按时支付乙方工资；乙方未完成工作任务或工作质量不符合甲方要求；乙方违反甲方的规章制度或泄露商业秘密；丙方未履行或不适当履行担保责任。三、法律名词及解释：连带责任担保：指违约时，担保方需对违约方的责任承担连带责任。业绩考核标准：用于评估乙方工作表现的标准和方法。商业秘密：指甲方的保密信息，包括技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决