2024店员聘用合同

2024最新店员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

法定代表人：__________乙方（店员）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任店员一职，甲方向乙方提供相应的劳动条件及待遇，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方的店员，负责店面的日常销售、顾客服务及店铺管理等事务。

1.2乙方应遵守甲方的店规店纪，服从甲方的管理和指挥。

1.3乙方应按照甲方的要求，完成各项销售任务和业绩指标。第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬

3.1乙方基本工资为每月人民币____元。

3.2乙方按照甲方的规定享受奖金、提成等福利。

3.3乙方加班工资按国家有关规定执行。第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方按照国家规定享受法定节假日休假。第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应为乙方提供相应的培训和学习机会，促进乙方的工作技能和职业发展。第七条保密条款

7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任。第八条合同的变更、解除和终止

8.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。

8.3合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（店员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.社会保险参保证明

4.甲方规章制度

5.甲方培训计划

6.商业秘密和机密信息清单三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，依法经营，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。

2.店员：指在用人单位从事销售、服务等工作的人员。

3.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。

4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的日常工作时间和加班时间。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、失业、工伤、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。五、所有应用场景：

1.甲方为新开业的店铺