销售业务员劳动合同修订稿(2024版)

销售业务员劳动合同修订稿(2024版)本合同目录一览第一条：合同主体及签订方1.1：甲方（用人单位）名称、地址及法定代表人1.2：乙方（员工）姓名、身份证号码及联系方式1.3：签订日期第二条：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同终止日期2.3：试用期第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位及职责3.2：乙方的工作地点3.3：乙方的工作时间第四条：工资待遇4.1：乙方的基本工资4.2：乙方的工作奖金及提成4.3：乙方的福利待遇4.4：工资支付时间及方式第五条：业务提成及奖励5.1：乙方完成的销售任务及提成比例5.2：其他业务奖励第六条：保密协议6.1：乙方的保密义务6.2：保密信息的范围6.3：保密期限第七条：培训及知识产权7.1：甲方提供的培训及费用承担7.2：乙方在培训期间的权利和义务7.3：知识产权归属第八条：解除和终止合同的条件8.1：甲方解除合同的条件8.2：乙方解除合同的条件8.3：合同终止的条件第九条：经济补偿9.1：解除或终止合同时乙方的经济补偿第十条：争议解决10.1：解决争议的方式10.2：争议解决的地点及适用法律第十一条：其他约定11.1：双方的其他补充条款11.2：合同的修改及补充第十二条：附件12.1：乙方的个人简历12.2：销售任务及提成方案第十三条：合同效力13.1：合同的生效日期13.2：合同的终止日期第十四条：签字盖章14.1：甲方签字（盖章）14.2：乙方签字（盖章）第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订方1.1：甲方（用人单位）名称：X有限公司，地址：市区路号，法定代表人：X。1.2：乙方（员工）姓名：X，身份证号码：X，联系方式：X。1.3：签订日期：年月日。第二条：合同期限2.1：合同起始日期：年月日。2.2：合同终止日期：根据双方约定，合同期满或双方协商解除合同。2.3：试用期：自合同起始日期起，为期三个月。第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位：销售业务员。3.2：乙方的工作地点：甲方所在地。3.3：乙方的工作时间：按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，按照甲方加班制度执行。第四条：工资待遇4.1：乙方的基本工资为：X元/月。4.2：乙方的工作奖金及提成按照甲方销售奖励制度执行，具体金额根据乙方实际完成的销售任务确定。4.3：乙方的福利待遇按照甲方规定执行，包括但不限于五险一金、年假、病假等。4.4：工资支付时间及方式：甲方每月日前按时发放乙方工资及奖金，工资发放方式为银行转账。第五条：业务提成及奖励5.1：乙方完成的销售任务及提成比例按照甲方销售提成方案执行，具体任务及比例如下：（1）销售额达到X元，提成比例为%；（2）销售额超过X元，提成比例为%；（3）其他特殊销售任务及提成比例，根据甲方规定执行。5.2：其他业务奖励：乙方在完成销售任务的基础上，若实现其他业务成果，甲方将根据实际情况给予相应的奖励。第六条：保密协议6.1：乙方的保密义务：乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。6.2：保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方经营策略、销售计划、客户资料、技术资料等。6.3：保密期限：自乙方知悉保密信息之日起，为期三年。第八条：解除和终止合同的条件8.1：甲方解除合同的条件1)乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律；2)乙方因犯罪行为被追究刑事责任；3)乙方因病或意外伤害无法继续从事工作，且经劳动能力鉴定为丧失劳动能力；4)法律、法规规定的其他解除合同的情形。8.2：乙方解除合同的条件1)甲方未按照合同约定支付工资、奖金及福利待遇；2)甲方未按照合同约定提供工作条件；3)甲方未按照合同约定履行合同义务；4)乙方因个人原因提出解除合同；5)法律、法规规定的其他解除合同的情形。8.3：合同终止的条件1)合同期满，双方未续签；2)双方协商一致解除合同；3)乙方达到法定退休年龄；4)法律、法规规定的其他终止合同的情形。第九条：经济补偿9.1：解除或终止合同时乙方的经济补偿按照甲方规定和法律法规规定执行。具体补偿金额及支付方式如下：1)乙方因个人原因提出解除合同，甲方无需支付经济补偿；2)甲方解除合同，若非乙方原因，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿；3)合同终止，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿；4)经济补偿支付方式为银行转账。第十条：争议解决10.1：解决争议的方式：双方应通过友好协商解决合同争议，协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2：争议解决的地点及适用法律：争议解决的地点为甲方所在地，适用法律为中华人民共和国法律。第十一条：其他约定11.1：双方的其他补充条款如附件形式附加在合同后，成为合同不可分割的一部分。11.2：合同的修改及补充：合同的有效期、内容等如有修改或补充，须经双方协商一致，并以书面形式签订，方可生效。第十二条：附件12.1：乙方的个人简历；12.2：销售任务及提成方案；12.3：甲方规章制度；12.4：其他相关文件。第十三条：合同效力13.1：合同的生效日期：自双方签字盖章之日起生效。13.2：合同的终止日期：合同期满或双方协商解除合同。第十四条：签字盖章14.1：甲方签字（盖章）：14.2：乙方签字（盖章）：日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的个人简历详细要求：乙方的个人简历应包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历、技能特长等。附件二：销售任务及提成方案详细要求：销售任务及提成方案应包括销售目标、提成比例、奖励政策等，具体金额根据乙方实际完成的销售任务确定。附件三：甲方规章制度详细要求：甲方规章制度应包括工作时间、休假制度、考核制度、奖惩制度等。附件四：其他相关文件详细要求：其他相关文件包括但不限于甲方提供的培训资料、甲方与乙方签订的其他协议等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.甲方未按时支付工资、奖金及福利待遇；3.甲方未提供合同约定的工作条件；4.乙方未经甲方同意擅自离岗或兼职；5.双方未按照约定解除或终止合同。违约责任认定标准：2.甲方未按时支付工资、奖金及福利待遇，甲方应支付迟延支付的经济补偿，并承担相应法律责任；3.甲方未提供合同约定的工作条件，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方因此产生的损失；4.乙方未经甲方同意擅自离岗或兼职，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；5.双方未按照约定解除或终止合同，双方应承担相应的违约责任，并支付对方因此产生的损失。示例说明：1.若乙方未能完成合同约定的销售任务，甲方有权按照提成方案扣除乙方的奖金。2.若甲方延迟支付乙方的工资，甲方需支付乙方迟延支付的经济补偿，并承担相应法律责任。3.若甲方未提供合同约定的工作条件，导致乙方无法正常工作，甲方应承担乙方的损失，如交通费用、住宿费用等。说明三：法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体工商户、事业单位等，为本合同的甲方。2.员工：指与用人单位签订劳动合同，在本合同中指乙方。3.销售业务员：指在甲方从事销售业务工作的员工。4.销售任务：指乙方在合同期限内应完成的销售指标。5.提成：指乙方完成销售任务后，根据销售金额按比例获得的额外奖励。6.保密义务：指乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等承担保密义务。7.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约补偿。8.经济补偿：指解除或终止合同时，用人单位应支付给劳动者的补偿金。1.用人单位：指签订本合同的X有限公司。2.员工：指与用人单位签订本合同的销售业务员X。3.销售任务：指乙方在合同期限内应完成的销售指标，具体金额根据甲方销售提成方案执行。4.提成：指乙方完成销售任务后，根据销售金额按比例获得的额外奖励，具体比例