初中教代会工作计划(共9篇)

初中教代会工作计划（共9篇）

一、指导思想

围绕学校中心工作，落实上级工作要点，维护广

大教职工的合法权益，积极参与学校管理，为深化学校教育

改革，优化教师队伍建设，强化学校特色建设，全面提高教

育质量而努力。

二、重点工作：

加强工会、教代会自身建设

1.认真学习贯彻《工会法》，增强依法治会和依法

维权的自觉性。在校行政的领导下，依法独立地开展各项工

作。学习贯彻“三个代表”重要思想，要把学习“三个代

表”重要思想与工会是党和群众的桥梁和纽带，与创建学习

型班组，提高学习的效果，从而为提升全体工会会员的政治

素质奠定良好的基础。

2.加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群

众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧。充分发挥工会

的桥梁和纽带作用。

3.继续开展争创文明组室活动。完善评比、检查

制度，各工会小组要努力建好“小家”，营造团结、向上的

工作氛围，争创先进。

不断推进学校建设

1.坚持教职工代表大会制度，学校重大决策提交教代

会讨论通过方能实施。进一步规范教代会程序，认真履行教

代会职权，提高教代会质量。

2.积极配合行政，继续做好校务公开工作，进一

步健全制度，规范运作，做好对学校主要领导干部的***测

评工作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有

效性。

3.认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法

权益。

把师德建设放在首位

1.积极配合学校党政，组织教职工学习领会十六

大精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工

作。

2.以师德为核心，青年教师为重点，配合学校党

政组织好教师的政治学习。引导教师经常以师德规范对照自

己言行，大力弘扬正气，树立先进典型，进一步提高广大教

职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服

务育人的自觉性。

3.鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育,

以适应新形势的要求，提高竞争能力。

开展师徒结对活动

继续对新教师给予学习、工作上的帮助和关心。

在实施新教材，执行新课程标准的起始时候，组织教师走进

新课程，认识新课程。更要注意对新教师的培养。

加大送温暖工作力度

1.关心特困学生群体，与身边生活有困难，学习有困

难的学生结成帮教对子，建立帮教记载卡，有计划地开展活

动。

2.关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做

好慰问工作，把组织的温暖送到教职工的心坎里。

3.丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活

动，健身活动，活跃教工身心。

4.协助学校退协小组开展工作，组织好有关活动,

做好重大节日的慰问工作。

教代会工作计划

一、指导思想

以“三个代表”、科学发展观重要思想统领学校

教代会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校

中心工作，切实行使教代会维护、参与、教育和建设四大职

能，团结广大教职工在参与学校校务监督、民主管理中，发

挥教代会组织的桥梁纽带作用，增强教育教代会的吸引力和

凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校教代会工作做得更出

色，为学校的教育发展贡献力量。坚持以科学发展观统领教

代会工作全局，全面提升教代会工作能力和水平，为构建和

谐校园作出应有的贡献。

二、主要工作

1、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充

分民挥教代会和全体教师的作用，定期组织教代会代表学

习，提高教代会代表参政、议政能力。做好教师的思想工作,

鼓励教师积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到个人

利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利

益服从长远利益。进一步畅通教师和学校行政领导的交流渠

道，为学校的稳定做好协调工作。

2、围绕学校中心工作，努力提高教师业务能力。

教育教学工作是学校的中心工作，也是教师的本职工作。今

年，教代会工作要进一步配合行政，紧紧围绕教学这个中心

工作，倡导终身学习理念，积极创建具有校园特色的学习型

教代会组织，倡导将学习、研究与教育教学实践相结合，促

进教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学

质量，为推动学校发展做出实质性贡献。

3、做好“献爱心、送温暖”工作。学校教代会要

深入了解每位教师家庭情况，及时探望患病的教师，为他们

送去集体的温暖和大家的关爱，尤其是特困教师，要帮他们

渡过生活难关。今年将继续采取各种形式开展济困扶贫活

动，资助贫困学生解决问题。要继续维护女教师的特殊利益,

关心女教师的工作、学习和生活。

4、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。通过活

动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身

于学校的教育教学活动。要积极开展活动,组织各种比赛，调

动教师参加体育活动的积极性.

三、活动安排：

1、八月

新学期教代会会议，制定工作计划。

2、九月

庆祝教师节。

3、十月

庆祝“国庆节”活动。

4、十一月

召开教师代表座谈会，听取代表对教代会工作意

见。

5、十二月

慰问教师，庆元旦，总结一年工作

6、一、二月

开展送温暖活动，慰问教师；

7、三月

庆祝“三•八”妇女节。完成教代会改选工作。

8、四月

召开教代会例会，讨论有关工作；征求教师的合

理化建议。

9、五月

庆祝“五•一”劳动节。

10、六月

召开教代会干部例会，讨论有关工作；征求教师

的合理化建议。

11、七月

组织教师暑期活动。

徐家店初中

2013-2014学年度教职工代表大会工作计划

一、指导思想：

以构建和谐校园为主线，以推动学校教育发展为

中心，发挥工会组织的作用，继续加强教师队伍建设，继续

推进学校民主建设，确实履行工会职能，不断加强工会自身

建设，努力开拓创新工会，为我校创建农村寄宿制示范学校

做出贡献。

二、主要工作：

1、继续加强队伍建设

组织广大教职工学习政治理论、业务理论，提高

政治思想素质和教书育人水平。学习教育教学理论，学习《中

小学教师职业道德规范》，用理论武装广大教职工的头脑和

指导工作实践，努力提高广大教职工的政治思想素质和教书

育人水平，全面提升我校的师德水平。

组织教师开展岗位练兵活动，促进教师专业发展。

协助学校业务部门组织教师开展岗位练兵活动：好课评比、

课件评比、解题大赛、论文评比、观摩课、示范课等，使广

大教师的教学基本功得到训练和提高，促进教师专业发展。

2、继续推进学校民主建设

进一步完善教代会制度。要使每年召开一次教代

会制度化，选好教代会代表，规范教代会程序，健全教代会

的有关组织和制度，落实教代会的各项职权，抓好教代会的

提案与提案办理工作，拓宽教代会内容，建立学校重大事项

经教代会通过制度，确实保障教职工对学校重大事项决策的

民主参与、民主监督的权利，确保学校教师政治权利的落实,

充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，全

心全意依靠教职工办好学校。

进一步深化校务公开工作。采取多种形式实施校

务公开，要发挥校务公开栏和学校网站的作用，及时、全面

公布公开各项校务，接受广大教职工的民主监督。

3、努力构建和谐校园

关注学校绩效工资实施过程中出现的问题，积极

化解矛盾，努力构建和谐校园。对绩效工资的实行过程中出

现的新情况，遇到的新问题，校工会要发挥好积极作用，既

要维护教职工合法权益，也要协助党政做好稳定工作，引导

教职工合法、理性表达诉求，努力构建和谐校园。

继续开展“送温暖”活动。关心生病教职工，关

心困难教职工，关心退休老同志，积极为广大教职工谋利益、

办实事、做好事。

继续开展文体活动。切实关心教职工的业余文化生活,

通过开展各种喜闻乐见的文体活动，愉悦教职工的身心，增

进教职工的健康，激发教职工的集体荣誉感和进取精神。

4、加强工会自身建设

加强工会理论学习。认真组织工会委员学习中国

工会“十五大”精神，学习新的《工会规程》，学习新时期

党对工会工作的重大理论观点，不断提高工会依法治会、依

法维权的主动性。

发挥好工会委员的作用。进一步明确工会委员的

职责，进一步调动工会委员的积极性，充分发挥工会委员的

作用，使大家齐心协力，互相支持，互相配合，努力使工会

工作再上一个新台阶。

三、主要活动安排：

一、二月份

1、召开工会委员会议，进行学校工会工作总结，

并讨论新一年工会工作；

2、开展送温暖活动，慰问教职工。

三、四月份

1、开展庆祝“三八”妇女节活动；

2、开展教职工篮球比赛。

五、六月份

1、开展庆祝“五一”劳动节活动；

2、开展民主评议干部活动；

3、组织工会小组活动。

七、八月份

1、开展暑期教职工学习、培训活动；

2、安排好暑期教职工疗养活动。

九月、十月份

1、开展庆祝教师节活动；

2、开展庆祝重阳节活动；

3、组织教职工参加学校运动会；

4、组织参加上级工会开展的工会工作理论研讨征

文活动。

十一月、十二月份

1、组织教职工参加学校艺术月活动；

2、组织参加上级工会乒乓球比赛；

3、征求教职工的合理化建议；

4、召开教代会，讨论通过学校奖励性绩效工资分

配方案。

2014年.。小学教代会工作计划

一、指导思想

以“三个代表”、科学发展观重要思想统领学校

教代会工作，在学校校长和校委会的领导下，围绕学校中心

工作，切实行使教代会维护、参与、教育和建设四大职能，

团结广大教职工在参与学校校务监督、民主管理中，发挥教

代会组织的桥梁纽带作用，增强教育教代会的吸引力和凝聚

力，求真务实、与时俱进，把我校教代会工作做得更出色，

为学校的教育发展贡献力量。坚持以科学发展观统领教代会

工作全局，全面提升教代会工作能力和水平，为构建和谐校

园作出应有的贡献。

二、主要工作

1、认真学习贯彻《工会法》，增强依法治会和依

法维权的自觉性。在校行政的领导下，依法独立地开展各项

工作。学习贯彻“三个代表”重要思想，要把学习“三个代

表”重要思想与工会是党和群众的桥梁和纽带，与创建学习

型班组，与推进学校管理相结合，提高学习的效果，从而为

提升全体工会会员的政治素质奠定良好的基础

2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。

充分民挥教代会和全体教职工的作用，定期组织

教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。做好教

职工的思想工作，鼓励

教职工积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到

个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼

前利益服从长远利益。让全体教职员工充分关注学校的重

点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以

进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳

定做好协调工作。

3、围绕学校中心工作，努力提高教职工业务能力。

教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的

本职工作。今年，教代会工作要进一步配合行政，紧紧围绕

教学这个中心工作，倡导终身学习理念，积极创建具有校园

特色的学习型教代会组织，倡导将学习、研究与教育教学实

践相结合，促进教师从实践型向学者型、科研型发展，努力

提高教育教学质量，为推动学校发展做出实质性贡献。

4、把师德建设放在首位

以师德为核心，青年教师为重点，配合学校党政

组织好教师的政治学习。积极配合学校党政，组织教职工学

习领会十八大精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真

做好本职工作引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力

弘扬正气，树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素

养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉

性。鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，以适应

新形势的要求，提高竞争能力。

4、认真搜集教师的意见和建议

深入到教师家中，深入了解他们的意愿。教师是学校

的生力军，及时了解他们的心声，了解他们对学校规章制度

和各项决策的看法，有利于加强教师与学校之间凝聚力，增

强教师的主人翁意识，提高他们参与学校管理的自觉性。本

学期，教代会成员一定要深入到教师家中，了解他们的意愿。

教代会一定要把搜集到的意见和建议及时向领导

反馈，对集中的意见和建议要提出书面材料，写出调查的全

部情况，以便及时做出调整。

5、加大送温暖工作力度做好“献爱心、送温暖”

工作。学校教代会要深入了解每位教职工家庭情况，及时探

望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，尤

其是特困教职工，要帮他们渡过生活难关。

采取各种形式开展济困扶贫活动，资助贫困学生

解决问题。要继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工

的工作、学习和生活。关心特困学生群体，与身边生活有困

难，学习有困难的学生结成帮教对子，建立帮教记载卡，有

计划地开展活动。

关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好

慰问工作，把组织的温暖送到教职工的心坎里。

协助学校退协小组开展工作，组织好有关活动，做好

重大节日的慰问工作。、组织丰富多彩、健康向上的文体活

动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满

腔热忱投身于学校的教育教学活动。要积极开展活动，组织

各种比赛，调动教职工参加体育活动的积极性.

三、活动安排：

1、九月

庆祝教师节。

2、十月

庆祝“国庆节”活动。

3、十一月

召开教职工代表座谈会，听取代表对教代会工作

意见。

4、十二月

慰问教职工，庆元旦。

5、一月

总结一年教代会工作。

。。小学教代会014年9月1

启思幼儿园教代会工作计划

一、指导思想

以“三个代表”、科学发展观重要思想统领学校

教代会工作，在学校党总支和上级教代会的领导下，围绕学

校中心工作，切实行使教代会维护、参与、教育和建设四大

职能，团结广大教职工在参与学校校务监督、民主管理中，

发挥教代会组织的桥梁纽带作用，增强教育教代会的吸引力

和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校教代会工作做得更

出色，为学校的教育发展贡献力量。坚持以科学发展观统领

教代会工作全局，全面提升教代会工作能力和水平，为构建

和谐校园作出应有的贡献。

二、主要工作

1、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充

分民挥教代会和全体教职工的作用，定期组织教代会代表学

习，提高教代会代表参政、议政能力。做好教职工的思想工

作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做

到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，

眼前利益服从长远利益。继续深入抓好校务公开监督工作，

办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难

点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步

畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好

协调工作。

2、围绕学校中心工作，努力提高教职工业务能力。

教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。

今年，教代会工作要进一步配合行政，紧紧围绕教学这个中

心工作，倡导终身学习理念，1

积极创建具有校园特色的学习型教代会组织，倡导将

学习、研究与教育教学实践相结合，促进教师从实践型向学

者型、科研型发展，努力提高教育教学质量，为推动学校发

展做出实质性贡献。

3、做好“献爱心、送温暖”工作。学校教代会要

深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为

他们送去集体的温暖和大家的关爱，尤其是特困教职工，要

帮他们渡过生活难关。今年将继续组织教职工参加身体健康

检查。采取各种形式开展济困扶贫活动，资助贫困学生解决

问题。要继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工

作、学习和生活。

4、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。通过活

动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身

于学校的教育教学活动。要积极开展活动,组织各种比赛，调

动教职工参加体育活动的积极性.

三、活动安排：

1、九月

庆祝教师节。

2、十月

庆祝“国庆节”活动。

3、十一月

召开教职工代表座谈会，听取代表对教代会工作

意见。

4、十二月

慰问教职工，圣诞节活动。

5、一月

2

组织庆元旦活动。

6、三月

庆祝“三・八”妇女节。

7、四月

召开教代会干部例会，讨论有关工作；征求教职

工的合理化建议。

5、五月

庆祝“五•一”劳动节，各协会组织比赛.

6、六月

召开教代会干部例会，讨论有关工作；征求教职

工的合理化建议。

6、七月

幼儿毕业典礼，教师暑期活动。

3

小学教代会章程

为推动学校健康持续发展，不断探索和完善学校

内部管理规章制度，推进依法治校、民主治校和依法执教，

充分发挥广大教师在教学管理中的作用，根据依法治校与民

主制校相统一的原则和《大厂中心校2008—2009年度学校

工作计划》的要求，成立大厂乡小学教代会，使教学管理工

作进一步科学化、规范化，特制定本章程。

一、成立小学教代会的目的

成立教代会是为了深化学校组织制度变革，加速

依法治校和民主治校的步伐，增大学校管理过程中教师的参

与程度，提高学校决策的科学性和透明度，全面实践“让每

一个人得到尊重，让每个人得到发展”的办学理念，提升办

学效率，实现学校可持续发展。

二、教代会的权利与义务

教代会具有以下权利

1、参与决策。学校重大事项和事关教师切身利益

的规章与管理办法需提交教代会讨论表决通过。①学期工作

计划；②涉及教职工晋级、评优等办法的制定与修订；③完

善修订学校奖惩方案；④建立科学考核评估体系。

2、民主监督。对学校工作计划落实情况、财务预

算的执行情况以及学校领导的工作作风和师德表现等进行

民主监督。

3、民主评价。对学校年度工作及领导履行职责情

况进行实事求是的评价，提出意见和建议。

教代会应履行以下义务

教代会成员应以积极健康的心态和高度负责的精

神投入教代会工作。

教代会应是全面实践“让每一个人得到尊重，让

每个人得到发展”，办学理念，发扬“真诚合作、公平竞争、

勤奋努力、追求优异、人性化管理”。学校精神的引导者和

促进者。

教代会成员要关注学校实情，发现问题及时向校

长和分管副校长反映，确保学校安全有序。

教代会要广泛征求教师意见和建议。代表整体，

顾全大局，加强监督，落实评价，促进学校持续健康发展。

三、教代会的产生

教代会在学校党支部和学校领导下开展工作。

教代会成员从教师集体中投票产生，遵循“注重

个体素养、兼顾学科平衡、年龄结构合理，能够代表全体”

的原则。

教代会成员任期一般三年，届满后进行调整。

四、教代会组织结构

教代会设会长1名，副会长2名，秘书1名，其

余为成员。

五、教代会日常工作体现民主参与和乐于奉献的

原则

教代会表决一律成员采用民主的票决制。

学校重大决策需要由行政领导班子讨论提交会讨论通

过后实施。

六、大厂乡中心小学教师代表会领导小组成员名

单

会长：董诗田

秘书长：杨从香

副会长：杨时锁、张立松

成员：杨清榜、闫庆芬、董丽娟、董保波、杨恩

表

大厂中心小学教师代表会2008年11月

学校教职工代表大会章程

第一章总则

第一条为了依法保障教职工参与民主管理与监

督的权利，维护教职工的合法权益，充分发挥教职工的工

作积极性和创造性，加快学校发展，根据《中国工会章程》、

《高等学校教职工代表大会暂行条例》，结合我校实际制订

本章程。

第二条教职工代表大会是本校教职工行使民主

权利，民主管理学校的基本形式，学校工会委员会是学校

教代会的工作机构，主持校教代会的日常工作。

第三条学校在实行党委领导下校长负责制的同

时，建立和健全以教师为主体的教工代表大会制度，保障

与发挥教工代表和工会组织在审议重大决策，监督行政领导

干部，维护教工合法权益等方面的权力和作用。

第四条学校教工代表大会坚持党的基本路线，贯

彻执行党和国家的方针政策，遵守国家的法律和法规，正

确处理国家、集体、教工个人三者利益关系，维护教工的合

法权益，保障教工参与学校的民主管理和民主监督。

第五条学校教工代表大会在学校党委的领导下

开展工作。

第六条学校教工代表大会要尊重和支持校长及

行政系统依法行使行政职权，配合校长及行政系统开展工

作；校长定期在教工代表大会上报告工作，听取意见，并认

真对待教工代表大会的有关决议和提案，尊重和支持教工

代表大会行使民主管理和民主监督的职权。

第七条学校教职工代表大会的组织原则是民主

集中制。

第八条教工会员的条件、权利和义务

一、凡与我校建立劳动关系的在职在编者，以工

资收入为主要生活二、教工加入工会，由本人自愿申请,

经分工会委员会批准、报校工会备案并发给会员证。

会员有退会自由，会员退会由本人向工会小组提出，

由分工会委员会宣布其退会，报校工会备案并收回会员证。

三、会员组织关系随劳动关系变动，凭会员证接

转。凡调离、辞职、辞退工作的会员，从确定之日起即视

为劳动关系变动。

四、会员享有以下六种权利。⑴选举权、被选举

权和表决权。⑵对工会工作进行监督，提出意见和建议，

要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。⑶对国家和社会

生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向

有关方面如实反映。⑷在合法权益受到侵犯时，要求工会

给予保护。⑸享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗

休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；

享受工会给予的各种奖励。⑹在工会会议和工会报刊上，参

加关于工会工作和教工关心问题的讨论。

五、会员应履行以下六项义务。⑴学习政治、经

济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。⑵积极参

加民主管理，努力完成生产和工作任务。⑶遵守宪法和法律,

维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。⑷正确处理国

家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的

行为作斗争。⑸维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，

发扬阶级友爱，搞好互助互济。⑹遵守工会章程，执行工

会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

六、会员会费缴纳标准：按照教工基本工资收入

的0.3%收取会费即每人每月3元。会员没有正当理由连续

六个月不缴纳会费，不参加工会组织生活，经教育拒不改正,

应视为自动退会。

第二章职权

第九条教代会在本校范围内行使下列职权。

一、听取和审议校长的工作报告，讨论学校的年

度工作计划、发展规划、重大改革方案、财务预决算和教

职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，需要时对上

述计划方案的实施作出决议。

二、审议通过岗位责任制方案、教职工聘任方案、

工资调整方案、教职工奖惩办法等重要

规章制度，由校长颁布实施。

三、讨论决定集体福利设施，学校基金和福利费

管理及使用的原则和办法，以及其他有关教工切身利益的

重大事项。

四、监督学校各级领导干部，对各级领导干部可

以进行表扬、批评、评议、推荐，必要时可以建议学校或

上级机关予以嘉奖、晋升、或予以处分、免职。

第十条校长定期向教代会报告工作，听取教代会

的意见和建议，认真对待教代会的有关决议和提案，尊重

和支持教代会行使民主管理的职权。

第十一条教代会尊重和支持校长及行政系统依

法行使行政或管理职权，教育教职工严格遵守各项规章制

度，努力完成各项工作任务。

第三章教职工代表

第十二条凡依照法律规定享有公民权的本校在

职在编教工，均有选举权与被选举权。教工代表必须拥护

党的路线方针政策，坚持四项基本原则，热爱学校、热心改

革、联系群众、工作积极、公道正派，并具有一定的参政

议政能力。

教职工代表的选举程序为：

召开学校工会委员会委员会议，审议通过代表选

举办法；

代表选举按照学校划定的分工会及工会小组，按

比例分配名额，酝酿提出多于代表名额的代表候选人。

候选人获选举部门教工过半数选票时，才能当选,

当选代表须报学校教代会资格审查委员会审查，填写代表

登记表。

第十三条教工代表名额为教工总数的10%左右。

代表的构成，既要照顾到学校各方面人员，又要充分体现

以教学为主，其中教师代表应占代表总数的50%以上，女教

工代表不少于代表总数的25%；青年教工代表不少于代表总

数的40%；有少数民族教师代表参加；有高级职称代表参加。

第十四条代表实行常任制，任期三年，到期改选,

可以连选连任。代表受原选举部门教

工监督。原选举部门对违法乱纪和严重失职的代表，

有权提出罢免要求。代表的罢免必须经过原选举部门全体

教工过半数通过，并经学校教工代表大会执委会审批。代表

在校内调动的可保留代表资格。代表因故调离学校、离退

休、或健康原因等长期不能履行其职责的，其代表资格自

然免除，原选举部门出现的代表缺额，由该部门全体教职工

另行选举，并报经学校教工代表大会执委会审批。

第十五条教工代表的权利

在教工代表大会上，有选举权、被选举权和表决

权；

提出提案、充分发表意见；

向学校领导和有关部门反映教工的意见和要求，

参加对教工代表大会决议和提案落实情况的督促检查；

对教工代表大会的工作提出批评和建议；

因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复

时，向有关部门申诉和控告。第十六条教工代表的义务

努力学习政治理论和业务知识，不断提高思想政

治素质、业务水平和民主管理能力。

带头执行党的路线方针政策，自觉遵守国家的法

律、法规和学校的规章制度，努力完成本职工作任务。

积极参加教工代表大会的各项活动，认真听取各

项工作报告，认真讨论和审议大会的各项议题，认真负责

地提出审议意见和建议。

积极宣传贯彻教工代表大会的决议，团结和动员

教工完成大会提出的各项任务。

密切联系教工群众，维护群众的合法利益，如实

反映群众的意见和要求，做好群众工作。

第十七条学校教工代表大会根据需要邀请学校

及部门有关领导、离退休教职工和其他人员作为特邀或列

席代表参加会议。

第四章组织制度

第十八条学校教职工代表大会与学校工会会员

代表大会结合举行，选出的代表既是教工代表，又是工会

会员代表。

第十九条召开教工代表大会前，应先举行预备会

议，选举大会主席团，通过本次大会的议程和有关事项。

预备会议由执委会主持。

召开教工代表大会时，选举大会主席团主持会议。

主席团成员由学校各方面人员组成，其中包括学校党政工

团主要领导干部，教师应占多数。

第二十条学院校教工代表大会每三年为一届，一

般每学年至少开一次。每次会议必须有三分之二以上代表

出席。

遇有重大事项，经学校党、政、工领导研究提议

或三分之一以上代表提议，可以临时召开会议。

教工代表大会的选举和表决，须经代表总数半数

以上通过，方为有效。如因特殊原因不能如期开会，应向

代表说明，取得多数代表的同意。

第二十一条教代会的议题，应根据学校的中心工

作和群众迫切关心的问题，广泛吸收教工的

意见，经大会主席团审议后，提请大会通过，由

校长颁布施行。

第二十二条对教代会的决定和提案应认真执行，

并向下次大会提出报告。教代会的工作应向教工公布，接

受群众监督。

第二十三条教代会设立执委会，负责教代会闭

幕期间学校有关规章制度，重大决策的审议等重要工作。

第二十四条召开教工代表大会前，执委会应召开

各分工会及工会小组组长会议，通报有关代表大会的筹备

情况和大会的各项议案，广泛听取各方面的意见。

第二十五条各分工会及小组选举分工会主席和

组长各1人。

分工会及工会小组的主要任务是：

对教职工代表大会的重大问题进行调查研究，提出建

议；

搜集、整理有关提案，正确反映教职工的意见要

求和建议；

向本部门教工传达教工代表大会的精神，贯彻教

工代表大会的决议，监督检查决议在本部门的落实情况；

完成教工代表大会交办的其他任务。

第二十六条教代会设立经费审查工作委员会、教

学科研委员会、提案征集委员会、女职工工作委员会、生

活委员会、文体委员会。各委员会的主要任务是：

一、经费审查工作委员会主要围绕工会财务制度

的制定、执行及学校财务公开等方面开展工作。

二、教学科研委员会主要围绕研究决定教学过程

中的重大问题，审议通过教学和科研管理文件，评审校级

各类教学科研成果并组织上报，监督检查教学和科研管理文

件的执行情况，评价教学、科研管理部门的工作情况等。

三、提案征集委员会主要对征集到的提案进行研

究和分理.，决定是否立案。在正式会议上，向全体代表报

告立案和分理情况。

四、女教工工作委员会主要围绕代表广大女教工

参与学校的民主管理与民主监督，维护广大女教工的合法

权益开展工作。

五、生活委员会主要是教工实现自我管理的平台,

以人为本，关心教工群众生活，指导和组织实施送温暖工

程，维护困难教工群体的合法权益；配合有关部门做好离退

休人员的管理和服务工作。

六、文体委员会主要是有计划地组织教工群众性

文体活动，以丰富教教工生活，增进教工身心健康，加强

学校精神文明建设。根据教工对文化娱乐、体育活动的不同

要求，组织好各类教工体育和文化艺术活动小组，充分发

挥具有不同爱好的教工的积极性和特长。

第二十七条各专门工作委员会的人选，一般在教

工代表中提名，也可聘请非教工代表，由

主席团审议通过后，提交大会选举产生。

专门工作委员会主任应推选较熟悉该项业务，有

一定组织领导能力的人员担任。

第五章工作机构

第二十八条学校工会委员会承担教代会工作机

构的任务，在校党委的领导下，会同有关部门做好下列工

作：

一、做好大会的筹备工作和会务工作，组织选举

教工代表，征集和整理提案，提出大会方案和主席团人选

建议名单，经党委批准后，召开大会。

二、大会闭幕期间，组织各专门工作委员会的活

动，组织代表传达贯彻大会精神，督促检查大会决议及提

案的落实。

三、向代表和教工群众进行宣传教育，保障他们

的民主权利，接受他们申诉。

四、动员和组织教工积极参加民主管理和民主监

督。

五、处理教代会交办的其他有关事项。

第二十九条学校工会委员会的基本任务是：

㈠、执行会员大会或者会员代表大会的决议和上

级工会的决定，主持基层工会的日常工作。㈡、代表和组

织教工依照法律规定，通过教工代表大会、校务公开和其他

形式，参加本单位民主管理和民主监督。工会委员会是教

工代表大会工作机构，负责教工代表大会的日常工作，检

查、督促教工代表大会决议的执行。

㈢、参与协调劳动关系和调解劳动争议，建立协

商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导教

工与学校行政方面签订劳动合同，代表教工与单位行政方面

签订集体合同或者其他专项协议，并监督执行。

㈣、组织教工开展劳动竞赛、合理化建议、技术

革新和技术协作等活动，总结推广先进经验。做好先进工

作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理服务工作。

㈤、对教工进行思想政治教育，鼓励支持教工学

习文化科学技术和管理知识，开展健康的

文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。

伉）、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督

促做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作，办

好职工集体福利事业，改善职工生活。依法参与劳动安全卫

生事故的调查处理。

田、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧

残、迫害女职工的现象作斗争。

（八）、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生

活。建立和发展工会积极分子队伍。做好会员的发展、接

收、教育和会籍管理工作。

（九）、收好、管好、用好工会经费，管理好工会资

产和工会的企业、事业。

第三十条兼职的学校工会委员会委员，工会专门

工作委员会成员以及教代会代表从事教代会、工会工作占

用的时间，应按正常出勤对待。

第六章附则

第三十一条本章程如有同上级文件精神不一致

时，有关条文应停止执行并按规定程序进行修订。

第三十二条本章程解释权在校工会委员会，修改

权在校教工代表大会。

二0一三年十月二十三日

学校教代会程序安排要点

2006-4-100:15:50阅读3091次

学校教职工代表大会程序要点

一、教职工代表大会届序

学校教职工代表大会一般为每三到五年一届，每

年至少召开一次会议。名称为：某某学校某届某次教职工代

表大会。

二、教职工代表大会的筹备工作

1、非换届期间的教职工代表大会的筹备工作在

党委领导下，由教代会常设机构承担具体工作。换届时的筹

备工作由大会筹备工作委员会承担。筹委会由党委领导、日

常具体组织工作可授权由工会牵头，有关部门配合。

2、向上级主管部门和工会报告筹备工作情况。

报告内容包括：大会的中心议题、拟开会时间、代表构成、

应出席会议代表人数、主要议案及表决方式等。

3、根据中心议题征集大会提案。

4、需要提交大会讨论、审议、通过或决定的文

件于会前一周发给代表，听取讨论意见并进行修改。

5、拟定大会议程。发出关于召开教职工代表大

会的

通知。

三、关于召开教职工代表大会有关问题的通知

教代会通知应包括以下内容：

1、大会召开时间、地点、参加人员。

2、大会中心议题。

3、大会议程。

四、教职工代表大会提案征集与处理工作

1、提案的认定与提案内容。

提案：既提出问题又要分析问题，且提出解决问

题的办法与方案，列为提案。

提案内容：从单位实际出发，按本届代表大会征

集提案的要求提出。

2、提案的立案与提案处理。

提案的立案：提出的提案必须填写提案表，每表

要求由一人填写，一个提案内容，并有二人或二人以上附议

方为有效。提案一式二份。经教代会提案工作委员会审阅后

正式立案。

提案处理：

提案的审议和立案登记由教代会提案工作委员会

以提案征集表为依据进行审议，符合立案条件的提案都要立

案登记，然后由提案工作委员会综合分类，向行政汇报并转

有关职能部门认真落实。

职能部门接到提案后，应在一个月内提出处理意见。

处理意见应通过会议或提案表等反馈形式向提案人及所在

代表团予以答复。

所有提案处理之后，由职能负责签属意见并及时

返回教代会办公室存档备查。

对没有立案的提案，作为意见和建议，提交有关

部门研究处理并以适当方式反馈到提意见和建议本人。

提案工作委员会，在提案落实过程中要进行监督

和检查。

为提高提案质量，鼓励代表积极参与提案征集工

作，可设立优秀提案奖励制度。

五、教职工代表大会特邀代表、列席代表的确定

特邀代表：一般是离退休的校级领导、优秀教师、

民主党派负责人等。

列席代表：一般是未被选为正式代表的院、系、

部、处党政主要领导。

特邀、列席代表的名额和具体人员名单由教代会

常设委员会在征求所在基层意见后决定。

特邀、列席代表的总数控制在代表总数的3%以内。

六、教职工代表大会主席团

1、大会主席团的产生

非换届期间的教代会由大会主席团主持各次会

议。教代会换届时由教代会选举产生大会主席团。

换届时的大会主席团选举建议名单由筹委会提

出，经党委讨论后确定。

主席团成员由当选为教代会正式代表的各方面人

员按规定的比例构成，包括校党政主要领导、教代会工作机

构的主要负责人、各代表团长、一线教师等到有关人组成。

根据需要，大会主席团可设秘书长，秘书长一般

由工会负责人担任。

主席团组成人员名单提交教代会预备会议通过。

2、大会主席团职责

大会主席团按照民主集中制原则，实行集体领导。

各次会议按分工实行执行主席负责制。具体职责

是：

主持会议。

听取和综合各代表团对各项议案的审议意见。对

议案进行修改。

草拟大会决议和决定。

处理大会期间重要事项。

七、教职工代表大会预备会议议程

教职工代表大会预备会议，全体正式代表参加，

同工会主

持。

1、工会作教职工代表大会筹备工作报告。

2、通过替补代表的决议草案。

3、召开大会主席团会议。

明确任务及职责。

做好分工

4、大会审议通过正式会议议程和议题。

八、教职工代表大会正式会议议程

宣布大会前的工作。

1、大会执行主席核实出席大会的教职工正式代表

数。出席会议正式代表超过正式代表总数三分之二，方可开

会。

2、介绍参加会议的特邀代表、列席代表。

3、宣布大会议程。

宣布开会：

1、致开幕词。

2、校长工作报告。

3、教代会工作报告。

4、行政财务工作报告。

5、对提交大会审议的决心决议、决定进行表决。

宣布选举结果。

6、根据需要安排教职工代表发言。

7、进行大会总结或致闭幕词。

九、教职工代表大会决议、决定

按规定对提请大会表决或确认的事项，经教代会

讨论、审议后由教代会作出决议或决定。

1、决议、决定的内容

一般包括：决议时间；决议事项；大会对决议意

见及代表对本决议的表决结果。为了保证教代会决议的准确

性，应坚持一个议题一个决议的原则。

2、决议、决定的形成

大会主席团根据对各项议题的审议情况，起草决

议草案。

将决议草案提交各代表团讨论，征求意见。

大会主席团会议集中听取讨论意见汇报，对决议

进行修改。

大会对决议进行表决。

3、决议、决定的实施

教代会常设机构是决议执行情况的检查督促者。

在教代会决议执行过程中，情况发生变

化，确需修

改时，应召开教代会临时会议，讨论修改原决议

或决定条款，并就修改内容进行表决，做出新的决议。

对教代会决议执行情况，应在下届教职工代表大

会上报告。

十、教职工代表大会文书档案

1、建档原则

教代会存档的文书资料必须具有保存价值，并保

持文书资料的本来面貌

文书资料要齐全、完整。

一般应把一个届次的文书资料组合成卷。

2、建档范围

涉及教代会工作的上级文件、批复、指示。

教代会的会议通知、文件、报告、记录。

教代会决议及表决情况。

教代会提案情况。

教代会的组织机构、成员及出席大会的人员名单。