安全管理部门主管职责

安全管理部门主管职责概述为了确保公司的安全管理工作能够依法、有序进行，保障员工生命安全和公司资产安全，特订立本规章制度。本制度为安全管理部门主管的职责和职权，旨在明确他们在安全管理工作中的职责和权责，同时规范他们的行为，确保工作的高效有序进行。第一条任职资格安全管理部门主管应具备以下资格：1.具有相关安全管理专业背景，熟识国家相关法律法规，了解安全管理领域的最新动态；2.具备肯定的管理经验和组织本领，能够有效地组织和引导安全管理部门的工作；3.具备高度责任感和敬业精神，能够保守机密，正确履职，确保企业的安全管理工作不受损害。第二条职责范围安全管理部门主管负责以下具体职责：1.负责订立企业的安全管理制度和规章制度，确保其与国家相关法律法规和企业实际相适应，并组织实施和监督执行；2.组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理本领；3.订立安全工作计划和安全目标，组织实施并检查落实情况，确保安全生产得到有效保障；4.开展安全隐患排查和整改工作，做好安全隐患的记录和报告，并监督整改措施的落实；5.组织安全事故的调查和处理工作，及时报告并部署相关的应急响应措施；6.建立安全生产档案和事故统计分析报告，及时报送相关部门；7.帮助建立企业安全生产责任制，明确各级人员的安全管理职责，并加强对部门主管的安全管理工作的引导和监督；8.搭配相关部门开展安全评估，定期检查企业的安全管理工作，及时发现和解决问题；9.推动安全技术和管理经验的创新，提升企业安全管理水平；10.完成上级安全管理部门交办的其他工作。第三条职权安全管理部门主管拥有以下职权：1.对部下员工进行安全管理工作的引导和培训，并对其工作进行考核；2.对不符合安全管理制度和规章制度的行为进行矫正和处理，并报告相关部门；3.对安全生产事故进行调查，并依据调查结果提出整改措施，确保仿佛事故不再发生；4.要求其他部门搭配安全管理工作，供应必需的技术支持和资源保障；5.组织开展安全培训和专题讲座，提高员工的安全意识和应急本领；6.对紧要设备和设施的安全管理工作进行监督和检查；7.征询企业领导和相关部门的看法，订立重点安全事项的决策和措施；8.指定安全生产监督员，监督和检查各项安全管理措施的执行情况；9.布置安全演习和紧急预案演练，检验应急处理本领；10.对部下员工进行激励和嘉奖，提升工作乐观性和自动性。第四条工作要求安全管理部门主管应遵守以下工作要求：1.坚决贯彻执行国家相关法律法规和公司安全管理制度，严格依照职责范围履职，确保安全管理工作的落实；2.具备较强的组织和管理本领，能够有效地协调各部门的工作，推动安全管理工作的开展；3.具备较强的沟通和表达本领，能够有效地与上下级、相关部门进行沟通和协调，解决工作中的问题；4.具备较强的推断和决策本领，能够在紧急情况下正确推断和决策，并及时采取有效措施；5.具备团队合作精神，能够率领团队共同努力，完成安全管理工作的目标；6.具备高度的责任心和敬业精神，严守职业操守，始终把公司和员工的安全放在首位。第五条考核和问责针对安全管理部门主管的工作表现，将进行定期考核，并依据考核结果，进行相应的奖惩。对于安全管理工作中存在的失职、渎职和违法违纪行为，将依法依规进行问责处理，严厉追究责任。第六条附则本规章制度解释权归企业全部，如有需要修改和完善的地方，应依照相关程序进行调整。本规章制度自颁布之日起执行，其后与前版本的规章制度冲突之处以本规章制度为准。以上就是安全管理部门主管的职责，他们在公司