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文档简介

宜宾劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

宜宾劳动合同协议书

甲方：宜宾市×××有限公司

乙方：×××

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持良好的职业道德，认真履行工作职责。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，按照国家规定享受法定节假日。

2.乙方享受带薪年休假，根据国家规定，工作满一年以上的，享受____天带薪年休假。

五、劳动保护与培训

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训，乙方应积极配合并参加培训。

六、保密协议

1.乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对其在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

七、合同的解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除合同的，应按照甲方规定支付违约金。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：宜宾市×××有限公司

乙方（签字）：×××

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