2024员工合同期满个人自我鉴定

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。1.2乙方在合同期满前，应向甲方提交个人自我鉴定，作为甲方对乙方工作表现的评估依据。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任____职位，主要职责为：__________。2.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（含税），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否书面形式，均应予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方造成的损失。第六条合同解除和终止6.1本合同期满，双方未续签或一方提出解除、终止合同的，本合同即行终止。6.2甲方提前解除、终止合同的，应按照相关法律法规和甲方规定给予乙方经济补偿。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同双方应确保所提供的个人信息真实、准确、完整。如信息有误，应及时更正，否则造成的一切后果由合同方自行承担。2.合同双方应严格遵守国家的法律法规，不得利用本合同从事违法行为。3.合同双方在履行合同过程中，应尊重对方合法权益，维护合同的尊严。4.合同期满，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。5.如合同一方违反本合同，另一方有权要求违约方承担违约责任，并根据情况要求赔偿损失。6.本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。解决办法：1.对于合同双方提供的个人信息不真实、准确、完整的情况，合同双方应及时更正，并承担相应责任。如有必要，可依法向对方提出赔偿要求。2.如合同一方利用本合同从事违法行为，对方有权终止合同，并要求违约方承担违约责任，赔偿损失。如涉嫌犯罪，应及时向司法机关报案。3.合同双方在履行合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动力的组织。2.员工：指与用人单位建立劳动关系的劳动者。3.合同期限：指劳动合同规定的双方履行权利和义务的起止时间。4.工作内容：指劳动者在用人单位从事的具体工作岗位和职责。5.劳动报酬：指劳动者为履行劳动合同所得到的工资、奖金、津贴等报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.违约责任：指合同一方不履行合同义务或履行义务不符合约定，应承担的法律责任。9.损失赔偿：指因违约行为导致对方遭受的损失，违约方应予以赔偿的金额。10.法律纠纷：指合同双方在履行合同过程中，因权利义务关系产生的争议。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（员工）之间签订的劳动合同期满前，用于评估乙方工作表现和个人自我鉴定的文件。2.作为决定是否续签劳动合同的依据。补充条款：1.乙方在合同期满前，应向甲方提交个人自我鉴定，作为甲方对乙方工作表现的评估依据。2.甲方应根据乙方的个人自我鉴定和工作表现，决定是否与乙方续签劳动合同。3.如甲方决定不与乙方续签劳动合同，应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。4.如甲方决定与乙方续签劳动合同，双方应重新签订