企业猎聘人才委托合同范本

企业猎聘人才委托合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX企业有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号（甲方认为适宜的联系方式）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源管理咨询有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号（乙方认为适宜的联系方式）

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外市场具有影响力的企业，为拓展业务，提高公司竞争力，甲方希望建立一支高素质的专业团队。为实现此目标，甲方决定委托乙方作为专业的人才猎聘服务提供方，为甲方提供高效、专业的人才招聘服务。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供人才猎聘服务事宜，达成如下合同：

一、背景与前提条件

1.甲方认同乙方的专业能力、服务质量和市场声誉，愿意委托乙方为其提供人才猎聘服务。

2.乙方具备为甲方提供人才猎聘服务的资质、经验和资源，愿意接受甲方的委托，提供专业的人才招聘服务。

3.双方同意按照本合同的约定，明确双方的权利与义务，确保合同的顺利履行。

二、定义

1.人才猎聘服务：指乙方根据甲方的要求，通过市场、人才搜索、简历筛选、面试安排、背景等环节，为甲方推荐合适的人才，协助甲方完成人才招聘的过程。

2.候选人：指乙方根据甲方提供的职位要求和标准，为其推荐的具备相应能力、经验的人才。

3.成功招聘：指甲方与乙方推荐的候选人达成正式劳动合同，候选人正式入职甲方。

三、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十一、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方应严格遵守本合同的约定，共同推进合作事宜，实现双方共赢。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其提供高效、专业的人才猎聘服务，以帮助甲方构建一支符合企业发展战略的高素质专业团队。具体内容包括但不限于以下方面：

1.根据甲方提供的职位要求和标准，乙方进行市场、人才搜索、简历筛选、面试安排、背景等环节，为甲方推荐合适的候选人。

2.乙方协助甲方与候选人进行沟通，推动双方达成劳动合同。

3.乙方为甲方提供人才猎聘相关的咨询、建议和培训服务。

第二条定义

1.人才猎聘服务：指甲方委托乙方提供的一系列人才招聘服务，包括人才搜索、筛选、面试、背景等环节。

2.候选人：指甲方通过乙方推荐的具备相应能力、经验的人才。

3.成功招聘：指甲方与乙方推荐的候选人达成正式劳动合同，候选人正式入职甲方。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才猎聘服务，并对乙方推荐的候选人进行筛选和评估。

2.甲方应及时向乙方提供招聘职位的具体要求、薪资待遇等信息，以便乙方更好地开展人才猎聘工作。

3.甲方应保证乙方推荐的候选人在同等条件下享有公平的竞争机会。

4.甲方应在候选人成功入职后，按照合同约定支付乙方服务费用。

5.甲方应尊重乙方的知识产权和商业秘密，不得泄露乙方提供的信息。

二、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供真实、准确的招聘信息，以便乙方更好地开展人才猎聘服务。

2.乙方应按照甲方提供的职位要求和标准，积极开展人才搜索、筛选、面试等工作，为甲方推荐合适的候选人。

3.乙方应确保推荐的候选人具备真实、合法的资质和背景，并对候选人的真实性负责。

4.乙方应在合同约定的期限内完成人才猎聘服务，确保甲方及时补充所需人才。

5.乙方有权按照合同约定收取甲方支付的服务费用。

6.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方提供的信息。

第四条价格与支付条件

1.乙方提供人才猎聘服务的价格，根据甲方所需招聘职位的难度、市场行情及乙方投入的资源确定。

2.甲方应在候选人成功入职后，且通过试用期（如适用）之日起30日内，向乙方支付服务费用。

3.支付方式：甲方应以转账方式支付服务费用至乙方指定的银行账户。

4.乙方开具正规税务发票，甲方按照实际支付金额进行税前扣除。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

2.乙方应在合同有效期内，根据甲方提供的招聘需求，积极开展人才猎聘服务。

3.甲方应在候选人成功入职后，按照约定的时间支付乙方服务费用。

4.双方同意，如遇特殊情况需延长合同期限，应提前一个月书面协商一致。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应自逾期之日起，按日向乙方支付逾期付款金额万分之五的违约金。

2.甲方泄露乙方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方无正当理由拒绝录用乙方推荐的合适候选人的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间完成人才猎聘服务的，应自逾期之日起，按日向甲方支付逾期服务金额万分之五的违约金。

2.乙方提供的候选人不符合甲方要求的，乙方应在甲方提出异议后，及时更换候选人。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在合同履行过程中，如存在欺诈、虚假陈述等行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

双方应严格遵守合同约定，确保合同的顺利履行。如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金。此外，违约方还应赔偿因其违约行为给守约方造成的损失。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、电力供应中断、网络故障等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力事件对合同履行的影响，决定是否暂停履行合同或部分、全部免除履行合同的责任。

3.受不可抗力影响的一方在不可抗力事件结束后，应尽快恢复合同的履行。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意提交合同签订地所在的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意提交合同签订地所在的仲裁委员会，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.除非双方另有约定，仲裁费用由败诉方承担，双方各自承担因仲裁产生的其他费用。

6.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址即为有效。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认，方具有法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

a.双方协商一致解除合同；

b.不可抗力事件导致合同无法继续履行；

c.对方严重违反合同约定，导致合同无法实现目的；

d.法律、法规规定的其他解除合同的情形。

4.合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定处理合同解除后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同的附件和附录为本合同的组成部分，具有同