付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
苗木销售合同范例合同编号:__________地址:联系电话:地址:联系电话:鉴于甲方拥有优质苗木,乙方需要购买甲方苗木,经双方友好协商,本着公平、公正、诚实信用的原则,达成如下协议:一、苗木名称、数量、质量及包装1.苗木名称:__________2.数量:__________棵3.质量标准:符合国家相关标准和甲方承诺的质量要求4.包装:由甲方负责按照标准进行包装,保证苗木在运输过程中不受损失。二、价款及支付方式1.苗木总价款为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.买受人应于本合同签订之日起____个工作日内,将合同价款支付至甲方账户。3.甲方提供正式发票。三、交付及运输1.甲方应在合同签订之日起____个工作日内,将苗木交付给乙方。2.运输方式:__________3.运输费用:由乙方承担4.甲方应保证苗木在运输过程中质量不受影响。四、验收及质量保证1.乙方应在收货后____个工作日内对苗木进行验收,并将验收结果通知甲方。2.甲方承诺所售苗木符合本合同约定的质量标准,自验收合格之日起,对苗木提供____个月的质量保证期。3.质量保证期内,如苗木出现质量问题,甲方负责免费更换或退款。五、售后服务1.甲方应提供苗木种植、养护等技术指导。2.甲方在接到乙方咨询和问题时,应在____小时内给予答复。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同总价款的____%。2.甲方未按约定时间交付苗木的,应按日向乙方支付合同总价款的____%作为逾期交付违约金。3.乙方未按约定时间支付价款的,应按日向甲方支付合同总价款的____%作为逾期付款违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。3.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:__________一、附件列表:1.苗木销售合同2.苗木质量证明文件3.苗木品种及数量清单4.运输协议5.付款凭证6.验收报告7.售后服务技术指导二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间交付苗木,认定违约。2.甲方交付的苗木质量不符合约定,认定违约。3.乙方未按约定时间支付价款,认定违约。4.乙方在质量保证期内要求更换或退款,经核实不符合质量保证条件,认定乙方违约。三、法律名词及解释:1.苗木:指合同中约定的树木种类、数量、质量的统称。2.质量保证期:指合同中约定的,从苗木验收合格之日起计算的一段时间,用于保证苗木的质量。3.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.逾期交付违约金:指甲方未按约定时间交付苗木,应向乙方支付的违约金。5.逾期付款违约金:指乙方未按约定时间支付价款,应向甲方支付的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.苗木交付时间延误:解决办法:双方协商确定合理的交付时间,并按约定支付逾期交付违约金。2.苗木质量问题:解决办法:及时通知甲方,并拍照留存证据,甲方负责免费更换或退款。3.付款延迟:解决办法:乙方应在合同约定时间内支付价款,否则需支付逾期付款违约金。4.验收不合格:解决办法:双方协商确定重新验收或按照合同约定进行更换或退款。五、所有应用场景:1.苗木供应商与苗木购买者之间的交易。2.需要明确苗木品种、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030中国服装定制O2O市场深度调查与发展趋势研究研究报告
- 【中山】2025年中共广东中山市委党校第二期招聘事业单位人员4人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 盐城盐城市委办公室下属事业单位2025年招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解(5卷)
- 2026年南阳师范学院招聘高层次人才168人备考题库含答案详解(典型题)
- 2026安徽宣城市旌德县高中新任教师招聘5人备考题库有完整答案详解
- 2026广西贵港市中医医院急需紧缺专业人才招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2026广西柳州柳城县中医医院招聘19人备考题库带答案详解(完整版)
- 2026国航股份温州分公司地面综合服务岗位实习生招聘备考题库及答案详解(基础+提升)
- 2026四川省国有资产经营投资管理有限责任公司招聘1人备考题库及答案详解(夺冠)
- 2026浙江温州市少年宫招聘合同制员工1人备考题库及答案详解1套
- 国开2026年春季《形势与政策》专题测验1-5答案
- 大单元数学教学实践
- 2025林木种质资源调查、收集及保存技术规程
- 大学生党规党纪培训
- DB61-T 1808-2024 中深层地热能井下换热开发利用术语
- HGT 4205-2024《工业氧化钙》规范要求
- 高速公路机电系统管理与维护
- 初始过程能力分析报告(PPK)
- 含氟乳液共混聚甲基丙烯酸甲酯-丙烯酸丁酯-六氟丁酯共混膜的制备与性能
- 预防成人经口气管插管非计划性拔管护理实践新
- ZJ50D电动钻机绞车驱动控制系统设计1916
评论
0/150
提交评论