安全教育制度

安全教育制度编制人：杨国庆审核人：柴光银编制日期：2010年08月10日新疆陆通建筑安装工程有限公司安全教育制度范围本标准规定了安全教育的原则、内容、形式和管理职责。本标准适用于公司各有关部门和单位。引用标准下列标准所包含的条文，通过本标准中应用而构成本标准的条文。本标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。QG/SH027100——1997质量体系审核考核办法职责3.1公司安全教育由安全环保部监督检查考核。各分公司负责本公司各级安全教育及外来施工人员教育。3.2一级安全教育由劳人部、安环部负责。3.3二级安全教育由分公司干部或兼职安全员负责教育。3.4三级安全教育由班组长或班组安全员负责教育。3.5外来人员的安全教育由安环部或用人单位负责教育。内容与要求4.1安全教育必须贯彻全员、全面、全过程的原则，讲究针对性、科学性，做到多样化、制度化、经常化。安全教育的内容不仅要进行安全思想、安全意识、遵章守纪教育，还要进行安全技术和安全知识的教育。4.2三级安全教育的内容及要求凡新入公司员工（包括学徒工、外单位调入员工、合同工、大中专毕业生、代培和进公司实习人员）必须经过公司、分公司、班组三级安全教育，并经考试合格，方可进入生产岗位进行工作和学习。4.2.1一级（公司级）安全教育新入公司员工报到后由劳人部组织，安环部负责教育和考核，时间不少于8小时（实习人员不少于4小时）。经一级安全教育考核合格后，方可分配到分公司，其教育内容包括四个方面：国家有关安全生产的法令、法规和规定；b）工厂生产特点及安全生产方面的标准（制度）；c）典型事故分析及教育。4.2.2二级（分公司级）安全教育由分公司经理或专（兼）职安全员负责教育，时间不少于24小时（实习生不少于4小时），经二级教育考试合格后，方可分配到班组。其教育内容包括四个方面：本公司概况，生产或工作特点；b）本公司安全制度及安全技术操作规程；c）安全设施、工具急救器材、消防器材的性能及使用方法；d）典型事故教训。4.2.3三级（班组级）安全教育由班长或班组安全员负责教育，可采用讲解和实际表演相结合的方式，经班组安全教育考试合格后，由指定师傅带领进行工作或学习。其教育内容包括四个方面：本岗位（工种）的工作特点及生产流程和注意事项；b）本岗位（工种）安全操作规程；c）本岗位（工种、设备、工具）的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用，防护用品的使用和保管方法；d）本岗位（工种）的事故及不安全因素的预防措施。4.3外来人员的安全教育内容与要求凡属临时工、民工、外包工等施工人员和临时进厂办事、参观人员，进长前都必须接受入厂安全教育。4.3.1对临时工、民工等施工人员的安全教育，首先由招收和使用部门负责组织，并通知安环部进行安全教育，然后再由招收和使用部门进行施工安全教育，时间不少于8小时，教育内容包括二个方面：本企业生产特点，从事工作性质，注意事项；b）事故教训及有关安全生产管理制度等，并在施工中指定专人负责管理和检查。4.3.2对外包工和外借人员的安全教育分别由公司生产调度部（或委托单位）和外包、外借人员主管部门负责组织，并通知安环部进行安全教育，然后再由用工单位进行施工安全教育并经生产单位同意后，方可进入现场施工。4.3.3对进入厂区内办事和参观人员的安全教育，由接待部门负责组织教育，教育内容包括：本厂有关安全规则，有关安全注意事项。参观人员必须有专人负责，被参观的生产装置要安排专人陪同。4.4日常安全教育4.4.1坚持班前安全讲话和班后安全总结。4.4.2坚持开展以车间班组或公司职能部室为单位的每周一次安全活动a）安全活动要有领导，有计划，有内容，有记录，车间领导或安全员要进行安全讲话，安环部要进行定期抽查；b）车间干部，工人必须定期参加安全活动，公司领导及有关人员必须定期参加基层班组安全日活动；c）安全活动时间不得少于1小时。4.4.3安全日活动内容a）学习安全文件、通报、安全操作规程和安全技术知识；b）结合典型事故进行讨论分析、总结、吸取、事故教训；c）开展事故预想和岗位练兵，组织各种技术表演赛；d）检查安全标准（制度）执行情况，清除事故隐患；e）开展安全技术座谈，攻关和其他安全科研活动。4.4.4利用各种会议、广播、电视简报、标语、漫画、图片、安全讲话、事故现场会等形式，开展经常性的安全教育活动。4.4.5经常对员工进行系统的安全技术知识教育、安全管理、安全技术培训。4.5特殊安全教育4.5.1特殊作业人员的安全教育内容：主要是本专业公众的专业技术知识，安全操作规程、事故案例以及提高应变和处理事故的能力。4.5.2新工艺、新技术、新设备、新产品投用前的安全教育由各主管部门写出新的安全操作规程，然后采用培训或实际表演的方式，对有关岗位和操作人员进行专门的教育，并经考试合格后，方可从事新岗位的工作。4.5.3对脱离操作岗位（如产假、病假、学习、外借等）人员的安全教育离岗6个月以上重返岗位操作人员和换岗人员，由车间负责进行复岗和换岗操作技能和安全技术教育。4.5.4对严重违章违纪员工，应由所在单位令其停止工作，进行安全意识的再教育，经考察认可后，再回岗位工作。4.5.5公司级中层领导干部和班长在进行企业管理轮训时，必须有安全管理的内容，新聘任的领导干部，由安环部组织进行一次重点安全教育。4.5.6安环部、劳人部每年组织一次全公司性的安全技术知识教育和考试。4.6安全教育登记与建档4.6.1三级安全教育考核情况要填写在安全教育卡片上，建立安全教育档案。三级安全教育完毕，发给三级安全教育合格证，凭证领取劳动保护用品，方可准许上岗。4.6.2未经三级安全教育或考试不合格者不得分配工作，否则由此而发生的事故，要由分配及接收其工作的领导负责。4.6.3新入厂员工要按照规定的时间接受培训学习，经过一段时间的实际工作后，再经有关对其操作技能和安全技术进行全面的考核，合格后办法安全操作政证，方可独立顶岗操作。4.6.4特殊工种作业人员的安全教育首先由单位提出申请，劳人部（员工培训中心