高级技师个人工作总结

高级技师个人工作总结

高级技师个人工作总结（篇1）

本人于1992年8月参加工作，20—年考取了高级钳工证，从

事钳工工作。

在对设备进行维护或检修时严格执行工艺安全操作规程和维

修安全操作规程。在学期开始之前做好个人的教学工作计划，有

主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的

完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼

提升了自己，经过不懈的努力，使教学工作水平有了长足的进步，

开创了教学工作的新局面，为学校做出了应有的贡献。

在教学中认真研讨教学方法，积极参加教研活动，认真完成

教学任务，掌握了理论和实习教学的方法及技巧，熟练掌握了金

属焊接技术和钳工操作技术诀窍，特别是在钳工实践教学方面具

有独到之处。根据自己多年的教学积累，总结出在实习教学中采

用模块套式教学的方法针对钳工基本功而言，能充分体现节俭、

高效快速的训练特点，使学生在学校有限的时间内掌握更多的操

作技能，获得很好的效果。

以下是实习模块套式的几点探索。

一、钳工专业实习教学内容的改革

钳工实训教学是培养学生实践意识，启迪学生创新思维，提

高学生综合素质的重要环节，必须不断深化改革；对每一个教学

环节不断加以完善，才能充分发挥实习训练在中等教育中的重要

作用。我设想了一套模块套式训练课题，替代了常规单一的实习

教学训练课题。针对具体技能的实习图样，选择那些既符合实习

教学大纲要求，又能与教学进度紧密结合的图样作为模块的基本

图形，再在这个基本图形的基础上经过精心设计，添加，改进，

使之符合模块套式实习教学的需求。

二、实习教学的方法与实习模块套式中等职业学校是为社会

培养中等技术工人，为了实现这一目标，实习指导教师我根据自

己的教学积累，总结出在实习教学中采用模块套式教学的方法。

经教学实践证明，使用模块式实习教学的方法，针对钳工基本训

练而言，能充分体现出节俭，高效，快速的训练特点，使学生在

学校有限的时间里掌握更多的操作技能。

1、钳工模块套式实习教学方法的形成

本模块套式训练方法，针对训练课题的重点，难点操作技能，

有效训练时间延长，辅助时间缩短，使学生基本技能快速形成。

常规的实习教学训练一个课题从毛坯料，整理毛坯到正规训练课

题完成，需要两天时间，浪费学时，也浪费边角材料，针对问题，

结合教学大纲，使用模块套式，可连续数次集中训练，达到相关

的技能水平。

2、模块套式实习训练课题具备的特性

模块套式训练课题具备技术难度的可调性，主要用料件的可

连续使用性以及对课题中重点，难度，快速反复训练的特点，可

以从四级钳工实习用的模块实习教案。技术难度的可调性：外形

尺寸偏差，形位公差，配合间隙，额定工时，经过数次训练后，最

终达到设计要求。但开始由四级训练时要求相应的降一个档次，

训练课题的技术难度可由低向高进行调整，连续训练最终满足模

块套式实习教学的要求。

在学校的教学工作中，我注意把自己多年来积累的生产实践

经验和基本理论知识传授与学生，实现了钳工理论知识和实践操

作的有效结合。我按照要求，不断加强自身修养，努力提高专业

水平，认真进行各项文化和专业技术知识的深化学习，积极开展

职责范围内的工作，积极参加技术交流活动，大力做好‘传，帮，

带'。通过直接参与加工生产运作过程，学生既学到了理论知识，

又掌握的实践操作经验，同时，进一步加深了对理论知识的理解，

有效的解决了理论知识和实践经验脱钩的问题，使学生的理论和

实践得到同步提高。

总结几年以来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但学习

是永无止境的，只有不断更新知识，掌握新技能，才能跟上时代

发展的步伐。

根据自己的技术能力和业绩，对照国家职业标准，本人已达

到了钳工技师水平。

文章格式不符合要求，一般分四个方面写：一、学习工作经

历：从学历上看，你非读机械专业，那介入机械（钳工）专业的成

长过程

要说明下。二、工作业绩：主要介绍完成生产经营任务，专业

技术水平、业绩、贡献及获奖情况含专利的内容。作为老师就介

绍机械课程的教学能力和手段。三、技术革新：设计、研发、改进

及处理些疑难问题等；但老师在这方面是弱顶，现代装配钳工主

要从事设备的装配、调试、检修和维护等工作，建议多选这类题

材，如教极限配合与技术测量课程如何结合对机床精度的检测，

在钳工教学中采用一体化模式等。对文章中的模块套式教学，应

附图说明，否则无法知道他的科学性。四、传、帮、带；总结。他

是老师的强项，简单带下就行。

高级技师个人工作总结（篇2）

一、加强自身修养，保持良好的工作作风

供应工作是企业创造效益的第一道闸门，事关企业利益得失,

也是容易发生问题、倍受别人关注的工作。对此，个人不断提高

思想认识，永远牢记自己的职责，每笔业务都要本着对公司负责，

对领导和职工负责的原则，通过我们的辛勤劳动来节省资金，降

低成本。在市场经济条件下，很多卖方市场已经逐步转变为买方

市场，供应厂家使出了浑身解数，五花八门的促销手段和技巧也

很多。对此，个人坚持对自己的岗位负责的态度，摆正心态，牢

记使命，坚持原则，公正处事。

二、加大工作力度，顺利完成各项工作任务

去年以来，我公司在扩建和技改投入方面的力度都非常大，

采购的物资比较集中，用的急，时间紧，资金又非常短缺，加上

今年原材物料的价格上涨。我们时刻把公司的利益放在首位，克

服人手少、工作量大等困难，白天黑夜加班加点，超负荷工作。

一直以来，个人牢固树立工作“一盘棋”的观念，凡是公司

研究决定由我负责的工作，在实施过程中敢于负责，并支持其他

同志大胆开展工作。积极树立务实的工作作风，做到了说实话，

办实事，求实效，保持了正派的工作作风。

为了更好的做好这个行业，使公司这个部门更好的发展，以

后我要一下几条做好公司的采购工作：

1）我须注重采购职业道德，品行端正。做到不吃回扣，不贪

污受贿，不吃请，不虚开发票，不从中牟利，不卡、拿、要，公正

廉明。

2）定期汇总所进的采购资料，协助部门经理、财会进行采购

材料成本核算。

3）不迟到、不早退。在工作中要多跑、多对比、多总结，边

学习边实践，不断提高自己的采购业务水平。

4）所购大宗材料必须要求供应商提供合格证明，严禁购进质

量不合格材料，同时监控材料使用状况，控制不合理材料的采购

与浪费的情况发生。

5）加强与使用材料部门的联系，尤其是按时、按质、按量控

制好所需的各种材料，确保工程能顺利进行。

6）运营物品与材料采购供应渠道，进行供应商的择优、品质

选择，进行新供应商的开发工作。

7）要控制物品及材料入库的数量与质量，能准确无误分配好

材料运送到所需工地，做好材料的存放、堆码管理工作。

8）在购进物品与材料时发生质量、数量异常情况下，应立即

采取紧急措施，并与供应商联系，和有关部门进行协商处理。

9）要做好供应商的选择、评议工作，对长期使用的物品及材

料建立牢固、可靠的供应关系，并不断挖掘新的供应商，以保证

物品及材料供应的不间断性。

高级技师个人工作总结（篇3）

我叫林东升，20_年开始从事数控车床的学习与操作，20—

年取得国家承认的技师职业资格证书，自20—年至20_年在河北

软件技术学院数控设备应用与维护专业学习，修完专科三年制课

程。自20_年至20_年在河北科技大学机械设计制造及其自动化

专业学习，修完本科三年。自参加工作以来，在政治思想积极上

进，在工作岗位任劳任怨，认真完成各项任务，得到领导和同事

的一致好评。

一、认真勤恳、一丝不苟的完成各项工作任务

自进入公司，我从做好本职工作和日常工作入手，在本职工

作中尽心尽力，遵守公司及所在部门的各项规章制度，积极服从

领导的工作安排，完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进

步，积极响应公司号召。在此期间我已经能独立操作大部分数控

机床，并且曾用公司最大的数控机床加工两吨多的阀体接头，并

拿下了此产品。同时参与开发了德国大众汽车发动机配件7#、8

#、105#等飞轮环项目，日本日立金属水管弯头项目，法国麦特

达因系列惯性轮、皮带轮、飞轮环产品，美国石油阀体接头，现

成为公司的主导产品。由于对技术的好学与钻研，得到了领导的

好评与肯定，在20_年被公司评为技师职称。

20_年调任三车间班长，主要工作是班组内安全生产协调工

作。以钻研技术的方法来学习管理工作，不断的积累管理经验，

以安全生产，规章制度为标杆，以爱护设备为前提，积极完成工

作任务。以自己的技术经验、管理经验不间断的对组员进行培训，

以提高大家的技术素质和班组凝聚力。同时在技术方面持续改进,

缩短程序加工时间、减少工艺次数、改进刀具、以更合理的加工

参数在八小时中加工更多的产品，为企业创造更多的价值。推行

精益生产5s管理，减少不必要的浪费，发挥人、机最佳能力。参

与并编制作业指导书，使新员工能更好更快的融入到生产中，为

公司的管理起到一定的作用。一分耕耘总有一分收获，我收获了

更多的技术经验和管理经验，得到了公司的认可与肯定。于20_

年公司首次评选中获得‘优秀员工'称号。通过自己不断地学习

在20_年考得国家承认的技师职业资格证书。

总之，在这几年的时间内，无论从技术上，还是从管理上我

都有了很大的提高。今后，对待工作要以一丝不苟的态度来对待，

踏踏实实，拒绝似懂非懂，多与领导，同事们交流，积极吸取大

家的经验，及时的发现总结存在的问题，并立刻改正勤勤恳恳，

态度端正，真正从思想上做到“静，悟，实”，严格要求自己，以

饱满的热情全身心投入到今后的学习和工作中去，使自己的工作

水平更上一层楼，为公司的发展能尽上一份力。

高级技师个人工作总结（篇4）

一、工作目标任务完成情况

一是招生工作难中推进。今年的招生工作，我们面临的形势

更加严峻（生源减少、市场混乱、竞争无序以及行业垄断等新情

况、新问题），竞争更加激烈，加大了招生的难度。为了更好的完

成年初市局下达的招生任务，年前，学校就着手研究制定—年春、

秋季招生工作方案，做了大量的准备工作：将全市应届初中毕业

生核定到村到组，落实到人；多次组织召开情况分析会、方案讨

论会，明确了每个教职工的任务与奖惩，强化了招生队伍培训，

做到全员上阵；加大了招生宣传力度，实行报纸、电影、电视等

媒体宣传全方位立体式进行。经过全体师生员工的共同努力，春

季招收新生163人，秋季招收2150人，在省、市同类学校中名列

前茅。

二是就业工作取得新的突破。针对金融危机情况下的就业形

势，我院一方面调整了学生就业时间，加强了对准毕业班学生就

业思想、政策、信息、心理和技术等方面的指导，帮助学生树立

正确的择业、就业观念；另一方面主动出击，加强了对外联系，

成立就业联系专班，派专人到沿海发达城市及武汉市区大型企业

联系，取得了较好的效果，新开发上海圣迪、上海欧姆龙、深圳

深蓝电脑、东莞美能达以及武汉神龙等5家名优企业。截止12月

底，我校共安置2700余名学生就业。另外，在校企合作方面也有

较大的进展，与随州齐星公司联合开办齐星班，与江阴瀚宇博得、

深圳美维、广州名幸、生益科技等大型企业签订了校企合作定向

培养协议。

三是实训大楼建设顺利竣工。年初，围绕建设目标，我们制

定了进度方案，并加强督促协调。5月中旬主体结构封顶，举办了

封顶典礼，10月基本完工，分项验收和总体验收已进行完毕，大

楼主要配套建设工程（供电线路、供排水管网、主干道路施工、

绿化等）已基本完成，学院正与施工承建单位进行费用决算并提

请审计部门进行专项审计。目前，实训大楼“满楼”工程策划及

设备购置方案已出台并经务校管理委员会通过，局领导已审阅同

意，正进行招投标工作。

四是高考实现预定目标。围绕高三年级备考工作，学校于开

学初制定了《一年高考备考方案及奖惩办法》，召开了高考誓师大

会、高三年级教师联谊会及学生座谈会，加强了对备考学生学习

及心理等方面的辅导工作；加大了年级组管理力度，优化学习备

考氛围。由于组织得力，今年高考取得了较好的成绩，参考人数

1584人，上省线总人数达1449人，实现了预定目标。

五是特别职业培训工作进展顺利。为落实好省厅和市局年初

下达我校的3200名返乡农民工特别职业培训计划，学校成立了专

班，明确了专班人员职责，制定了工作方案；采取校企合作，实

施定向培训，对市内各企业分区域、分行业进行拉网式用工信息

搜集，根据用工信息组织返乡农民工定向培训，并对所有参加培

训学员实行“三免”（免培训费、免教材费、免食宿费）。针对特

别培训对象复杂、培训内容涉及面广的特点，学校以本校教师为

主，另在社会上聘请部分专家，所有参与培训的教师都克服困难，

认真搜集资料，精心备课，准备课件，耐心讲授。无论是学员还

是用人单位，都对学校的工作给予了较高评价。由于组织得力，

到6月底，实际培训农民工达4300人，其中符合对象条件要求的

3264人。目前，学校正积极完成9月份市局下达的2500名农民

工职业技能培训，现已开班24个，涉及人数3000余人。

六是学生管理工作进一步加强。学校加强了学生管理，组织

开展了“全封闭军事化管理强化月”活动，开展了法律知识及消

防知识讲座，加强了对学生的养成教育和纪律教育。充分利用校

园广播、橱窗、板报、讲座等形式对学生进行世界观、人生观教

育以及理想前途教育，多方面提高学生素质。今年，学院在校生

高峰时期近9000人，在中技、高技、技师、高中、短期培训等层

次共存、管理难度加大的情况下，学校校风纯、学风浓、教风正，

各项工作井然有序，学生中未出现任何违法现象，校园未发生任

何安全责任事故。

七是技能鉴定工作落实较好。学校加大了技能鉴定宣传力度,

开办了“技能鉴定宣传专栏”，宣传国家政策和办理技能鉴定等

级证书的重要性，加深了学生对办理技能等级证工作的理解；制

订了年度学生技能鉴定工作计划，加强了对微机专业鉴定考试的

管理。年已组织了1500余人的鉴定考试，毕业生鉴定率100%。

八是群团组织积极开展工作。两校区团委分别组织了迎新春

文艺晚会，开展了“文明礼貌月”、感恩教育月等德育主体教育

活动；组织学生参加随州市就业岗位推荐会、劳模表彰会、万人

清洁大随州、做文明市民签字仪式以及服务“寻根节”等活动；

工会组织了春节困难职工慰问及教职工联谊活动，丰富了教职工

业余生活；妇委会组织召开了庆“三•八”女职工座谈会，组织

女职工进行健康检查，开展女职工“巾帽建功”活动，发挥女职

工积极作用。团委、工会以及妇委会联合组织的以“迎国庆、讲

文明、树新风一一我们走在大路上”为主题的“周末大舞台”活

动10月23日在明珠广场演出，吸引了数千名观众观看，反响较

好。

九是党风廉政建设得到加强。一年以来，尚未发现任何违规

违纪现象，也无任何不良反映。

十是计划生育、文明创建、社会治安综合治理等迎接了上级

检查，得到各级领导的好评。

二、主要特点

1、坚持理论武装。

一年来，我们通过多种途径组织教职员工学理论、学业务，

武装头脑，武装思想，提高素质，进一步增强了教职工的责任感

和使命感。

一是扎实推进学习实践科学发展观活动。在局深入学习实践

科学发展观活动领导小组的具体指导下，我们周密安排，精心组

织，集中六个多月的时间，在“学、思、查、改”四个环节上下功

夫。尤其是把学习实践活动与学院的招生、教学、管理、就业以

及建设发展结合起来，扎扎实实开展回头看（查找工作缺失）和

向前看（制定发展规划）活动，进一步增强了对学院未来的信心，

明确了发展的目标、思路及措施。

二是积极开展教师转型培训。坚持技工教育发展方向，关键

在于教师转型。普通文化课教师转型从事技工教育，难度很大。

学院一方面制定了《—年教师转型培训方案》和《教师转型达标

标准》，建立激励机制，严格考核奖惩，采取送出去、请进来、一

帮一等措施促进学习，为教师顺利转型创造条件；另一方面充分

发挥学科带头人的作用，增强学院自培能力，利用课余时间对教

师进行文化课向专业基础课、专业基础课向实习课以及实习教师

向第二专业转型的集中辅导。今年以来，有86人参加培训辅导学

习，有一定效果。

三是加强思想政治工作。学校人员多，结构复杂，思想不容

易统一，特别是在学校领导班子和中层干部尚未重新明确之前，

观望和等待更容易影响各层次干部的情绪。在这种情况下，我们

强调原班子成员和各层次岗位管理干部的责任，实行思想政治工

作“包保责任制”，层层负责。同时，注重抓苗头、抓倾向，把各

种问题解决在萌芽状态，这样，较好地保证了队伍的思想稳定。

2、坚持制度管理。

—年，我们重新修订了《教职工上班坐班制度》、《干部行政

值班制度》、《考勤制度》、《就业班级考核管理办法》，组织学习了

《党风廉政建设规定》、《师德师风建设意见》，出台了《随堂随机

听评课制度》等，通过制度促进学院工作统一、行为规范、步调

一致。我们还进一步完善“两制”（目标责任制、责任追究制）,

2月份，成立考核专班，对—年各科室工作目标任务完成情况进行

考核、总结，考核结果在全校进行通报，并对责任人兑现了奖惩。

年初，市局关于《—年工作目标任务的通知》下发后，结合学院

实际情况，积极完善—年目标责任体系，层层明确目标，落实责

任，完善责任追究办法，增强了全体教职工的责任意识。

为了确保学校重点工作落到实处，年初，学校根据全年目标，

明确五个方面的重点工作：实训中心建设、高考、农民工特别职

业培训、“满楼工程”和招生工作，采取专班推进的方式，明确

责任人员和工作目标。对于常规工作，坚持常务负责、分管抓线、

平行运行、定期沟通。实行校区常务校长负责制，并实行校区行

政值班制度，校区一周一碰头，学院一月一讲评，促进了各项工

作平衡发展。

3、坚持民主治校。

我们成立了校务公开领导小组，坚持重大事项集体研究，以

“群众拥护不拥护，群众赞成不赞成，群众满意不满意，群众答

应不答应”作为工作的出发点和落脚点，只要涉及到职工切身利

益的事项，学校都先拿方案，多次征求意见，然后公示，设立举

报箱，公布举报电话，接受职工和学生的监督；各科室都成立了

由学生代表组成的信息反馈网络，定期在学生中开展调查，将收

集到的教学学管、后勤服务等方面的意见和建议归纳整理，印发

到相关科室限期整改落实，并给职工和学生满意答复；对于基建、

维修、购物等方面都是先由科室申报计划、学院党政联席会研究

计划的必要性，经市政府采购中心公开招标，实行阳光工程。在

这个基础上，我们进一步完善形成了“四制”，即：学院重大事

项实行事前公示制、决策票决制、集体承办制、结果报告制，防

止和遏制了各种不正之风的滋生。学院实训中心建设、绿化以及

基础设施改造、大宗物资的购买，由于很好地贯彻“四制”，没

有任何不良反映。

民主管理的结果是各级管理干部能够廉洁自律，团结战斗，

得到群众的信任和拥护，全上下风正气顺、政令畅通。

学校的各项工作得到上级充分肯定。—年，先后被省劳动和

社会保障厅授予全省职业培训教学工作先进单位；被省综治委授

予省级平安校园；成功通过了全省文明单位的验收，再次被授予

“湖北省文明单位”的荣誉称号；被随州市人民政府授予首届世

界华人炎帝故里寻根节志愿者先进单位；被市总工会、市纪委监

察局等授予随州市厂（事）务公开先进单位；学校团委被团省委

等17家单位授予全省“青少年维权岗”优秀单位。

高级技师个人工作总结（篇5）

20_年毕业于—理工大学电信工程学院电气自动化专业，现

为我校讲师、骨干教师。自从事本职工作以来，我一直在不断地

加强自身修养，努力地提高思想道德水平，认真地进行各项文化

和专业知识的深化学习，不断地探求新知、锐意进取，积极地开

展各项工作，完整履行好了一个技师的工作职责，起到了模范带

头的作用。积极参与技术交流和科技创新活动，做好了传、帮、

带的作用，并全面完成了领导下达的各项任务及指标，在学校的

教学和发展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术

工作总结如下：

一、具有一定水平的学习能力和培养能力。

1、学习能力。

“活到老，学到老”，这句话是我的座右铭。科学技术不断

发展的今天，一天不学，就会落后。特别是电气自动化，没有谁

能百分百的什么都精通，说不定你昨天还认识它，过两天它就变

了样，就有更先进的东西出现。所以我平时只要有时间就多看看

专业书籍，也搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，

不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《MCGS组态》、《现代变

频技术》、《PLC在工业中的应用》等等，在学习这些知识的过程中，

不仅拓宽了我的知识面，还在很大程度上提高了我的技术水平，

也使我对更高层次的理论和技术知识的学习产生了浓厚的兴趣，

也为我论文的书写、发表提供了强有力的理论保障。

从20—年至今，在杂志上发表专业技术论文6篇，其中北大

核心1篇；参加了国家级精品课程2门和省级精品课程1门，开

发了2门校本教材；在校级的技术比武中获得第一名4次，省级

教师组的比武中获一等奖2次，全国教师组的比武中获一等奖1

次，二等奖2次。

2、培养能力。

近5年来，我一直担任“机电一体化”和“电机维修”两大

赛项的辅导任务。20—年，在全市技能大赛中，所指导的学生分

别荣获一奖和二等奖；20—年在全省职业技能大赛中，所指导的

学生获省级一等奖；20_年，在全省职业技能大赛中，所指导的

学生获省级一等奖，全国技能大赛中获三等奖；20—年，在全省

职业技能大赛中，所指导的学生获省级二等奖；20—年，在全省

职业技能大赛中，所指导的学生获省级一等奖。

从20_年开始，维修电工高级的培训是我的一项基本工作。

3年中，我培训的学生和学员470多人，3人已成为本厂二级专

家，38人成为企业技术能手，58人成为车间技术员，201人成为

班组班长或班组技术员。班主任工作的成功与否也是评判一个老

师是否是一体化教师的一项指标。在多年的班主任工作中，我所

带的班级没有发生过1次重大事故，曾2次评为校级优秀班主任，

有1次评为全省优秀班主任。20—年，在全国“精神文明风采”

大赛中所指导的学生获一等奖。20_年，全国“精神文明风采”

大赛中所指导的学生获二等奖，本人获优秀辅导教师奖。

二、具有一定解决技术难题的能力。

1、解决学校技术难题。

在平时的工作中，我任劳任怨，在遇到技术性难题是挺身而

出，尽自己最大的努力攻克技术难关；我始终坚持以尽我最大努

力做好每件事，以学校利益为重。在学校分配任务时，在一般老

师完成起来比较困难的任务时，自己主动踊跃承担，勇挑重担，

发挥了作为一名技师应有的作用，树立了一名技师应有的良好形

象。在示范校建设过程中我常常承担一些比较难攻克的任务，并

且能够尽善尽美的完成好，有时为了攻克一个难题我常常熬到后

半夜。在此期间我还担任了“一体化教学”的课改工作和教学成

果的撰写工作，并取得了丰硕的成果，得到了领导的肯定和表扬。

2、解决企业技术难题。在平时的工作中，我经常与同行（包

括老师、技术工人）进行技术探讨与交流，把自己所学到的知识

与大家共享，并从别人身上学习自己所不了解的知识，实现共同

进步。另外，我经常在利用业余时间里会被邀请到其他单位帮助

解决技术难题，涉及范围远至几百公里外（例如甘肃榆钢轧钢生

产线的改造）。这与我平时业余钻研自动化技术分不开的，我充分

地把理论与实践相结合，不断地积累经验，不断地钻研新业务，

才使得我的技能水平达到了熟练精湛、运用自如的地步。具体表

现在以下几方面：1、现在能够掌握一系列机电一体化的安装与调

试技术，而且能够独立承担。2、能够进行所有变频器的参数设定。

3、能够进行工厂自动化线的设计和施工。下面就以青海百通公司

上料机的改造为例，说明与企业的合作以及给企业解决的技术难

题。

高炉上料的形式主要有料车卷扬上料和传送带上料。青海百

通公司目前共有10座高炉，高炉上料方式采用料车卷扬上料。料

车卷扬上料结构紧凑、占地面积小、有足够的上料能力，能实现

半自动控制，但该系统的传动调速控制方式是采用绕线式异步电

动机串电阻启动或正反转直接启动。这种启动的缺点是线路复杂、

能耗高、机械损耗大，电网电压对速度的影响很大，可靠性差，

用到的行程开关多，维护人员不便于检查和维护。于是我将变频

器和编码器引入高炉上料系统，替代老式系统，简化了线路，提

高了系统的可靠性，改善了起动、制动及加减速的性能，用到的

行程开关大大减少，减轻了维护人员的工作量。料车卷扬上料系

统主要由斜桥、小车、卷扬机、钢丝绳及电器设备组成。卷扬上

料小车系统主要工作过程：各种原料经过槽下配料放入料仓，料

车到料坑后，料仓门自动打开，把原料放入料车，料仓闸门关到

位，料车起动，经过加速、匀速、减速、到达炉顶停止，然后利用

卸料曲轨使小车后轮抬高自动倾斜至一定角度进行卸料，卸料后

小车返回。小车返回时，将势能转化为电能，电动机处于发电状

态，利用制动模块将发出来的电能消耗掉。另一种情况：在工作

过程中，2个料车交替上料，当装满炉料的料车上行时空料车下

行，空车质量相当于一个平衡锤，平衡了重料车的车箱自重，这

样当上行或下行2个料车用一个卷扬机拖动。

高级技师个人工作总结（篇6）

本人自参加工作以来，一直从事建筑方面的工作。从预算到

施工现场，从参与技术工作到主持施工，最后把学习到的专业知

识与工作中的实践经验相结合，成功的做了几个工程的设计工作,

一方面，工作成绩得到了领导和同事的认可，另一方面，我自己

也深深的爱上了这行工作。

刚参加工作时，领导安排搞预算工作，我利用这段时间，边

熟悉图纸，边回想上学时老师所教的内容。把抽象的理论具体化。

短短2个月，工作就搞的有声有色。因为基本理解了设计者的意

图，图纸看过几遍就记牢了，定额使用合理，算量精确。2个月后，

领导十分信任地安排我到施工现场工作。

从最基本的抄平放线开始，我认真学习，虚心向有经验的工

程师及老工人请教，实际工作能力有了很大的提高。20_年，公

司做开平建材市场综合楼工程时，我带一名工人，全面负责该工

程的放线工作，并做该工程的水，暖，电的预算。平时工作细心，

不辞辛苦，既掌握了很多基本知识，又在公司的技术员中，确定

了自己的一席之地。20_年下半年，公司做唐山市南新道水产批

发市场时，我当上了水暖技术负责人，并参与土建技术工作。由

于该工程时间紧张，前期设计很不完善，我大胆创新，提出自己

的见解和主张，获得甲方代表和业主的肯定。以至于受委托做了

后期的大部分设计。在这个工程中，我的技术经验飞速增长。

20_年，公司由于种种原因解体，我应聘到唐山三友集团冀

东化工有限公司工作。先于基建处工作，做甲方代表，监理各施

工队的施工质量。我深入施工现场，严格把关，并利用业余时间

强化自己的理论知识，对前一段的工作总结，对建筑行业有了更

加深刻的认识。同时，我主持了全公司水暖改造的设计和施工，

参与了公司冷冻循环水的设计工作，工程顺利施工，并给企业带

来了巨大的经济效益。经公司企管处核算，单水暖改造一项，每

年给公司节省资金达10万元以上。

20_年，领导安排我到公司基建队主持工作。基建队有1个

150多人，基本含盖了公司的全部临时用工，负责公司内部的基础

设施建设与设备维修等。我到任后，迅速熟悉工作，很快进入角

色。先后很好的完成了公司组织的十余次大修工作。公司近年来

技改，技措，扩建项目繁多，我带领基建队先后完成了：公司新

建冷冻工程，新建分储工程，新建聚合釜工程，新建干燥工程，

新建42%碱工程，新建整流工程等几个大的改造项目。工程完工

后，全部合格，得到同事及公司领导的好评。

金秋10月，是收获的季节，我又迎来了新的挑战。公司准备

新建1个制氧制氮车间，同时有几个单位要搬迁到新厂址，工期

十分紧张。但我毫不畏惧，反而十分欣喜地去迎接它，因为这就

是我喜欢的工作，我的事业，我的明天！

高级技师个人工作总结（篇