2024年度餐饮业专业厨师聘用协议版

2024年度餐饮业专业厨师聘用协议版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（厨师）1.3合同期限第二条：乙方的职责与工作内容2.1乙方的工作职责2.2乙方的工作时间2.3乙方的劳动成果第三条：甲方的义务3.1甲方应提供的劳动条件3.2甲方应提供的薪酬待遇3.3甲方应提供的福利保障第四条：合同期限及续约4.1合同期限4.2续约条件4.3续约手续第五条：薪酬及支付方式5.1薪酬标准5.2薪酬支付方式5.3薪酬调整第六条：保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：知识产权7.1乙方在工作中创造的知识产权7.2甲乙双方对知识产权的归属和使用第八条：违约责任8.1乙方违约情形8.2甲方违约情形8.3违约责任的具体处理方式第九条：争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3诉讼时效第十条：解除和终止合同10.1合同解除和终止的情形10.2合同解除和终止后的权益处理第十一条：合同的变更11.1合同变更的条件11.2合同变更的程序第十二条：合同的附件12.1附件内容12.2附件的有效性第十三条：其他约定13.1双方的其他约定13.2约定条款的效力第十四条：合同的生效、签字和盖章14.1合同的生效条件14.2合同签字和盖章的要求第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指__________，是一家依法成立的餐饮企业，具有餐饮服务业务经营范围的法人或其他组织。1.2乙方（厨师）：指__________，具有__________（厨师等级）资格，愿为甲方提供烹饪服务的个人。1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二条：乙方的职责与工作内容2.1乙方的工作职责：乙方作为甲方聘用的厨师，主要负责__________（烹饪任务描述，如日常菜单制作、特殊菜品研发等）。2.2乙方的工作时间：乙方每周工作____天，每日工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整，但每周工作时间不超过____小时。2.3乙方的劳动成果：乙方应保证其烹饪的菜品质量符合甲方的要求，并确保食品安全、卫生。第三条：甲方的义务3.1甲方应提供的劳动条件：甲方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件，为乙方提供必要的__________（工作设备、工作服等）。3.2甲方应提供的薪酬待遇：甲方应按照本合同约定支付乙方工资，并按时足额支付。3.3甲方应提供的福利保障：甲方应为乙方缴纳__________（社会保险、医疗保险等），并按国家规定为乙方提供休息日、节假日等福利待遇。第四条：合同期限及续约4.1合同期限：本合同有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。4.2续约条件：合同到期前____个月内，双方均未提出终止或解除合同的，本合同自动续约一年。4.3续约手续：合同续约前，双方应协商一致，并签订书面续约协议。第五条：薪酬及支付方式5.1薪酬标准：乙方的月工资为人民币____元整（小写：____元），乙方的工作绩效优秀，甲方可视情况给予奖金或其他形式的奖励。5.2薪酬支付方式：甲方每月____日支付乙方工资，支付方式为__________（现金、转账等）。5.3薪酬调整：合同期间，甲方应根据经营状况及乙方的工作表现，每____个月对乙方的工资进行一次审核和调整。第六条：保密协议6.1保密内容：乙方同意对在甲方任职期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密义务自合同生效之日起算，至合同终止或解除之日起____年内有效。6.3违约责任：乙方如违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金为____元整（小写：____元），并赔偿因此给甲方造成的直接经济损失。第七条：知识产权7.1乙方在工作中创造的知识产权：乙方在甲方任职期间所创作的菜品、菜谱等知识产权归甲方所有。7.2甲乙双方对知识产权的归属和使用：未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或允许他人使用甲方的知识产权。第八条：违约责任8.1乙方违约情形：乙方违反合同规定，未按时完成工作、消极怠工、违反保密协议等，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。8.2甲方违约情形：甲方未按时支付工资、奖金，未提供合同约定的工作条件等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。8.3违约责任的具体处理方式：违约金为人民币____元整（小写：____元），具体处理方式由双方协商确定。第九条：争议解决9.1争议解决方式：双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点：争议解决的地点为甲方所在地人民法院。9.3诉讼时效：乙方对甲方提出的争议，自知道或应当知道权利被侵害之日起____年内向人民法院提起诉讼。第十条：解除和终止合同10.1合同解除和终止的情形：合同期满、双方协商一致解除或终止合同、一方违反合同规定解除或终止合同等。10.2合同解除和终止后的权益处理：合同解除或终止后，乙方应归还甲方提供的所有工作设备、资料等，并办理工作交接手续。甲方应支付乙方合同解除或终止后的工资、奖金等。第十一条：合同的变更11.1合同变更的条件：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同变更的程序：双方就合同变更内容达成一致后，应签订书面变更协议，并盖章确认。第十二条：合同的附件12.1附件内容：合同附件包括乙方简历、工作证明、厨师资格证明等。12.2附件的有效性：附件是合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。第十三条：其他约定13.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2约定条款的效力：本合同及补充协议的条款如有冲突，以补充协议为准。第十四条：合同的生效、签字和盖章14.1合同的生效条件：本合同自双方签字并盖章之日起生效。14.2合同签字和盖章的要求：合同签字人应具有法定代表资格，盖章应为甲方公章或授权公章。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关信息。附件二：工作证明由甲方出具，证明乙方在甲方工作期间的身份和职责。附件三：厨师资格证明证明乙方具有相应厨师等级的资格证书。附件四：薪酬结构明细详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、津贴等。附件五：保密协议详细规定乙方的保密义务、保密内容、保密期限及违约责任。附件六：知识产权归属和使用协议规定乙方在工作中创造的知识产权归属和使用权的协议。附件七：工作交接清单详细列出乙方需归还甲方的工作设备、资料等物品清单。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按时完成工作、消极怠工。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。3.甲方未按时支付工资、奖金。4.甲方未提供合同约定的工作条件。违约责任认定标准：1.乙方违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.甲方违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.违约金金额为人民币____元整（小写：____元）。示例说明：若乙方未能按时完成工作任务，消极怠工，甲方在提醒后仍未能改进，则甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指_______（公司名称），具有餐饮服务业务经营范围的法人或其他组织。2.乙方：指具有_______（厨师等级）资格，愿为甲方提供烹饪服务的个人。3.合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为_