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文档简介
解聘无固定合同模板第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]
甲方(用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系方式:[填写甲方联系方式]
乙方(员工):[填写乙方全称]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
住址:[填写乙方住址]
联系方式:[填写乙方联系方式]
鉴于甲乙双方于[填写起始日期]签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”),根据原合同约定及双方的实际工作情况进行解除合同的相关事宜,经双方友好协商,特订立本协议。
第一条解除合同的原因
1.1甲乙双方同意,按照原合同的约定和实际情况,自本协议生效之日起,解除原合同。
1.2甲方解除原合同的原因是:[填写解除合同的原因,如“双方协商一致”、“乙方严重违反甲方规章制度”等]。
第二条解除合同的时间
2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.2双方同意自本协议生效之日起,原合同即行解除。
第三条经济补偿
3.1甲方同意按照我国《劳动合同法》的规定和原合同的约定,向乙方支付经济补偿。
3.2甲方应在本协议生效之日起[填写支付时间]内,向乙方支付经济补偿金共计人民币[填写金额]。
第四条保密协议
4.1乙方同意在解除劳动合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息继续承担保密义务。
4.2保密义务的期限为:[填写保密期限,如“解除劳动合同后两年”]。
第五条双方权利和义务
5.1甲乙双方应遵守国家相关法律法规,按照原合同和本协议的约定履行各自的权利和义务。
5.2乙方同意在解除劳动合同后,不再享有原合同约定的甲方提供的福利和待遇。
第六条争议解决
6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,甲乙双方应友好协商解决。
6.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(用人单位):________________
乙方(员工):________________
签订日期:[填写签订日期]
附件:
1.原劳动合同
2.甲方规章制度
3.乙方个人资料
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:[填写合同编号]
甲方(用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系方式:[填写甲方联系方式]
乙方(员工):[填写乙方全称]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
住址:[填写乙方住址]
联系方式:[填写乙方联系方式]
第三方(接替方):[填写第三方全称]
地址:[填写第三方地址]
联系方式:[填写第三方联系方式]
鉴于甲乙双方于[填写起始日期]签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”),甲乙双方同意,按照原合同的约定和双方的实际工作情况进行解除合同的相关事宜,并引入第三方作为接替方,甲乙双方与第三方经友好协商,特订立本协议。
第一条解除合同的原因及第三方介入
1.1甲乙双方同意,按照原合同的约定和实际情况,自本协议生效之日起,解除原合同。
1.2甲方解除原合同的原因是:[填写解除合同的原因,如“双方协商一致”、“乙方严重违反甲方规章制度”等]。
1.3甲方引入第三方作为接替方,第三方同意接替乙方的工作岗位,并承担原合同约定的乙方的工作职责。
第二条解除合同的时间及第三方职责
2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.2双方同意自本协议生效之日起,原合同即行解除。
2.3第三方作为接替方,应承担原合同约定的乙方的工作职责,并履行原合同约定的各项义务。
第三条经济补偿及第三方支付责任
3.1甲方同意按照我国《劳动合同法》的规定和原合同的约定,向乙方支付经济补偿。
3.2甲方应在本协议生效之日起[填写支付时间]内,向乙方支付经济补偿金共计人民币[填写金额]。
3.3第三方同意在本协议生效之日起[填写支付时间]内,向乙方支付接替工作后的工资及福利。
第四条保密协议及第三方义务
4.1乙方同意在解除劳动合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息继续承担保密义务。
4.2第三方作为接替方,同意承担原合同约定的乙方的保密义务,并严格遵守甲方的保密规定。
第五条甲方权利及第三方义务
5.1甲方有权要求第三方按照原合同的约定履行接替方的职责,并保证第三方能够胜任乙方的工作岗位。
5.2甲方有权要求第三方按照本协议的约定履行支付工资及福利的义务。
5.3甲方有权要求第三方承担原合同约定的乙方的保密义务。
第六条乙方的违约及限制条款
6.1乙方同意在解除劳动合同后,不再享有原合同约定的甲方提供的福利和待遇。
6.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。
6.3乙方同意不得在与甲方有竞争关系的企业从事与原工作岗位相同或相似的工作。
第七条争议解决
7.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,甲乙双方应友好协商解决。
7.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本协议一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。
8.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(用人单位):________________
乙方(员工):________________
第三方(接替方):________________
签订日期:[填写签订日期]
附件:
1.原劳动合同
2.甲方规章制度
3.乙方个人资料
4.第三方资质证明
第三方介入的意义和目的在于,甲方能够通过引入第三方作为接替方,确保生产经营的持续性和稳定性,同时避免因解除劳动合同而可能引发的法律风险和劳动纠纷。第三方作为接替方,能够迅速承担起乙方的工作职责,保证甲方的业务不受影响。同时,第三方介入还有利于甲方在解除劳动合同后,避免因乙方的违约行为而造成的损失。甲方为主导的目的和意义在于,甲方能够通过本协议确保乙方的保密义务得到履行,同时避免因解除劳动合同而可能引发的法律风险和劳动纠纷。甲方还能够通过本协议要求第三方承担原合同约定的乙方的保密义务,保障甲方的商业秘密和技术秘密不被泄露。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:[填写合同编号]
甲方(原用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系方式:[填写甲方联系方式]
乙方(原员工):[填写乙方全称]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
住址:[填写乙方住址]
联系方式:[填写乙方联系方式]
第三方(接替方):[填写第三方全称]
地址:[填写第三方地址]
联系方式:[填写第三方联系方式]
鉴于甲乙双方于[填写起始日期]签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”),甲乙双方同意,按照原合同的约定和双方的实际工作情况进行解除合同的相关事宜,并引入第三方作为接替方,甲乙双方与第三方经友好协商,特订立本协议。
第一条解除合同的原因及第三方介入
1.1甲乙双方同意,按照原合同的约定和实际情况,自本协议生效之日起,解除原合同。
1.2乙方同意解除原合同,原因如下:[填写解除合同的原因,如“双方协商一致”、“个人发展需要”等]。
1.3甲方同意引入第三方作为接替方,第三方同意接替乙方的工作岗位,并承担原合同约定的乙方的工作职责。
第二条解除合同的时间及第三方职责
2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.2双方同意自本协议生效之日起,原合同即行解除。
2.3第三方作为接替方,应承担原合同约定的乙方的工作职责,并履行原合同约定的各项义务。
第三条经济补偿及第三方支付责任
3.1甲方同意按照我国《劳动合同法》的规定和原合同的约定,向乙方支付经济补偿。
3.2甲方应在本协议生效之日起[填写支付时间]内,向乙方支付经济补偿金共计人民币[填写金额]。
3.3第三方同意在本协议生效之日起[填写支付时间]内,向乙方支付接替工作后的工资及福利。
第四条保密协议及第三方义务
4.1乙方同意在解除劳动合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息继续承担保密义务。
4.2第三方作为接替方,同意承担原合同约定的乙方的保密义务,并严格遵守甲方的保密规定。
第五条乙方权利及第三方义务
5.1乙方有权要求第三方按照原合同的约定履行接替方的职责,并保证第三方能够胜任乙方的工作岗位。
5.2乙方有权要求第三方按照本协议的约定履行支付工资及福利的义务。
5.3乙方有权要求第三方承担原合同约定的乙方的保密义务。
第六条甲方的违约及限制条款
6.1甲方同意在解除劳动合同后,继续履行原合同约定的各项义务,如支付经济补偿金、提供社会保险等。
6.2甲方同意不得以任何方式泄露乙方的个人信息和保密信息。
6.3甲方同意在解除劳动合同后,不再要求乙方履行原合同约定的工作职责。
第七条争议解决
7.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,甲乙双方应友好协商解决。
7.2若协商不成,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本协议一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。
8.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(原用人单位):________________
乙方(原员工):________________
第三方(接替方):________________
签订日期:[填写签订日期]
附件:
1.原劳动合同
2.甲方规章制度
3.乙
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