2024年军队文职（管理学）复习备考试题库-上（单选题）

PAGEPAGE12024年军队文职（管理学）复习备考试题库-上（单选题汇总）一、单选题1.行政公文标题的“三要素”除发文机关、文种外，还应包括()。A、主送机关B、事由C、密级D、内容答案：B解析：完整的公文标题，一般应具备“三要素”，即发文机关、事由及文种，以标明由谁发文、为什么发文和用什么文种发文。2.据以印制正式文件的标准稿称为（）。A、草稿B、送审稿C、定稿D、正本答案：C解析：定稿是经过审核、修改并最终确定的版本，它具有权威性和可靠性，可以作为正式文件的依据进行印制。而草稿是初步起草的文件，尚未经过审核和修改；送审稿是提交给相关部门或人员进行审查的文件；正本则是与副本相对应的概念，指的是具有原始法律效力的文件。因此，选项C是正确的答案。3.使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是()。A、领导工作B、组织工作C、控制工作D、计划工作答案：A解析：领导者通过自己的行动，影响一个群体尽其所能地实现组织目标。领导者要在群体之前学习和运用有关的理论和方法，以及充分发挥管理艺术，应用沟通、联络、激励等手段，对被领导者施加影响力，使之适应环境的变化，促动群体前进，鼓舞群体为实现组织目标而努力。可以说，领导使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机地结合起来了。4.下面属于公共组织的是（）A、政府组织、非政府组织、准行政组织或准政府组织B、团体组织、集体组织、社区组织C、私人集团、集体组织、社区组织D、政府组织、国际组织、专业性组织答案：A解析：公共组织是指以公共事务为管理对象，以增进公共利益、实现公共意志为根本目的的组织体系。公共组织包括政府组织、非政府组织、准行政组织或准政府组织等类型。根据题目中的选项，只有A选项包括了公共组织的所有类型，即政府组织、非政府组织、准行政组织或准政府组织。因此，答案为A。5.最理想的控制标准是（）。A、实物标准B、定性标准C、资金标准D、定量标准答案：D解析：控制标准可分为定性控制标准和定量控制标准两大类。定量控制标准是指能够以一定形式的计量单位直接计量的标准。定量标准便于度量和比较，是控制标准的主要表现形式。定量控制标准主要分为：（1）实物标准，是指以实物量为计量单位的标准。（2）财务标准，也称为价值标准，是指以货币量为计量单位的标准。（3）时间标准，是指以时间为计量单位的标准。本题正确答案为D。6.将反映同一问题的公文组合在一起是按()特征组卷。A、形式B、来源C、问题D、内容答案：C解析：按问题特征组卷是将反映同一问题的公文组合在一起构成案卷。7.动机具有三种机能：一是始发机能、二是导向和选择机能、三是（）机能。A、矫正B、提升C、过滤D、强化答案：D8.根据公文的要求，“云政办发[2008]015号”，此发文字号存在的问题是（）。A、发文字号顺序颠倒B、发文字号缺项C、发文机关代字不清D、序号写法错误答案：D解析：发文字号年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“[]”括入：发文顺序弓不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。此发文字号的年份应用六角括号“[]”括入，发文顺序号错误，应为“云政办发[2008]15号”。故本题答案选D。9.下列关于发文字号的说法错误的是()。A、年份、发文顺序号均用阿拉伯数字标注B、发文字号编排在发文机关标志下空一行位置，居中排布C、发文顺序号不加“第”字，不编虚位D、上行文的发文字号居左空一字编排，与最后一个签发人姓名处在同一行答案：B解析：《党政机关公文格式》规定，发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“[]”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位(即1不编为01)，在阿拉伯数字后加“号”字。上行文的发文字号居左空一字编排，与最后一个签发人姓名处在同一行。因此，本题正确答案为B。10.公文写作的第一个重要环节是()。A、选文种B、熟悉公文格式C、确定行文方向D、构思框架答案：A解析：当机关领导的意图要形成书面材料的时候，首先遇到的问题就是选用什么公文种类最适合。为此.公文种类的选用就成了每个机关干部从事公文写作这一系列活动中的第一个重要环节。11.随意性标注“急件”的公文往往造成公文运转中急与不急的混淆，在公文审核中应严格把关。“急件”的标准应根据()来决定。A、行文的快捷B、需要印刷部门印刷的紧急程度C、文件内容的紧急程度D、需要审核的紧急程度答案：C解析：本题考查公文的写作。根据处理时限的要求，公文可分为平件、急件、特急件三类。电报可分为特提、特急、加急、平急。平件指无特殊的时间要求，需按工作常规依次传递处理的公文；急件指内容重要并紧急，需要打破常规工作优先迅速传递处理的公文；特急件指内容至关重要并特殊紧急，已临近规定的办结时限，需随时随地优先迅速传递处理的公文。因此，公文的紧急程度是按照文件内容的紧急程度来划分的。12.员工心理契约关注员工对于（）中相互责任和义务的知觉和信念系统。A、合作关系B、领导关系C、雇佣关系D、工作关系答案：C13.管理上的头脑风暴法属于()。A、外推法B、直观法C、因果法D、德尔菲法答案：B解析：直观法是一种不经过复杂的推理和计算，直接通过观察和经验来做出决策或判断的方法。头脑风暴法是一种通过集思广益来获取创意和解决方案的方法，它通常不依赖于逻辑推理或数据分析，而是依靠参与者的直觉和灵感。因此，管理上的头脑风暴法属于直观法，正确答案是选项B。14.从创新的组织程度上看，创新分为有组织的创新和()。A、自发创新B、自觉创新C、自上而下的创新D、自下而上的创新答案：A解析：从创新的组织程度上看，创新分为自发创新和有组织的创新。故本题正确答案选A。15.生产力发展水平对公共事业管理的影响不包括（）。A、公共事业管理的范围B、公共事业管理的能力C、公共事业管理的水平和效率D、公共事业管理的性质答案：D解析：生产力发展水平对公共事业管理的影响主要体现在公共事业管理的范围、能力和水平和效率等方面。它决定了公共事业管理的对象和内容，同时也影响公共事业管理的手段和方法。然而，公共事业管理的性质是由公共事业本身的性质所决定的，与生产力发展水平没有直接关系。因此，选项D是正确的答案。16.《关于转发总队关于转发省公安厅（关于开展群众路线教育实践活动的通知）的通知的通知》，该标题太繁琐，下列修改正确的是（）。A、《转发省公安厅关于开展群众路线教育实践活动的通知》B、《转发省公安厅（关于开展群众路线教育实践活动的通知）》C、《关于转发总队（关于开展群众路线教育实践活动的通知）》D、《转发（关于开展群众路线教育实践活动的通知）的通知》答案：A解析：关于、转发的公文一般用通知这一文种，而且公文的文种不可以省略，故先排除B项和C项。D项语言表述不完整，应当用“关于”。故本题答案选A。17.填入横线①处的最适合的公文文种是()。A、公示B、通知C、通报D、批复答案：B解析：本题考查公文文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。根据文件内容，可知此处应当用通知文种。公示不是法定公文的文种。通报通常用来表彰先进、批评错误和传达精神。批复则是针对下级请示的回复。故选B项。18.强调在制订计划时要留有余地，不能满打满算的计划工作原理是()。A、限定因素原理B、许诺原理C、灵活性原理D、改变航道原理答案：C解析：计划必须具有灵活性，即当出现意外情况时，有能力改变方向而不必花太大的代价。灵活性原理指计划的灵活性越大.因未来意外事件引起损失的可能性就越小，两者是反比例关系。灵活性原理是计划工作中最主要的原理.它主要针对计划的制订过程，使计划本身具有适应性，要求计划的制订“量力而行，留有余地”。至于计划的执行，则必须严格准确，要“尽力而为，不留余地”。不具有灵活性，本题正确答案为C。19.战略管理提出的根本原因主要在于（）。A、组织规模的扩大B、组织内部的专业化分工C、外部环境的变化D、员工素质的提高答案：C解析：外部环境变化关系到组织生存发展的全局性、长远性，因而需要作出战略管理。20.根据《党政机关公文处理工作条例》的规定，下列不属于发文办理主要程序的是（）。A、签发B、复核C、登记D、印制答案：A解析：收文办理主要程序有：签收、登记、初审、承办（或分送）、传阅、催办、答复。发文办理主要程序有：复核、登记、印制、核发。签发属于公文拟制的流程，公文的拟制包括起草、审核和签发等程序。故本题答案为A。21.发文机关同收文机关之间的公文往来关系是()。A、组织关系B、公务关系C、行文关系D、平行关系答案：C解析：发文机关与收文机关之间的公文往来关系是指公文的行文关系。它是由机关之间的工作关系决定的。本题正确答案为C。22.关于薪酬及薪酬管理，以下说法不正确的是（）。A、员工薪酬实质上是一种交换或交易B、薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和C、企业薪酬管理与其他类型企业的内部薪酬管理无关D、薪酬管理的目标是减少企业人工成本答案：D解析：企业薪酬管理的基本目标包括：①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才；②对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应的回报；③合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力；④通过薪酬激励机制的确立，将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起，促进公司与员工结成利益关系的共同体，谋求员工与企业的共同发展。23.上级与下级的沟通中，如果上级发问：“你有意见吗？你明白吗？”这说明领导者在沟通中（）。A、善于积极倾听B、比较谦虚C、态度积极友好D、善于运用反馈答案：D解析：领导者在沟通中问“你有意见吗？你明白吗？”，这表明领导者在寻求下级的反馈，想了解下级对相关内容的看法和理解程度，体现了领导者善于运用反馈来促进沟通的有效性。而选项A积极倾听主要侧重于认真听取对方的表达；选项B比较谦虚在这里体现不明显；选项C态度积极友好较为宽泛。所以正确答案是D。24.政策产生的结果包括最终结果和（）。A、根本结果B、起初结果C、预测结果D、阶段性结果答案：D解析：政策产生的结果包括最终结果和阶段性结果。25.作为一个管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（）。A、领导技能B、组织技能C、概念技能D、人事技能答案：C解析：概念技能是指管理者统观全局、面对复杂多变的环境，具有分析、判断、抽象和概括并认清主要矛盾、抓住问题实质、形成正确概念，从而形成正确决策的能力，也就是洞察组织与环境要素间相互影响和作用关系的能力。作为一个管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备这种技能。故本题答案选C。26.关于公告公布范围的广泛性，不正确的是（）。A、公告是公布性的文件B、可以通过广播、电视、报纸等宣传工具向国内外发布C、不宦或不必向国内外宣布的事项，不宜使用公告D、各级机关.只要事情重大，都可以使用公告答案：D解析：公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。不是只要事情重大都町以使用公告。公告可以用广播、电视、报纸等来宣传，是一个国内外发布的发布性公文。故本题答案选D。27.政府形象在化解危机中具有重要作用，以下哪项不正确？（）A、政府形象反映政府信誉、威信是一种精神资源，能激励公众共同应对危机B、政府形象是公众对政府行为及政府人员的总体评价，良好的政府形象是政府渡过危机的宣传目标C、政府形象是政府在推行政策、实现既定目标可资利用的能力资源，当危机发生时，它能动员公众共同应对公共危机D、政府形象是构成政府影响力的基本要素之一，政府影响力体现着政府与公众之间双向互动的心理关系。答案：B解析：本题目中指出政府形象在化解危机中具有重要作用，而B选项则认为政府形象是公众对政府行为及政府人员的总体评价，但并没有提到良好的政府形象是政府渡过危机的宣传目标，因此B选项不正确。而其他三个选项则分别从政府形象反映政府信誉、威信、能力资源，激励公众共同应对危机，以及政府形象是构成政府影响力的基本要素之一，体现着政府与公众之间双向互动的心理关系等角度阐述了政府形象的作用，因此是正确的。28.一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括（）。A、组织规模B、组织员工的素质C、工作的性质D、组织的文化传统答案：A解析：一个组织是以刚性管理为主，还是以柔性管理为主，完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的文化传统。而组织规模并不影响组织管理方法的选择。故本题正确答案为A选项。29.在研究型机构中，下列哪一种领导方式的效果最差？（）A、高任务、低关系B、高任务、高关系C、低任务、高关系D、低任务、低关系答案：A解析：在研究型机构中，高任务、低关系的领导方式效果最差。30.从某种意义上说，既是计划工作的基础，又是控制基本标准的是（）。A、成本标准B、费用标准C、收入标准D、实物标准答案：D解析：实物标准是指以实物量为计量单位的标准，主要用于在投入和产出方面可用实物计量的场合，反映定量的工作成果。它既是计划工作的基础，又是控制的基本标准。故本题答案选D。31.（）是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。A、工作指导法B、特别任务法C、工作轮换法D、现场培训法答案：C解析：工作轮换法是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。让受训者有计划地到各个部门学习，在每个部门工作几个月，实际参与所在部门的工作，或仅仅作为观察者，以便了解所在部门的业务，扩大受训者对整个企业各环节工作的了解。32.（）是管理学界有关管理环境分类的一种。A、组织一般环境B、组织特殊环境C、组织内部环境D、组织外部环境答案：C解析：管理学界有许多环境分类结果，较常见的一种分类是把环境分成三大类：一般或宏观环境、具体或微观环境、组织内部环境。故选C。33.下列不是行政方法所具有的特点的是（）。A、平等性B、强制性C、层级性D、针对性答案：A解析：行政方法的特点有权威性、强制性、层级性、针对性。故本题答案选A。34.绝密级公文一般不得复制，确有工作需要的，应当经()批准。A、复制机关B、复制机关的上级机关C、发文机关或者其上级机关D、国务院答案：C解析：绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经发文机关或者其上级机关批准。故选C。35.某部队政治部为协调干部家属调动问题，向某市监狱管理局行文，标题是《关于××调入市监狱管理局的请示》，该文的文种选用错误，应该选用（）。A、函B、报告C、批复D、决定答案：A解析：某部队政治部与某市监狱管理局是不相隶属的机关，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文是函。故本题答案选A。36.下列关于决策的说法错误的是（）。A、决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择B、决策是以人的主观意志为转移的一项活动C、决策选择是高级的认识选择D、决策选择主要是依据事实判断来进行的答案：D解析：决策是为了实现某一目的而从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程，它是高级的认识选择，主要依据价值判断进行选择。所以A、B、C三项正确，答案选D。37.下列各选项中，运用法律方法的形式不包括（）。A、立法B、司法C、行政D、准司法答案：C解析：法律方法是指国家根据广大人民群众的根本利益，通过各种法律、法令、条例和司法、仲裁工作，调整社会经济的总体活动和各企业、单位在微观活动中所发生的各种关系，以保证和促进社会经济发展的管理方法。运用法律方法主要有立法、司法和准司法三种形式。行政不属于运用法律方法的典型形式。所以答案选C。38.在以下几种记录类文书中属机关法定公文的是()。A、会议记录B、纪要C、接待记录D、大事记答案：B解析：《党政机关公文处理工作条例》第8条规定，行政机关的公文种类主要有15类：决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。其中纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。39.从决策方式看，中国在改革开放初期提出的“摸着石头过河”的政策属于（）。A、完全理性决策B、渐进性决策C、集权式决策D、对照性决策答案：B解析：改革之初，中国实行的是“摸着石头过河”的改革策略，以林德布洛姆的术语来说，这是一种渐进性决策模式，它以“积少成多”和“稳中求变”为基本特征。故本题答案选B。40.养老命题已经横亘在中国社会发展的路径之中，不容轻视。去哪里养老？让谁养老？与庞大的老年群体相比，养老服务业的发展并不乐观。据调查，目前我国的养老机构能为老人提供的养老服务寥寥无几。大部分的养老，还依然托付于忙碌着生计的子女，甚至依靠尚有劳动力的老伴、老友。虽然社会保障网渐织渐密，不少地方也出台诸多政策，借助民间力量，鼓励家庭养老，但这还远远不够。养老服务这个“朝阳产业”，何时能解“夕阳焦虑”？近年，随着我国老龄化社会的加剧，养老问题越发受到重视。在政策层面，国家出台了《国务院关于加快发展养老服务、业的若干意见》等一系列文件来指导养老服务领域的发展。2015年11月初.国家全面放开二孩生育，社会对于“人口老龄化”“养老”等问题的讨论再次转热。政府作为国家权力的执行机关，更应重视“边富边老”这一社会问题，责无旁贷地以主导者身份，在充分尊重和发挥市场规律的前提下引导市场，努力构建良性的政社关系，确保社会、经济同步发展，满足日益扩大的养老需求。国家全面放开二孩生育这一公共政策，属于（）。A、总政策B、具体政策C、基本政策D、政治政策答案：B解析：按照公共政策的范围和层次可以将公共政策划分为总政策、基本政策和具体政策三类。总政策是指用来规范与指导政策制定行为本身的准则和指南，如总路线、总方针等。基本政策是党和政府针对某一社会领域或社会生活某个基本方面而规定的任务、目标和指导原则，也称其为基本国策，如计划生育、环境保护等。具体政策又称为部门政策，是在基本政策的指导下，为解决特定时期和范围内的某类或某个特定问题所确定的具体目标任务和行动准则。国家全面放开二孩生育，是在计划生育这一基本国策指导下的、为缓解人口老龄化这一现状所制定的具体政策。如按照公共政策的对象划分，人口政策属于社会政策，而非政治政策。故本题答案选B。41.行政机关公文秘密等级和保密期限应标注于()。A、首页版心左上角B、首页版心右上角C、公文标题左上角D、公文标题右上角答案：A解析：如需标注密级和保密期限，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角。42.关于诚信，说法错误的是（）。A、诚实守信是市场经济法则B、诚实守信的企业最终能够取信于社会C、诚实守信是社会主义市场经济的内在要求D、永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足答案：D43.()必须对公文处理工作的历史结果负责。A、公文作者和公文执行者B、印制部门人员C、机要保密室工作人员D、机关负责人答案：D解析：机关负责人对公文处理工作的历史结果负责。因此本题选择D选项。44.下面不属于法定公文文种的是（）。A、函B、报告C、议案D、调查报告答案：D解析：调查报告是对某项工作、某个事件、某个问题，经过深入细致的调查后，将调查中收集到的材料加以系统整理，分析研究，以书面形式向组织和领导汇报调查情况的一种文书，其他三项都属于公文的一种。故本题答案选D.45.从创新的内容看，创新有组织创新、（）等。A、综合创新B、概念创新C、自发创新D、机制创新答案：B解析：从创新的内容看，包括概念创新、组织创新、技术创新、产品创新与市场创新、制度创新等。故本题选B。46.“机关领导人在文件正本上签名”属于办文工作中的（）。A、签发B、签署C、批办D、审核答案：B解析：签署是指以机关领导人名义发文，由签发公文的领导人在公文正本署名位置亲笔签名，或者对于大批印发的公文加盖签发人的手章，它代表发文机关。只有以签发人名义制发的公文，才有签署可言。故本题答案选B。47.本文的发文字号书写错误，正确的写法应该是()。A、×发[2013]第23号B、×发(2013)023号C、×发[2013]23号D、×发(2013)第023号答案：C解析：根据《党政机关公文格式(GBIT9704-2012)》的规定，发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“[]”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位(即1不编为01)，在阿拉伯数字后加“号”字。故本题选C。48.下列关于公文撰写的要求，说法错误的是()。A、撰写通知，应重点突出，措施具体，使受文者能正确理解并准备执行B、撰写纪要，要准确真实反映会议内容，对与会者发言与议定事项严禁删减C、撰写计划，应预计在一定时期内所需做的工作或所要完成的任务D、撰写总结，要对取得的成绩、存在的问题、得到的经验和教训加以分析答案：B解析：纪要是根据会议的主导思想和会议记录，对会议的重要内容、决定事项进行整理综合、摘要、提高而形成的一种具有纪实性、指导性的公文。因此，在整理时会删除一部分不重要的内容。49.在以下的教育类型中，其中外部性最强的是（）A、初等教育B、中等教育C、高等教育D、职业教育答案：A解析：外部性是指教育机构对受教育者产生的影响，这些影响不仅仅是在教育机构内部，也影响受教育者及其家庭和社会的各个方面。初等教育的外部性最强，因为初等教育是面向所有人的基础教育，它对受教育者的知识、技能、价值观等方面的影响会直接影响到受教育者未来的职业和生活。中等教育、高等教育和职业教育都有一定的外部性，但相对而言，初等教育的外部性更强。因此，答案是A。50.我们通常认为，在工作上最有（）的管理者，也是在组织中提升最快的人。A、成绩B、关系C、能力D、魅力答案：C51.关于“平等待人”，理解或做法正确的是（）。A、服务顾客时，不作任何区别B、别人如何待我，我就如何待别人C、多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食D、把尊重人格作为平等待人的核心答案：D52.领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于（）领导。A、集权型B、分权型C、均权型D、自由型答案：C解析：均权型领导是一种领导者与工作人员的职责权限明确划分的领导方式。在这种领导方式下，工作人员在职权范围内有自主权，能够独立地处理工作中的问题。这种领导方式的优点是可以提高工作效率，激发工作人员的积极性和创造力，同时也可以减轻领导者的工作负担。而集权型领导是指领导者将权力集中在自己手中，对工作人员进行严格的控制和管理；分权型领导则是指领导者将权力分散给工作人员，让他们自主地处理工作中的问题；自由型领导则是指领导者给予工作人员极大的自由，让他们自主地处理工作中的问题。因此，根据题目描述，这种领导方式属于均权型领导，选项C是正确答案。53.招聘工作一般是从（）的提出和确定开始的。A、招聘计划B、招聘策略C、工作分析D、招聘需求答案：D解析：招聘工作一般是从招聘需求的提出和确定开始的。实际工作的需要和业务的变化会导致人员需求的一定变化，用人部门和人力资源部门需对这些需求的变化情况进行分析并做出决定。54.以下不属于企业招聘需求信息来源的是（）。A、组织人力资源自然减员B、组织业务的调整的需要C、人力资源部的决策D、现有人员的不合理配置答案：C解析：招聘需求信息的产生有如下几种：①组织人力资源自然减员。如员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等，都会产生岗位的空缺，有招聘的需求。②组织业务量的变化使得现有人员无法满足需要。由于组织的成长和发展，需要最大限度地吸引各种人才来组成得心应手的员工队伍从而有效地工作，这已是不争的事实。③现有人力资源配置情况不合理。55.请示尾语“以上请示”与“请批复”之间应选用的正确词语是（）。A、如有不妥B、如无不妥C、可否妥当D、妥当否答案：B解析：在公文中，“请示”是一种向上级或相关部门提出请求或建议的文书形式。在请示的尾语中，“以上请示”表示已经陈述完毕，接下来通常需要表示对请示内容的态度或请求批示。选项A“如有不妥”表示如果请示的内容有不合适的地方，这是一种假设性的表达方式，与请求批示的语境不符。选项B“如无不妥”表示如果请示的内容没有问题或不合适的地方，请上级或相关部门进行批示。这种表达方式符合请示尾语的习惯用法，既表达了对请示内容的自信，又明确提出了请求批示的要求。选项C“可否妥当”和选项D“妥当否”都是在询问请示的内容是否妥当，这种表达方式更适用于征求意见或确认，而不是在请示尾语中请求批示。因此，根据公文的写作规范和习惯用法，选项B“如无不妥”是“以上请示”与“请批复”之间应选用的正确词语。所以答案是B。56.感觉是直接作用于人们感觉器官的客观事物的个别属性或（）在人脑中的反映。A、各个部分B、个别部分C、整体属性D、全部属性答案：B57.从实现个体道德价值的角度看，行政人员的个体价值依附于组织的（）。A、个体目标B、具体目标C、部门目标D、整体目标答案：D解析：从实现个体道德价值的角度看，行政人员的个体价值取决于其所处的组织整体目标。这是因为行政人员作为组织的一部分，其个体行为和道德价值需要与组织的整体战略和目标相一致，才能更好地实现其道德价值。因此，选项D是正确的答案。58.以下不属于观察法缺点的是（）。A、调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握其心理变化B、为取得理想的结果，需要长时间观察C、有时被调查者会觉察，引起误解D、被调查者易受他人影响答案：D解析：观察法是指调查者通过到现场观察被调查者的言语和行为，从而采集相关信息的方法。这种方法的缺点是：调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握其心理变化，了解其思想，因此需要较长时间的观察；但时间延长，费用也会随之增加；调查面窄；有时会被调查者觉察，引起误解。59.决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（），其手段都是管理。A、对人的合理使用B、科学技术的高度应用C、资源的最优配置和最优利用D、资金的合理流动答案：C解析：决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最优利用。60.下列内容不包括在会议秘密中的是()。A、内部会议的日期B、内部会议的议题C、内部会议的音像材料D、内部领导的批示答案：D解析：会议秘密的内容包括内部会议的日期、议题、议程、文件、记录、音像材料等。而D项属于信访秘密的内容。61.有效制约和监督权力的关键是（）。A、限制政府权力，规范政府行为B、发扬民主，健全法制C、规范政府权力运作，打造阳光政府D、建立健全制约和监督机制答案：D解析：有效制约和监督权力的关键是建立健全制约和监督机制，即一靠民主，二靠法制，从根本上防止权力的滥用。故本题答案选D。62.市政府把省政府的文件以通知的形式发至县政府，这种形式叫作（）。A、印发B、批转C、翻印D、转发答案：D解析：转发性通知是指用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知。本题适用转发上级机关的文件。印发是将文件印制下发，批转适用于上级机关批复、转发下级机关的公文。故本题答案选D.63.（）是一般管理理论的代表人物。A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、孔茨答案：B解析：法约尔的一般管理理论是西方古典管理思想的重要代表，后来成为管理过程学派的理论基础（该学派将法约尔尊奉为开山祖师），也是以后各种管理理论和管理实践的重要依据，对管理理论的发展和企业管理的历程均有着深刻的影响。64.一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是（）。A、0.1～0.3B、O.2～0.3C、0.2～0.4D、0.2～0.5答案：C解析：从世界各国情况来看，基尼系数小于0.2时，表示收入差距非常小；基尼系数在0.4以上，则表示收入差距比较大；通常正常收入差距范围的基尼系数在0.2～0.4之间。65.电子公文是运用现代信息管理技术制作的电子文书。下面表述错误的是()。A、与纸质公文具有同等效力B、在物理形态上有别于纸质公文C、依赖计算机阅读、处理D、不能广泛应用答案：D解析：电子公文有其独特的方便性，效力同纸质公文一样，是可以广泛使用的。故本题选D。66.在下列几类公文中，一般不带“附件”的是()。A、印发类公文B、转发类公文C、普发类公文D、呈报类公文答案：C解析：印发类公文和转发类公文都属于复合式公文，包括所印发和转发的公文本身及印发语和转发语，是否有附件需根据所印发和转发的公文内容而定，但是所印发和转发的公文本身不是附件，排除A、B项。呈报类公文，例如请示、报告等，可以为了说明请示或报告的理由辅以附件，排除D项。普发类公文是指没有特定的主送机关或直接在新闻媒体上公开发表的公文，例如意见、决议等，由于此类公文的对象具有普遍性特点，故一般不带附件。本题选C。67.发生公共危机事件后，政府各部门应该扮演公共危机管理机构的什么角色()A、综合协调机构B、职能组织机构C、最高决策机构D、决策咨询机构答案：B解析：在公共危机事件发生后，政府各部门应该扮演公共危机管理机构的职能组织机构的角色，以确保应急处置的协同配合和快速响应。选项B是正确的答案。68.罗森布鲁姆认为“非交易性腐败”具有一种（）。A、互动性B、双向性C、单向性D、多源流性答案：C解析：罗森布鲁姆在其理论中提及的“非交易性腐败”主要指的是那些不涉及直接金钱或物质交换的腐败行为，如权力滥用、不作为等。这种腐败行为往往呈现出一种单向性，即权力持有者滥用其权力，而不需要与另一方进行交互或交换。因此，选项C“单向性”最符合罗森布鲁姆对“非交易性腐败”的描述。69.针对物理对象的危机管理评估考察，包括以下哪项信息()A、收入分配状况B、土地与区域管理状况C、实业D、法律状态答案：B解析：针对物理对象的危机管理评估考察，通常需要了解该对象的土地与区域管理状况、收入分配状况、法律状态等。其中，土地与区域管理状况是评估危机管理的重要因素之一，因为它涉及到物理对象的地理位置、环境条件、基础设施等。因此，选项B是正确的答案。70.以下情况中最适于分权的是（）。A、决策一致性高B、决策代价小C、决策代价大D、下属素质低答案：B解析：决策代价小指的是组织中较低层次的决策只影响该部门的日常管理，而不影响部门的今后发展。从而决策对整个组织的影响程度较小，则适于采取分权。71.公告、通告、通知、通报的共同点是()。A、告知性B、指导性C、公开性D、权威性答案：A解析：只有告知性是公告、通告、通知、通报的共同特点。本题正确答案为A。72.功利主义提出，立法议会负责“监督和控制政府”，制定和批准法案，其中，下院行使（）。A、直接立法权B、终审权C、行政立法权D、最终立法权答案：D解析：功利主义主张，立法议会负责监督和控制政府，制定和批准法案。在这个体系中，下院行使最终立法权，即有权对所有法案进行最终的投票和批准。因此，选项D是正确的答案。73.（）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A、信度B、效度C、难度D、标准化答案：A解析：信度是指一个测验或测量工具在多次测量中结果的稳定性和一致性，也就是测量结果是否可靠。如果一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性较高，说明该测量工具的信度较好；反之，如果测量结果的一致性较低，说明该测量工具的信度较差。因此，选项A是正确的答案。74.（）是指一些涉及公众整体利益，难以分割的技术研究和运用，如关系到气象服务、灾害研究等方面的技术和研究等。A、公益性研究B、应用技术研究C、人文社会科学研究D、基础科学研究答案：A解析：公益性研究是指一些涉及公众整体利益，难以分割的技术研究和运用，如关系到气象服务、灾害研究等方面的技术和研究等。因此，选项A是正确的答案。这与题目中提到的内容相符。75.检举者面临的忠诚冲突直接来自于（）。A、组织内部压力B、组织外部压力C、公众舆论压力D、家庭成员压力答案：A76.在管理者获得实际工作绩效方面的资料和信息的方法中，通过个人的亲自观察，或与工作人员现场交谈来了解工作进展及存在的问题，进而获得真实而全面的资讯的是（）。A、观察B、报表和报告C、抽样调查D、召开会议答案：A解析：观察法就是管理者通过亲自观察或与工作人员现场交谈来直接获取工作相关信息，符合题目中描述的通过个人亲自观察和现场交谈了解工作进展及问题从而获得真实全面资讯，而选项B的报表和报告是通过书面形式呈现信息，选项C的抽样调查是对部分样本进行调查分析，选项D的召开会议是通过多人集中交流获取信息，均与题目要求的方式不一致。所以正确答案是A。77.马斯洛需要层次论中最基本的需要是（）。A、归属需要B、自尊需要C、自我实现需要D、生理需要答案：D解析：马斯洛需要层次理论是人本主义科学的理论之一，由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。生理需要是人类最基本、最强烈、最显著的一种需要，是维持个体生存和种族延续的需要，包括对食物、水、空气、性、排泄等的需要。因此，答案为D。78.在重大节日、喜庆仪式、隆重典礼、重大活动或对方取得成功或胜利时，用来表示祝贺的礼仪性文书是()。A、感谢信B、贺词C、慰问信D、启事答案：B解析：贺词是在重大节日、喜庆仪式、隆重典礼、重大活动或对方取得成功或胜利之时，用来表示祝贺的礼仪性文书。故选B项。79.公文作者指的是()。A、公文起草者B、机关领导C、具有合法身份的组织D、上级领导机关答案：C解析：公文的基本组成部分：(1)标题。(2)正文。(3)作者。(4)日期。(5)印章或签署。其中作者又称发文机关，制发公文并负全责的机关，是具有合法身份的组织。故本题选C。80.你正面临是否购买某种奖券的决策。你知道每张奖券的售价以及该期共发行奖券的总数、奖项和相应的奖金额。在这样的情况下，该决策的类型是什么？（）A、确定型决策B、风险型决策C、不确定型决策D、冒险决策答案：C解析：按决策问题的可控程度可将决策分为确定性决策、非确定性决策和风险性决策。确定型：决策所需的各种情报资料已完全掌握的条件下作出的决策。不确定型：资料无法加以具体测定，而客观形式又必须要求做出决定的决策。风险型：决策方案未来的自然状态不能预先肯定，可能有几种状态，每种的自然状态发生的概率可以做出客观估计，但不管哪种方案都有风险的决策。冒险决策是指在完全不知情的状况下作出决策。题干中，知道每张奖券的售价以及该期共发行奖券的总数、奖项和相应的奖金额，不知道中奖的概率等信息，但是又必须下决定买或不买，故为不确定型决策。81.集体责任与个体责任，二战中，德国党卫军公安部与盖世太保、秘密警察等各种警察机关合并，成立了国家公安部（RSHA），国家公安部的第六局第四科为犹太人问题科，直接听命于希姆莱和海特利希的指挥，处理犹太人的各种行动大都是党卫军中校艾希曼直接负责。1960年艾希曼在阿根廷布宜诺斯艾利斯被以色列特工绑架。在以色列耶路撒冷的法庭上，艾希曼不承认自己是反犹太主义者，他从来没有读过《我的奋斗》，对党的纲领一无所知，反复表示自己只是对希特勒的计划执行而已，只不过“服从命令”，同时也是“服从法律”。但是，艾希曼最终还是被判处死刑。与此相反，西德从1958年至1963年间，在一百二十名战时犯有杀人、协助杀人罪行的被告（内不少是党卫军高级军官）中，判十年以上有期徒刑的仅二十九人。法院对许多犯有滔天大罪的纳粹党徒都作了令人难以置信的轻微判刑，如参与夺取四万犹太人生命的奥托·勃拉特菲歇博士仅判十年徒刑：曾任艾希曼法律顾问的奥托·法拉齐在战争结束前强制移送了一千二百名犹太人，并“解决”了其中的六百余人，仅判五年徒刑，而且不剥夺公民权。战后不少在欧洲其他国家被判处死刑的纳粹罪犯，如在西德法庭受审的话，不仅生命无虞，还处以极轻的刑罚。在西德，很多杀人多达三位数不足四位数的罪犯都被判处“无罪”。艾希曼的审判引起对人们政治与道德关系问题的关心。二战的战犯在法庭上都把罪责归于社会（国家）的犯罪，完全没有个人的罪恶感。在耶路撒冷法庭上律师和检察官争论最大的问题有两个：一是国家犯罪和个人责任问题：二是服从命令与犯罪的问题。比如艾希曼的律师就强调，艾希曼只不过是国家机器上的一个齿轮。有学者指出：这里根本的问题，不是国家体制起什么功能的问题，而是为什么会成为这个体制的官员的问题。希特勒之流梦寐以求的就是那种不能追求个人责任的极权社会体制。阅读案例，回答下列问题：在惨绝人寰的大屠杀中，希特勒的权威命令如此迅速、顺利地得到执行，这本身不只是程序与制度的问题，同时也关系到执行者理性判断与（）。A、个体道德选择的能力B、科学技术的水平C、学历修养的层次D、服从命令的意识答案：A解析：希特勒之流梦寐以求的就是那种不能追求个人责任的极权社会体制。在大屠杀中，如此迅速、顺利地执行命令，本身不只是程序与制度的问题，同时也涉及到执行者的理性判断与个体道德选择的能力。因为执行命令时也需要对命令的合法性、正当性、道德性进行思考和判断，如果缺乏这种思考和判断，仅仅是为了追求个人利益或者逃避责任而盲目服从命令，那么就可能导致严重的后果。因此，正确答案是A.个体道德选择的能力。82.下列哪一项不属于前馈控制的情况？（）A、猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方B、企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构C、汽车在上坡时，驾驶员要提前做好准备，以防止溜车D、根据虫情预报，农业物资供应公司做好农药储备答案：B解析：事先察觉内外环境条件可能发生的变化，以便提前采取适当的处理措施预防问题的发生，这种情况属于前馈控制，亦称为预先控制。B项表述属于反馈控制。83.下列属于加强秘书人员的政治思想修养的措施的是()。A、学习秘书人员保密规定B、学习科学发展观C、学习专业知识D、学习办公室规定答案：B解析：秘书人员的政治思想修养主要包括两个方面：一是理论知识，即观点、范畴和要领体系；二是理性思维能力。秘书人员的政治理论修养从本质上说是马克思主义修养。选项B属于理论知识的学习。因此B为正确选项。84.参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权力是（）。A、职能职权B、直线职权C、参谋职权D、层级职权答案：A解析：职能职权是指参谋人员或某部门的管理者所拥有的原属直线主管的那部分权力。在纯粹参谋的情形下，参谋人员所具有的仅仅是辅助性职权，并无指挥权，但是，有时由于知识和能力等原因，上级管理者将直线组织中的某些专门职能和权力授予参谋人员和部门，由参谋人员来直接领导和组织下级部门去完成某些工作和处理某些事情。这样就发生了部分直线职权的转移问题，转移到参谋人员和部门的直线职权称为职能职权。直线职权是指组织内直线管理系统的管理人员所拥有的包括发布命令及执行决策等的权力，也就是通常所指的指挥权。参谋职权是某项职位或某部门（参谋）所拥有的辅助性职权。层级职权即不同层级所拥有的职权。故本题答案选A。85.签发人应标注在文件的()。A、版头部分B、主体部分C、版记部分D、附件部分答案：A解析：《党政机关公文格式》将公文格式各要素划分为版头、主体、版记三部分。版头处于公文首页红色分隔线以上，包括公文份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、版头中的分隔线7个要素。故本题正确答案为A。86.兰州市人民政府行文给甘肃省人民政府并报国务院的行文方式属于（）。A、逐级行文B、多级行文C、越级行文D、直达行文答案：B解析：在上行文中，逐级行文即下级机关向所属的上一级机关行文；多级行文即下级机关同时向自己的直接上级机关和更高一级的上级领导机关行文，如兰州市人民政府行文给甘肃省人民政府并报国务院。多级行文方式，只有在少数有特殊需要的情况下采用，往往是问题比较重大，需同时报请上级和更高级的领导机关了解和批示等.越级行文，即下级机关在特殊情况下，越过自己的直属上级向更高一级的领导机关直至中央行文。直达行文，又称直贯到底行文，即领导机关将文件发至基层组织或直接传达给人民群众。直达行文常通过广播、电视、报纸等新闻媒体或张贴发布等形式直接与群众见面，中央的重大决策、政府系统发布的行政法规和重要的政策措施等，往往采用这种方式。故选B。87.以（）为主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还“债务”，即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。A、连续承诺B、上司承诺C、规范承诺D、情感承诺答案：C88.按计划的（）划分，计划可分为政策、程序和方法三种形式。A、时间界限B、形式C、对象D、应用范围答案：D解析：按计划的应用范围，可以把计划划分为政策、程序、方法三类。政策是组织为了达到目标而制订的一种限定活动范围的计划。它规定了组织成员行动的方向、界限。政策比目标实际，为实现目标服务。一般由组织的最高管理层根据实际情况综合各方意见来制定。比较稳定，既有广泛的应用范围以保证组织统一意志的贯彻，又可使下级在一定的范围内灵活处理。程序是以时间顺序确定的一系列相互关联的活动。管理者一般把反复出现的例行业务的合理操作方法编制成程序，一旦该业务再次出现，就成为员工采取行动的有效指导。这样管理者可以把精力集中于那些无成规可循的例外情况上去，因此，合理的程序可以提高效率。在编制程序时要结合具体实际，不断改进；保持稳定性和灵活性。方法指程序中某阶段完成某种活动的手段，一般限于具体的局部工作，是提高操作效率的有效手段。本题正确答案为D。89.用于对某一项行政工作作比较具体规定的规范性文件，称作（）。A、办法B、法规C、条例D、决定答案：A解析：办法是有关机关或部门根据党和国家的方针、政策及有关法规、规定，就某一方面的工作或问题提出具体做法和要求的文件。法规是国家机关制定的规范性文件。条例是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的，针对政治、经济、文化等各个领域内的某些具体事项而作出的，比较全面系统、具有长期执行效力的法规性公文。决定，是对重要事项或重大行动作出决策或安排，并要求机关各部门和下级机关或有关单位贯彻执行的指令性公文。故本题答案选A。90.在公文的收文办理和发文办理中，均有的程序为（）。A、签收B、登记C、传阅D、核发答案：B解析：《党政机关公文处理工作条例》规定，收文办理主要程序包括：签收、登记、初审、承办、传阅、催办和答复；发文办理主要程序包括：复核、登记、印制和核发。收文和发文均包括的程序是登记。故本题答案选B。91.不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以（）。A、撤销B、废止C、销毁D、清退答案：C解析：根据《党政机关公文处理工作条例》第35条规定，不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁。故选C。92.下列哪项是地方各级人民政府的职权（）。A、提出议案B、管理指挥C、组织管理D、制定法规答案：C解析：地方各级人民政府是地方各级国家权力机关的执行机关，负责组织和管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、计划生育等行政工作。因此，正确答案是C，组织管理。93.资产和后勤信息管理系统是整个公共危机管理系统的资产管理和后勤信息管理支持系统，其主要的作包括以下哪项()A、确保财政管理的责任和可控B、添置资产C、妥善管理灾难救济金D、改善公共危机管理方面的财政管理系统答案：B解析：资产和后勤信息管理系统是整个公共危机管理系统的资产管理和后勤信息管理支持系统，其主要作用包括添置资产。因为这个系统可以实现对资产和后勤信息的有效管理，包括采购、使用、维护、报废等各个环节，从而保证物资的充足、有效，为应对公共危机提供有力保障。其他选项如确保财政管理的责任和可控、妥善管理灾难救济金、改善公共危机管理方面的财政管理系统虽然也是这个系统的功能，但不是最主要的作用。94.党政机关公文划分文种的本质在于，一个文种就意味着一种（）。A、写作文体B、办事模式C、写作方式D、实施用途答案：D解析：不同的公文适用于解决不同的事项，因此，一个文种就意味着一种实施用途。故本题答案选D。95.麻省理工学院教授埃德加·沙因把科学管理的人性观称为（）。A、理性一经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人答案：A解析：埃德加·沙因认为，经济人假设相应的管理理论就是X理论，X理论的主要内容包括：①人天生懒惰，厌恶工作，尽可能逃避工作；②一般人都没有什么雄心，也不喜欢负什么责任，而宁愿让别人领导；③大多数人都缺乏理智，不能克制自己，很容易受别人影响；④多数人工作是为了满足自己的生理和安全需要，金钱和物质利益是最大动力；⑤人大致可以分为两类，多数人都是符合上述设想的人，另一类是能够自己鼓励自己，能够克制感情冲动的人，这些人应负起管理的责任。所以，麻省理工学院教授埃德加·沙因把科学管理的人性观称为理性经济人，A选项符合题意。经济人假设是由英国经济学家亚当·斯密提出的，该假设认为：①人的本性是懒惰的，必须加以鞭策；②人的行为动机源于经济和权力维持员工的效力和服从。基于经济人假设，管理人员在管理实践中，会采取严格的规章制度，将金钱视为主要的激励工具，将惩罚视为有效的管理手段。96.在问题重大，急需使直接上级和更高上级机关同时了解公文内容的特殊情况下.上行文可以采用（）。A、越级行文B、直接行文C、逐级行文D、多级行文答案：D解析：多级行文是为加快公文传递，在必要时可采同时向若干层级的上级机关或下级机关制发公文。本题中事情紧急，可采取多级行文。故本题答案选D。97.已有的大部分研究认为，组织承诺是在（）原则的基础上形成的。A、社会交往B、公平C、社会交换D、等价答案：C解析：组织承诺是员工对组织的一种态度或心理倾向。社会交换理论认为，个体与组织之间存在着一种交换关系，员工通过为组织做出贡献来换取组织给予的回报，在这种不断的交换过程中逐渐形成组织承诺。而社会交往、公平、等价等原则虽然也对员工与组织的关系有影响，但相比之下，社会交换是已有的大部分研究认为组织承诺形成的更主要基础。所以答案选C。98.根据数字使用规范，下列公文中的数字写法正确的是()。A、计划在7、8年前开始实施B、丁丑年三月十二日C、成文日期写成：2014年09月12日D、香港直至97年才回归祖国答案：B解析：根据数字使用规范，相邻的两个数字并列连用表示的概数，必须使用汉字，连用的两个数字之间不得用顿号隔开。故A项错误，应该为“七八年”。中国干支纪年和夏历月日，均应使用汉字。B项是我国的干支纪年。《党政机关公文格式》规定，成文日期中的数字用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位(即1不编为01)。故C项错误，应该为“2014年9月12日”。年份一般不用简写。故D项错误，应该为“1997年”。因此.本题正确答案为B。99.下列属于特指秘书机构的办公室是()。A、校长办公室B、厂长办公室C、国务院台湾事务办公室D、中共中央办公厅答案：D解析：办公室主要包含下述三种含义：(1)泛指一切办公场所，主要指管理人员或文职人员处理日常工作的主要场所；(2)专指特殊办公场所，主要指某一级职务领导人员或某一类职业人员的办公场所，如校长、厂长办公室等；也可以指某种独立的工作机构，如国务院台湾事务办公室等；(3)特指秘书机构，主要是党政机关、企事业单位内部的综合职能部门。在高级领导机关称为办公厅.如中共中央办公厅；在中级机关或基层单位称为办公室，如学院办公室等。而选项中A、B、C项属于办公室中的专指特殊办公场所，D项属于办公室的特指秘书机构。100.管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管理的（）。A、科学性B、艺术性C、必要性D、两重性答案：D解析：管理的两重性是指管理既有同生产力、社会化大生产相联系的自然属性，又有同生产关系、社会制度相联系的社会属性。生产资料所有制是生产关系的重要方面，管理与生产资料所有制有关，体现了管理的社会属性，也就是其两重性。科学性强调管理活动遵循客观规律；艺术性强调管理实践中的创造性和灵活性；必要性强调管理存在的重要性。均与题干内容不直接相关，所以正确答案是D。101.培养与正式的法律标准保持一致的道德判断力，即培养个体伦理责任的伦理培训模式被称为（）。A、遵从模式B、融合模式C、整合模式D、正直模式答案：B解析：培养与正式的法律标准保持一致的道德判断力，即培养个体伦理责任的伦理培训模式被称为“融合模式”。融合模式是将正式的法律标准与道德判断力相结合，培养个体在处理伦理问题时能够与法律标准保持一致的道德判断力。这与题目中的描述相符，因此答案为B。102.目标管理诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。A、日本B、德国C、法国D、英国答案：A解析：目标管理创始于20世纪50年代的美国，是以泰罗的科学管理和行为科学理论为基础形成的一套管理制度。日本最早将目标管理理论应用于管理实践。103.管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的权力，称为（）A、职能B、职责C、职权D、职等答案：C解析：职权是指管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的权力。职能强调的是职位所具有的功能和作用；职责主要指应尽的责任；职等是职位的等级划分。而职权准确地描述了与管理职位相关联的这种特定权力。所以答案选C。104.下列原理中，属于人员配备工作原理的是（）。A、许诺原理B、目标统一原理C、责权利一致原理D、命令一致原理答案：C解析：人员配备的工作原理包括：职务要求明确、责权利一致、公开竞争、用人之长和不断培养。其中，责权利一致原理是指组织越是要尽快地保证目标的实现.就越是要主管人员的责权利一致。许诺原理是指任何一项计划都是对完成某项工作所做出的许诺；目标统一原理是指组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现；命令一致原理是指主管在实现目标过程中下达的各种命令要一致。故本题选C。105.关于社会人基本假设，正确的是（）。A、不能从工作上的社会关系寻求B、从根本上说，人是由经济需求而引起工作动机的C、职工对同事们的社会影响力，要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视D、职工的工作效率与上司能满足他们的社会需求无关答案：C解析：从“社会人”的假设出发，采取不同于“经济人”假设的管理措施之一是管理人员不能只注意指挥、监督、计划、控制和组织等，而更应重视职工之间的关系，培养和形成职工的归属感和整体感。因为职工对同事们的社会影响力，要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视。106.（）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。A、定义绩效B、岗位分析C、企业战略D、企业文化答案：A解析：定义绩效即界定绩效的具体维度及各维度的内容和权重，让各层次的员工都明确自己努力的目标。这是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。107.尊重宪法意昧着尊重（）。A、长官的意志B、公众的意志C、个体的意志D、组织的意志答案：B解析：尊重宪法意味着尊重公众的意志，因为宪法是国家的根本法，代表了大多数人的意愿和利益。其他选项如长官的意志、个体意志和组织意志在宪法中并没有体现，因此不是正确答案。108.行政控制是贯彻依法行政的重要体现，行政控制过程中最为关键的环节是（）。A、确定控制标准B、衡量成效C、财务控制D、纠正偏差答案：D解析：行政控制的过程大体上可分为确定控制标准、衡量成效、纠正偏差三个相互衔接的步骤。纠正偏差是行政控制过程中最为关键的环节。故本题答案D.109.根据会议的主导思想和会议记录，对会议的重要内容、决定事项进行整理、综合、摘要、提高而形成的一种具有纪实性的公文种类为（）。A、决定B、纪要C、通告D、决议答案：B解析：根据会议的主导思想和会议记录，对会议的重要内容、决定事项进行整理、综合、摘要、提高而形成的一种具有纪实性的公文种类为纪要。故本题答案选B。110.根据斯普朗格尔研究发现，工业工程师的最明显的价值观是（）。A、唯美B、政治C、理性D、社会答案：C解析：斯普朗格尔（Spranger）的人格类型理论是一种心理学理论，它将人分为六种不同的价值观类型。这些类型包括：经济型、理论型、审美型、社会型、权力型和宗教型。每种类型都有其独特的价值观和动机。在斯普朗格尔的理论中，工业工程师最可能属于"理论型"人格，这种类型的人倾向于理性、逻辑和客观。他们重视事实和逻辑一致性，并倾向于通过逻辑和理性来解决问题。因此，根据斯普朗格尔的研究，工业工程师的最明显的价值观是理性。所以，正确答案是C。111.在行政与伦理早期结合中，揭示行政与伦理、管理与价值之间存在某种“共通性”的是（）A、平等标准B、民主标准C、效率标准D、价值标准答案：A解析：在行政与伦理早期结合中，揭示行政与伦理、管理与价值之间存在某种“共通性”的是“平等标准”。这表明了行政行为和管理行为在伦理和价值标准上的相似性和共同性。因此，选项A是正确的。112.政治性价值观，以权力、地位为中心，强调权力的获取和（）。A、金钱B、地位C、知识D、影响力答案：D113.发文登记一般采用的形式是()。A、联单式B、簿册式C、卡片式D、图表式答案：B解析：发文登记一般采用簿册式登记的形式，每年一本，便于保存，也便于查找。多数机关采用这种方式。114.“关键的少数，次要的多数”的分布规律，反映的是控制应注重（）。A、灵活B、重点C、适度D、准确答案：B解析：“关键的少数，次要的多数”是一种管理学原理，也被称为帕累托法则或80/20法则。根据这一法则，大约80%的结果来自20%的原因。这意味着在许多情况下，少数关键因素对结果产生了主要影响，而多数次要因素的影响相对较小。在控制方面，这一规律提示管理者应该关注那些对结果产生最重要影响的关键因素，并将资源和注意力集中在这些方面。通过着重控制关键的少数因素，可以更有效地实现目标并提高绩效。A选项“灵活”强调对情况变化的适应能力；C选项“适度”强调掌握合适的程度和平衡；D选项“准确”强调精确性和正确性。而B选项“重点”则与帕累托法则中的关键因素相符。因此，答案是B。115.政府的管理具有典型的合法性和（）。A、权威性B、合理性C、强制性D、政治性答案：C解析：政府是典型的公共组织，其管理具有典型的合法性和强制性。现代政府作为社会全体合法成员共同利益的代表，通过法定的公共程序产生，其权力得到社会公众认同。所以选C。116.影响组织结构选择的主要因素不包括（）。A、规模与组织所处的发展阶段B、外界环境C、组织战略D、产业状况答案：D解析：影响和制约组织结构涉及和建立的因素主要来自信息沟通、经营战略、技术特点、管理体制、组织规模和组织环境（主要指外部环境）六个方面。117.作为一门独立学科，公共行政伦理学产生于（）。A、20世纪70-80年代B、20世纪初C、20世纪二次大战期间D、19世纪末20世纪初答案：A118.在沟通网络中，组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是（）。A、链式沟通B、轮式沟通C、Y式沟通D、全通道式沟通答案：D解析：全通道式沟通是一个开放式的网络系统，其中每个成员之间都有一定的联系，彼此了解。此网络中组织的集中化程度及主管人的预测程度均很低。119.按研究可控性分类的三种研究方法都很常用，在针对具体问题设计研究方法时，要考虑三个问题：效度、信度和（）。A、可信性B、可行性C、普遍性D、操作性答案：C120.程序性决策被称为（）。A、开关式决策和重复性决策B、例行决策、常规决策和定型化决策C、旋钮式决策和开关式决策D、战略决策和旋钮式决策答案：B解析：程序性决策也叫例行决策、常规决策和定型化决策或重复性决策。121.在（）的情况下，比较不合适采用杂志刊登招聘广告。A、流失率较高的行业或企业B、空缺岗位的地区分布较广C、空缺岗位并非迫切需要补充D、候选人相对集中在某个专业领域内答案：A解析：杂志接触目标群体的概率比较大，便于保存，纸质和印刷质量比报纸好，但广告的预约期较长，申请岗位的期限也会比较长，同时发行的地域可能较为分散。因此，在一般情况下，杂志招聘广告比较适合于寻找的岗位合格候选人相对集中在某个专业领域内的情况、适合空缺岗位并非迫切需要补充且地区分布较广的情况。122.关于公文的分类，根据公文来源，在一个机关内可将公文分为（）。A、收文、发文B、上行文、平行文、下行文C、通用公文、专用公文D、本机关制发的和内部使用的公文答案：A解析：根据公文来源，在一个机关内部可将公文分为收文、发文两类。A正确。根据行文方向，公文可分为上行文、下行文、平行文三类。B排除。根据形成和作用的公务活动领域，公文可分为通用公文和专用公文两类。C排除。D不属于理论意义上的公文的分类。故本题答案为A。123.一个企业正在策划进军汽车制造领域，这一战略层次属于（）。A、产品战略B、企业总体战略C、渠道战略D、竞争战略答案：B解析：总体战略，是组织的战略总纲，是组织的领导层指导与控制组织一切行为的行动纲领。在大中型组织里，特别是多元发展的组织中，总体战略是组织最高层次的战略，它主要是解决组织应该选择哪些业务.进入哪些领域。故本题答案选B.124.公文正文③处在表述上存在一些问题，下列对此说法错误的是（）。A、表述歧义，“男女夏裤、裙”应修改为“男女夏裤、女裙”B、“十九个”应该改为“19个”C、标点符号使用不当，逗号统一改为分号D、措辞不当，应删除“左右”一词答案：C解析：联系前后文可知，“男女春秋季制服、男女冬季制服、……领带、肩袢、徽章等十九个左右品种”之间应该是相互并列平行的关系，所以除最后的句号外，其他应均统一为顿号。C项说法错误，A、B、D三项表述均正确。故本题答案选C。125.以下关于动机与行为的表述中不正确的是（）。A、同一动机可以引起种种不同的行为B、动机具有内隐性的特点，总是要通过行为表现出来C、错误的动机可能被外表积极的行为所掩盖D、好的动机必定引起合理的行为答案：D126.物质层文化是组织文化的表层，它包括组织名称、（）等。A、责任制度B、组织风气C、文化设施D、组织风俗答案：C解析：物质层文化是组织文化的表层，是形成组织文化精神层和制度层的条件。所包括的内容有：（1）组织名称、标志、标准字、标准色。（2）组织外貌，如自然环境、建筑风格、办公室等场所的设计和布置方式、绿化美化风格、环境治理等。（3）工作的性质、特点等。（4）特质性、创造性的内容。（5）徽、旗、歌、服、花。（6）组织的文化体育生活设施。（7）组织造型和纪念性建筑。（8）组织纪念品。（9）组织的文化传播网络，如自办的报刊、有线广播、闭路电视、计算机网络、宣传栏（宣传册）、广告牌、招贴画等。故选C。127.（）不具有法律效力。A、立法解释B、任意解释C、司法解释D、行政解释答案：B解析：对已经生效的劳动法律、行政法规等规范性文件，任何人都可以根据自己的理解作出解释，律师、语文学家、法学家、公民个人的解释属于任意解释，任意解释不具有法律效力。128.美国组织行为学家（）最早对人的价值观进行归类。A、罗可齐B、马斯洛C、韦伯D、斯普朗格尔答案：D解析：美国组织行为学家斯普朗格尔最早对人的价值观进行归类。因此，选项D是正确答案。129.社会发展程度属于公共事业管理的（）。A、生态环境B、文化环境C、政治环境D、经济环境答案：A解析：公共事业管理涉及多个领域和因素，其中，社会发展程度作为一个宏观指标，主要反映了一个国家或地区在社会进步、文明发展方面的水平。生态环境、文化环境、政治环境和经济环境都是公共事业管理需要考虑的重要因素。然而，社会发展程度这一概念更侧重于整体社会福利、教育水平、医疗条件、人民生活质量等方面，这些因素通常与生态环境直接相关。例如，一个地区的社会发展程度高，往往意味着其生态环境得到了较好的保护和管理，居民的生活质量也因此得以提升。因此，从这一角度来看，社会发展程度与生态环境之间的联系更为紧密。所以，正确答案是A.生态环境。130.值班记录是保存值班信息的重要载体，主要用于交接班，保证工作的连续性，确保将来有证可考。做好值班()，包括记录来访人员的姓名、单位、来访事由、联系方法、来访时间等内容。A、电话记录B、接待记录C、日记D、巡查答案：B解析：值班记录是保存值班信息的重要载体，主要用于交接班，保证工作的连续性，确保将来有证可考。其中，做好值班电话记录，主要包括来电时间、来电单位、来电人员姓名、来电内容、来电号码、是否需要回电等；做好值班接待记录，主要记录来访人员的姓名、单位、来访事由、联系方法、来访时间等内容；做好值班日记，主要对外来的信函、电报、传真、电话及来客和员工反映的情况、值班巡视情况进行认真登记，使接班人员保持工作的连续性。131.弗鲁姆提出的激励理论认为（）。A、激励力=期望值×效价B、人是社会人C、对主管人员来说，最重要的需求是成就需求D、激励不是一种简单的因果关系答案：A解析：弗鲁姆认为，人总是渴求满足一定的需要并设法达到一定的目标。这个目标在尚未实现时，表现为一种期望，对个人的行为是一种激发的力量，而这个激发力量的大小，取决于目标价值（效价）和期望概率（期望值）的乘积。132.组织结构设计的主体阶段是()。A、因素分析B、职能分解与设计C、组织结构的框架设计D、运行保障设计答案：C解析：所谓组织结构设计，是指建立或改造一个组织的过程，即对组织活动和组织结构的设计和再设计，是把任务、流程、权力和责任进行有效的组合和协调的活动。组织结构设计包括六部分，主要部分是企业组织框架设计。这部分运用较多，其内容简单来说就是纵向的分层次、横向的分部门。本题正确答案为C。133.在交易费用、产权契约安排和资源配置效率之间建立起内在的联系，从而成为沟通交易费用理论与产权理论桥梁的是（）。A、彼德原理B、科斯定理C、阿罗不可能性定理D、墨菲法则答案：B解析：在交易费用、产权契约安排和资源配置效率之间建立起内在联系，从而成为沟通交易费用理论与产权理论桥梁的是科斯定理。科斯定理通过阐述明确：在交易费用为零或很低的情况下，产权的初始安排对资源配置的效率并无实质影响。这一理论在克服了传统产权理论单纯依靠政府干预的思路而无法解决问题的同时，巧妙地将交易费用引入到对产权的研究中，将交易费用理论与产权理论有机结合在一起，使产权理论得到了一次质的升华。134.“以上请予支持为盼”这句结尾语，适用于()。A、请示B、报告C、函D、通知答案：C解析：函的结束语是对对方的要求。这一部分的写作，可根据函的种类和行函的实际内容而定。常见的商洽、询问函的结束语有“请大力协助为盼”“请即函复”“盼复”“望早日函告”等；请求批准函多用“望准予××为荷”“当否，请批准”“请审查批准”等；答复函多用“此复”“特此函复”“专此函告”等。函的结束语通常要提行另写。有的函在行文过程中已经表达了“要求”的意思，可不用结束语，事项写完之后，正文即告结束。135.以下公文文种，与上述公文的行文方向一致的是（）。A、报告B、批复C、请示D、议案答案：B解析：意见的行文方向有上行、下行和平行，根据发文机关和主送机关的关系判断，本公文属于下行的公文。四个选项中只有批复属于下行文，报告和请示属于上行文，议案一般认为是平行文。故本题答案选B。136.在行政管理的各项职能中，处于管理过程的核心环节，对提高行政管理的效率和效果起灵魂作用的职能是（）。A、计划职能B、领导职能C、控制职能D、组织职能答案：B解析：领导职能是管理者按照组织的目标和任务，运用管理权力，主导和影响被管理者，使之为了组织目标的实现而贡献力量和积极行动的活动。领导职能是管理过程的灵魂，是实现管理效率和效果的关键，是管理的核心环节，具有权威性、主导性、决断性、公正性、协调性、规范性的特点。故本题答案为B。137.当组织面临重大的、意外的动乱时，负责采取补救行动就是在扮演（）的角色。A、企业家B、资源分配者C、领导者D、混乱驾驭者答案：D138.某机关领导班子研究确定某重要决策事项或重大行动，应使用的文种是（）。A、决议B、决定C、报告D、通知答案：B解析：决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。故本题答案选B。139.从全国人大到地方各级人大，从中央政府到地方各级政府，各级政府是各级人大的（）。A、领导机关B、执行机关C、派出机关D、附属机关答案：B解析：各级政府是各级人大的执行机关。故本题答案选B。140.从知觉对象看，可以把知觉划分为对物的知觉和对（）。A、同事的知觉B、人的知觉C、下属知觉D、工作对象的知觉答案：B141.下列关于“函”的说法有误的是（）。A、只能用作平行文B、所反映的内容一般为一事一函C、结语可用“专此函达”“希见复为盼”等D、如是复函，应在文中引述来函的名称答案：A解析：函一般是同级机关，不相隶属机关之间有事情交流或商洽的行文。但在特殊情况下，经领导授权，由办公厅（室）代为答复下级机关的请示时，可以用函来答复。A项说法过于绝对。敌本题答案选A。142.（）是决策的依据。A、目标B、职权C、信息D、环境答案：C解析：管理者在决策时离不开信息，信息的数量和质量直接影响决策水平，所以说，信息是决策的依据。故本题答案选C。143.一般所说的员工的态度，更多的是指（）。A、工作满意度B、工作投入度C、组织承诺D、组织公民行为答案：B144.（）是获得高效益之法。A、加大宣传力度B、扩大生产规模C、