职业技术学院平安创建倡议书

第第页职业技术学院平安创建倡议书职业技术学院平安创建倡议书全院师生员工：和谐社会是我们党的奋斗目标，平安幸福是全院师生的殷切希望！近年来，学院紧紧围绕“争创省级示范性高职院校”为奋斗目标，全面开展“大排查”“大整治”“大调解”“大巡防”“大管控”行动，狠抓综治各项措施落实，深入开展平安建设，防止了刑事案件、治安案件发生，学校治安情形良好，师生员工对学校治安满意度和安全感逐年上升，学院多次被辖区政府、上级主管部门评为综合整治、平安创建先进单位。平安建设只有起点，没有终点。在看到成绩的同时，我们应当清楚地认得到当前经济社会发展中还面对很多矛盾问题，影响社会和谐稳定的因素还大量存在，想平安、盼平安、谋平安、创平安已成为全社会的共识，是各级干部及师生员工义不容辞的责任。今年，学院作出了开展新一轮平安创建活动、争创平安先进学院的战略部署，这是惠及全院师生，造福社会各界，保障学院又好又快发展的重点工程。维护安全稳定是每个师生的责任，建设平安学院，构建和谐学校，争创平安先进单位需要大家共同努力，在此，学院发出如下倡议：您作为学院的一员，请您乐观响应学院的号召，以极大的热诚和猛烈的主人翁责任感投身到创建活动中来，身体力行，献计出力，由于您的参加和无私奉献，平安学院创建将更加丰富多彩。您作为教学工作的一员，请与您的同事团结起来，酷爱党的教育事业、酷爱学院、酷爱学生、刻苦研讨，严谨笃学，创新教学，让平安跟随您教书育人。您作为学院管理、服务工作的一员，请与您的部门全体员工携起手来，从小事做起，点滴做起，积小安为大安，急师生所急，需师生所需，创新管理、服务，维护师生权利，共创“平安学校”“平安处室”。让平安跟随您的工作，让和谐围绕在您的身边。您作为学院学生的一员，请与您的同学参加创建“平安学院”，遵纪守法、尊敬老师、团结同学、勤学苦练，让平安走进您的心中，让和谐跟随您完成学业。安全防范“三字经”师生间，创和谐，好近邻，胜远亲；重防范，要互助，保平安，共齐心；遇情况,快报警，电话码，110；莫急迫，给讲清，何地方，何事情；宝贵物，保管好，要警惕，防偷窃；门和窗，勤关闭，要出去，查认真；人敲门，要问清，有疑问，需当心；出租房，需登记，明来历，去嫌疑；水电气，莫乱接，防泄漏，忌大意；抓安全，齐参加，强责任，保平安。z职业技术学院平安创建领导小组篇2:平安学校办公室主任职责平安学校办公室主任职责办公室是学校党政领导组织的做事机构，紧要任务是处理学校党政组织的一些日常事务。办公室主任是校长和党支部书记的参谋和助手，其职责如下：1、在党支部书记、校长领导下，实在负责处理学校党政事务工作，率领办公室其他成员，努力贯彻执行党的路线、方针、政策，执行校领导的指示和各种会议决议，上传下达，并检查监督会议、决议的贯彻执行，调整各科室的工作。2、依据学校布置，组织布置教职工的政治学习，检查政治学习情况，并负责政治学习的考勤工作。3、帮忙书记、校长做好教职工思想政治工作，常常深入老师办公室听取和收集教职工的看法和建议，为校领导供应信息和资料，当好领导助手和参谋。4、负责党支部的党员组织关系的接转，负责组织学校综合性的工作报告、规划、计划、总结和决议等文字料子的起草工作。5、负责教职工调动的鉴定和手续办理工作，承办人事、工资、考核、调级、离退休、奖惩等工作。6、帮忙院领导做好对各类人员的考核、订立校内工资调配方案。7、负责信访接待及学校有关表报工作。依照接待制度负责布置用餐事宜。8、负责节假日和学校大型活动的组织筹备工作。帮忙校长接待上级或外单位的评估，参观访问和检查，做好相关布置和服务工作。9、负责学校各科室人员和教学人员出勤考核汇总工作，公布教职工病事假缺勤情况。10、负责学校印章管理与使用。办理行政介绍信、证明信和其它函件等。11、负责学校文书档案室和校史陈设室管理工作。12、负责学校会议室及重点集体活动常备用品的保管工作。13、抓好学校文件收发管理及保密教育工作。14、负责学校宣传报导。15、做好临时性工作。项目考核内容与评分标准自评扣分说明核评自身学习10分1、爱岗敬业，勤奋工作，乐于奉献，敢于担责，自动汇报。（5分，参考期末老师民主评议“德”结果，60%以上评议为优秀即得满分）2、重视自身业务学习，乐观参加各级各类培训。（5分，参考期末老师民主评议“能、勤”结果，60%以上评议为优秀即得满分）其他10分1.接受临时性工作布置。（5分）备注显现以下情况之一的则取消本学期考核评优资格：1、办公室工作显现重点失误；总分100分篇3:平安学校大队辅导员工作职责及考核细则平安学校大队辅导员工作职责及考核细则1．依据学校德育工作计划及上级团委的指示精神订立出全学期大队部工作计划。期未有工作总结。帮忙德育处主任做好校文明班级评比的量化检查统计工作（书面），并乐观提出管理建议。负责学校常规检查评比（包含晨会、班会课、升旗仪式）的组织实施，及时记录、公布检查结果。接受并认真完成德育处主任布置的其他临时性工作。2．常常了解少年儿童的思想、品德、学习、健康、生活等情况，搭配学校设计和开展各种生动活泼的少先队活动，把思想品德教育寓于各种活动之中。每天巡查晨会纪律，记录检查结果，搭配主任及时处理学生中的偶发事件，对违纪学生进行批判教育、提出行政处理看法。3．培养少先队干部：（1）负责检查引导学生红领巾执勤岗开展检查工作。（2）大队干部：有较强的组织、管理本领，有对工作高度负责的精神，在队员中起楷模作用；（3）小记者队：有鲜明正确的是非观，有擅长察看勤于思考的良好习惯，有酷爱工作的责任心。4．搭配学校搞好学校文化建设：橱窗、黑板报、班级呈现栏每月更新一期，小绿鹰广播站每周一次播出。5．做好国旗班旗手的培训工作。布置组织每周一的集体升旗仪式。6．引导中队辅导员开展工作，常常了解中队辅导员的工作情况，定期召开会议，组织学习，讨论工作，沟通经验。了解班级情况，及时向班级组长、班主任传递信息，并向主任供应学生思想行为动态，对班主任工作进行力所能及的引导。市平安学校大队辅导员考核细则项目考核内容与评分标准自评扣分说明核评自身学习10分1、爱岗敬业，勤奋工作，乐于奉献，敢于担责，自动汇报。（5分，参考期末老师民主评议“德”结果，60%以上评议为优秀即得满分）2、重视自身业务学习，乐观参加各级各类培训，能引导开展德育工作，在德育工作中起楷模作用。（5分，参考期末老师民主评议“能、勤”结果，60%以上评议为优秀即得满分）少先队制度17分1.少先队大队部有实在的学期工作计划、总结，少先队工作制度健全。（3分）2．每月召开大队部委员工作例会（每月一次，有会议记录）（5分，少一次扣1分）3．值日中队组织健全、职责明确，每天负责迎接师生进校、帮忙值周老师做好学校检查、评比，工作成效明显。（3分）4．有确定嘉奖制度，定期评比、称赞少先队先进集体和个人，称赞情况有记录、有料子。（3分）5．大队部每学年召开一次少代会，议程规范化，料子保管完整。（3分）组织建设5分1．按组织系列建制大、中、小队，规范使用的大、中、小队旗。2．按队章规定民主选举队干部，队干部配备齐全，职责明确，队干部佩带标志。（2分）3．组织好每周的升旗仪式，仪式规范，敬队礼标准。（3分）德育队伍建设7分1．聘请（任）校内外辅导员，聘请（任）手续和聘书符合要求；大中队辅导员队伍健全。（3分）2．每学期组织学习、培训、观摩等不少于1次。（2分）3．每学期组织一次辅导员工作经验沟通、优质活动及其他特色活动有专题研讨料子。（2分）雏鹰争章实践活动35分1.开展各种爱国主义教育和旨在提高少年儿童生活技能、生存技能的各类教育活动，其中大队组织开展活动每学年不少于2次，各中队活动每学期不少于4次。（5分，少一次扣1分）2.认真完成区校德育主题活动和少先队活动，做到有计划、有通讯、有总结。（5分）3.乐观开展“雏鹰假日小队”活动，各小队活动时间每学期不少于3天，活动有记录，体验实践活动有体会小结或成绩作品。（10分）4.雏鹰争章活动能与综合实践活动有机结合，依据学生身心特点合理设置章目，做到争章、换章、考章有序。雏鹰争章活动实现“三个一”（有组织、有方案、有呈现），队员雏鹰争章活动参加率达100%。（10分）5.每个中队均有雏鹰争章活动情况呈现栏。（5分，少1个扣0.5分。阵地建设16分1．大队部有专用场合，布置规范，使用正常；中队队角建立规范；大、中队板报（橱窗）定期刊出（大队每月1次、中队每月2次）。（3分，少一次扣1分）2．有确定规模的鼓号队或铜管乐队，有统一规范的队服，能演奏一般鼓号曲。升旗仪式、队活动、学校大型活动能呈现。（3分）3．有红领巾广播站，每周一次。（5分，少一次扣0.5分）4．红领巾电视台每月一次专题直播。（5分，少一次扣1分）信息调研5分1．建立健全少先队信息报送制度，及时手记学校少先队工作信息。每月不少于1篇。（3分，少一次扣