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文档简介

物资采供部器械卫材采购员岗位说明书一、基本资料岗位名称器械卫材采购员所属部门物资采供部岗位编号X—WZCGB—05二、工作内容(一)工作概述在主任的领导下，负责全院的低值易耗、卫生材料、小型固定资产、仪器设备、维修配件的采购工作。(二)工作职责1.在采购中坚持“高质量、低价格、优质售后服务”的原则，不得徇私枉法。2.严格按照计划在协议单位进货，负责检验供货方的三证(工商营业执照、卫生许可证、医疗器械产品注册证)，一次性医疗器械具应查验供货方的六证(生产许可证、卫生许可证、产品注册证、质量检验合格证、省内准销证及本院感染管理部出具的热源检测合格证)。3.负责采购后的验收，与库管员仔细核对采购合同、物品品牌、生产厂家、生产批号、生产日期、消毒日期、规格型号和测试产品的性能、质量等。4.经常深入使用科室征求意见，对有质量问题的医疗产品，负责联系供应商，商谈换货、退货、要求补偿、拒绝付款等事宜。5.负责编制低值易耗、小型固定资产、卫生材料的采购计划。6.负责办理采购物品的入库事宜，并协助配送员送货上门。7.负责全院各科室月报申购计划的收集、汇总和呈报工作。8.采购物品的及时报销和清账手续。9.完成领导交办的其他工作任务。、(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教请示上报主任外部关系各业务科室及相关的职能科室、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男60岁／女55岁以下教育要求学历要求：中专或以上学历专业要求：设备管理及采购等相关专业从业资格要求执业资格：工作经验：具备三年以上相关工作经验(二)基本素质要求1.掌握医疗器械管理和采购的基本知识及相关技能。2.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。3.具有较强的医疗设备、器械知识及良好的沟通服务能力。(三)培训要求1.医院与本科室管理培训。2.本专业业务知识与技能培训。3.相关法律法规知识培训。四、工作权限1.本部门管理建议权。2.主任授予的其他权限。五、协调关系1.本部门与医院各部门间关系的协调。2.本部门内部员工关系的协调。六、绩效考核要点1.各项指令的贯彻执行能力，工作综合协调能力。2.物资保障能力，

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