付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
铁路局招生协议书范文模板下载
甲方(铁路局):___________________________
地址:___________________________________
电话:___________________________________
法定代表人:____________________________
乙方(学生):___________________________
身份证号码:___________________________
地址:___________________________________
电话:___________________________________
鉴于甲方为铁路局,负责铁路运输及相关人才培养,乙方为有意愿加入铁路行业并接受专业培训的学生,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方接受甲方提供的铁路专业培训事宜达成如下协议:
第一条培训目的
甲乙双方确认,本协议旨在通过甲方提供的培训,使乙方获得铁路行业所需的专业知识和技能,为乙方日后在铁路行业的就业和发展奠定基础。
第二条培训内容
甲方将为乙方提供包括但不限于以下内容的培训:
1.铁路运输基础知识;
2.铁路安全操作规程;
3.铁路设备操作与维护;
4.铁路服务标准与客户服务;
5.铁路行业法律法规及职业道德。
第三条培训期限
培训期限自____年____月____日至____年____月____日。
第四条培训费用
培训费用总额为人民币(大写)__________________元,乙方应在签订本协议时一次性支付给甲方。
第五条培训地点
培训地点为甲方指定的培训场所,具体地址为:________________________________________。
第六条甲方的权利和义务
1.甲方有权根据培训需要调整培训内容和培训计划;
2.甲方应保证培训师资的专业性和培训质量;
3.甲方应为乙方提供必要的培训设施和学习资料;
4.甲方应保证乙方在培训期间的人身安全。
第七条乙方的权利和义务
1.乙方有权按照甲方提供的培训计划接受培训;
2.乙方应按时支付培训费用;
3.乙方应遵守培训期间的各项规章制度;
4.乙方应保证在培训期间的个人行为符合铁路行业职业道德。
第八条培训合格与就业安排
1.培训结束后,甲方将对乙方进行考核,考核合格者将获得甲方颁发的培训合格证书;
2.甲方将根据乙方的培训表现和考核成绩,优先考虑乙方在甲方或甲方合作单位的就业机会。
第九条违约责任
1.如甲方未能履行本协议约定的培训义务,应退还乙方已支付的培训费用;
2.如乙方未能按时支付培训费用或违反培训期间的规章制度,甲方有权解除本协议,并要求乙方赔偿因此造成的损失。
第十条争议解决
双方因履行本协议所发生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条协议的变更和解除
本协议的任何变更和解除均需双方书面同意。
第十二条其他
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________
法定代表人(签字):___________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 生物(河南、云南、贵州、甘肃专用)(试卷版A4及全解全析)-2026年高考考前预测卷
- 水风光一体化储能配套设施搭建技术方案
- 隐蔽工程基础验收技术规范
- 产妇心理访谈记录管理手册
- 大型混凝土浇筑温度控制措施
- 智能硬件生态接入需求规范文档
- 高压清洗设备操作安全规范
- 天然主粮试吃活动准备手册
- 喷涂线混合批量调度作业指导
- 大型医疗设备管理制度
- 生态牛肉营销方案(3篇)
- 建设项目火灾应急演练脚本
- 2026云南省投资控股集团有限公司招聘168人笔试历年参考题库附带答案详解
- 机器学习系统与优化 课件 第一章 最优化理论
- 2025年二级造价工程师考试建设工程造价管理基础知识真题及答案解析
- 高中主题班会 高二上学期《学会专注、高效学习》主题班会课件
- 2025-2026学年统编版(新教材)小学道德与法治三年级下册《少让父母操心》教学课件
- 学校2026年春季学期师德师风工作计划(附每周工作行事历)
- 湖北省鄂东南五校一体联盟联考2026届数学高一下期末质量跟踪监视模拟试题含解析
- 2026四川成都市锦江发展集团下属锦发展生态公司下属公司项目制员工第一次招聘7人笔试备考试题及答案解析
- 2024-2025学年广东省部分高中高二下学期期中考试历史试题(解析版)
评论
0/150
提交评论