人力资源与公司合作协议书范文模板

人力资源与公司合作协议书范文模板

甲方（人力资源方）：_______________________

地址：__________________________________

电话：__________________________________

传真：__________________________________

电子邮箱：______________________________

乙方（公司方）：_______________________

地址：__________________________________

电话：__________________________________

传真：__________________________________

电子邮箱：______________________________

鉴于甲方拥有专业的人力资源服务能力，乙方需要专业的人力资源服务以支持其业务发展，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就人力资源合作事宜达成如下协议：

第一条合作内容

1.1甲方同意根据乙方的需求，提供以下人力资源服务：人力资源招聘、培训、咨询等。

1.2乙方同意按照本协议约定的条件，接受甲方提供的人力资源服务。

第二条合作期限

2.1本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2如双方均无异议，本协议可自动续约一年，续约次数不限。

第三条服务费用及支付方式

3.1甲方为乙方提供的人力资源服务，乙方应支付的费用为：____元/人·月。

3.2乙方应于每月____日前支付上月服务费用至甲方指定账户。

3.3甲方账户信息如下：

开户行：____________________

账户名：____________________

账号：______________________

第四条双方权利与义务

4.1甲方权利与义务：

4.1.1甲方应保证所提供的人力资源服务符合乙方要求，并保证服务质量。

4.1.2甲方应根据乙方需求，及时调整服务内容和方式。

4.1.3甲方应保守乙方的商业秘密，未经乙方书面同意，不得向第三方披露。

4.2乙方权利与义务：

4.2.1乙方应按时支付服务费用，不得无故拖欠。

4.2.2乙方应提供必要的工作条件和环境，以保障甲方服务人员的正常工作。

4.2.3乙方有权对甲方提供的服务进行监督和评价。

第五条保密条款

5.1双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

5.2保密期限为合作期限届满后____年。

第六条违约责任

6.1如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

6.2因不可抗力导致一方不能履行或完全履行本协议的，该方不承担违约责任。

第七条争议解决

7.1本协议在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

8.3本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：____年____月____日