2024年医生实习协议书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年医生实习协议书范本本合同目录一览1.实习生的基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生学历1.6实习生所学专业1.7实习生毕业院校2.实习生的实习单位信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期4.实习内容4.1实习单位提供的实习岗位4.2实习生应完成的实习任务4.3实习生的工作时间5.实习生的待遇5.1实习单位提供的实习补贴5.2实习单位提供的住宿条件5.3实习生加班工资6.实习生的培训与指导6.1实习单位提供的培训机会6.2实习单位安排的指导老师7.实习生的管理与考核7.1实习单位对实习生的管理措施7.2实习单位对实习生的考核标准8.实习生的保密义务8.1实习生应保守的保密信息范围8.2实习生违反保密义务的责任9.实习生的退出机制9.1实习生提前退出的条件9.2实习生退出后的待遇处理10.实习单位的责任与义务10.1实习单位提供实习条件的保障10.2实习单位对实习生的人身安全保护11.合同的变更与解除11.1合同变更的条件11.2合同解除的条件12.违约责任12.1实习生违反合同的责任12.2实习单位违反合同的责任13.争议解决方式13.1双方协商解决13.2提交第三方调解13.3向人民法院提起诉讼14.其他约定14.1双方约定的其他事项14.2双方签订的补充协议第一部分：合同如下：第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年5月1日1.4实习生身份证号码：110105199905051.5实习生学历：本科1.6实习生所学专业：临床医学1.7实习生毕业院校：北京大学医学部第二条实习生的实习单位信息2.1实习单位名称：北京市某三甲医院2.2实习单位地址：北京市海淀区某路某号2.3实习单位联系电话：010xxxxxxx第三条实习期限3.1实习开始日期：2024年7月1日3.2实习结束日期：2024年9月30日第四条实习内容4.1实习单位提供的实习岗位：内科住院医师4.2实习生应完成的实习任务：（1）参与日常住院病人的诊疗工作；（2）协助主治医师进行病例讨论；（3）参与急诊、门诊等临床工作；（4）完成实习单位安排的其他相关工作。4.3实习生的工作时间：每周一至周五，上午8:0012:00，下午14:0018:00。第五条实习生的待遇5.1实习单位提供的实习补贴：每月人民币2000元。5.2实习单位提供的住宿条件：实习单位提供单身宿舍，配备基本生活设施。5.3实习生加班工资：实习生加班按照实习单位规定支付加班工资。第六条实习生的培训与指导6.1实习单位提供的培训机会：实习单位将为实习生提供临床技能培训、讲座、病例分析等培训机会。6.2实习单位安排的指导老师：实习单位将为实习生指定具有丰富临床经验的医师作为指导老师，负责实习生的日常指导和教学工作。第七条实习生的保密义务7.1实习生应保守的保密信息范围：实习生需对实习期间接触到的患者信息、医疗技术、管理模式等保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露。7.2实习生违反保密义务的责任：如实习生违反保密义务，需承担相应的法律责任，并赔偿因此给实习单位造成的经济损失。第八条实习生的退出机制8.1实习生提前退出的条件：实习生在实习期间，如遇特殊情况需要提前退出实习，需向实习单位提出书面申请，并经实习单位批准。8.2实习生退出后的待遇处理：实习生退出实习后，实习单位将根据实际情况处理实习生的待遇问题，如实习补贴、住宿等。第九条实习单位的责任与义务9.1实习单位提供实习条件的保障：实习单位需为实习生提供符合临床实习要求的条件和环境，保障实习生的实习质量。9.2实习单位对实习生的人身安全保护：实习单位需对实习生的人身安全进行保护，确保实习生在实习期间的人身安全。第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件：在合同有效期内，如双方同意变更合同内容，需签订书面变更协议。10.2合同解除的条件：在合同有效期内，如一方要求解除合同，需提前一个月通知对方，并经双方协商一致。第十一条违约责任11.1实习生违反合同的责任：如实习生违反合同规定，需承担相应的法律责任，并赔偿因此给实习单位造成的经济损失。11.2实习单位违反合同的责任：如实习单位违反合同规定，需承担相应的法律责任，并赔偿因此给实习生造成的经济损失。第十二条争议解决方式12.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2提交第三方调解：如双方协商不成，可提交相关行业协会或政府部门进行调解。12.3向人民法院提起诉讼：如调解无效，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1双方约定的其他事项：双方在合同履行过程中，如需补充或修改合同内容，可签订书面补充协议。13.2双方签订的补充协议：双方签订的补充协议应符合法律规定，与原合同具有同等法律效力。第十四条合同的生效、修改和终止14.1合同的生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的修改：合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.3合同的终止：合同期满或双方协商一致解除合同时，合同即行终止。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的条件和范围1.1第三方介入的条件：在本合同履行过程中，如出现双方无法解决的争议或纠纷，可以请求第三方进行调解或仲裁。1.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于中介方、行业协会、政府部门、专业调解机构等。第二条第三方介入的程序2.1双方在发生争议或纠纷时，应尝试通过友好协商解决。2.2如协商不成，任何一方均可向第三方提出介入请求。2.3第三方在收到介入请求后，应在五个工作日内开始调解或仲裁工作。2.4第三方应在三个月内完成调解或仲裁工作，并书面通知双方结果。第三条第三方机构的选定3.1第三方机构应由双方共同选定，双方应在合同中明确选定的第三方机构。3.2如双方未能在合同中明确选定第三方机构，任何一方均有权提出第三方机构的选择方案，另一方应在收到方案后五个工作日内回复意见。第四条第三方介入的费用4.1第三方介入的费用由双方共同承担。4.2如第三方介入导致额外费用的产生，包括但不限于差旅费、住宿费等，由双方协商解决。第五条第三方介入的结果5.1第三方介入的结果对双方具有法律约束力。5.2双方应按照第三方介入的结果履行合同义务。第六条第三方责任限额6.1第三方介入的目的是为了协助解决双方争议，第三方不承担合同履行过程中的任何责任。6.2第三方在介入过程中，如因故意或过失造成一方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。6.3第三方赔偿责任的上限不超过其收取的调解或仲裁费用。第七条第三方与其他各方的关系7.1第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务，第三方仅提供协助和调解服务。7.2甲乙双方与第三方之间不存在任何法律关系，第三方不参与合同的履行和监督。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入完成后，双方应继续履行本合同的剩余义务。8.2第三方介入终止后，第三方不再参与合同的任何事务。第九条第三方介入的书面文件9.1双方应将第三方介入的结果书面记录，并由双方和第三方签字盖章确认。9.2第三方介入的书面文件应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第十条第三方介入的保密义务10.1第三方应对介入过程中获取的甲乙双方的商业秘密和个人信息予以保密。10.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十一条合同的变更和解除11.1在第三方介入过程中，如双方达成一致，可以书面形式变更或解除本合同。11.2第三方介入结果不影响合同的变更或解除。第十二条违约责任12.1双方应按照第三方介入的结果履行合同义务，如违反第三方介入结果，应承担违约责任。第十三条争议解决13.1双方在履行本合同时，如发生争议，应尝试协商解决。13.2如协商不成，任何一方均可向第三方提出介入请求。第十四条适用法律14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十五条合同的生效、修改和终止15.1本合同自双方签字盖章之日起生效。15.2本合同的修改和终止，应经双方协商一致，并以书面形式进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生基本信息表附件二：实习单位提供的工作岗位说明附件三：实习生实习任务清单附件四：实习单位提供的培训机会清单附件五：实习单位安排的指导老师信息附件六：实习单位提供的住宿条件说明附件七：实习补贴发放明细表附件八：实习生加班工资计算公式附件九：保密协议附件十：第三方介入协议附件的详细要求和说明：附件一：实习生基本信息表包含实习生的姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、毕业院校等信息。用于记录和确认实习生的基本信息。附件二：实习单位提供的工作岗位说明详细描述实习单位提供的工作岗位的工作内容、工作环境、工作时间等信息。用于明确实习生在实习期间的工作岗位和要求。附件三：实习生实习任务清单列出实习生在实习期间应完成的任务和目标。用于指导和监督实习生的实习工作。附件四：实习单位提供的培训机会清单列出实习单位提供的培训机会，包括培训内容、培训时间、培训地点等信息。用于确认实习单位提供的培训机会。附件五：实习单位安排的指导老师信息提供指导老师的姓名、职务、联系方式等信息。用于实习生与指导老师之间的沟通和联系。附件六：实习单位提供的住宿条件说明详细描述实习单位提供的住宿条件，包括住宿地点、住宿设施等信息。用于明确实习生在实习期间的住宿条件。附件七：实习补贴发放明细表列出实习生的实习补贴发放标准，包括补贴金额、发放时间等信息。用于管理和监督实习生的实习补贴发放。附件八：实习生加班工资计算公式提供实习生加班工资的计算公式和标准。用于计算和确定实习生加班工资的金额。附件九：保密协议明确实习生对实习期间接触到的保密信息的责任和义务。用于保护实习单位和实习生的双方利益。附件十：第三方介入协议明确第三方介入的条件、程序、费用、责任等事项。用于规范第三方介入的过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：实习生提前退出实习，未经实习单位批准。实习生违反保密义务，泄露实习单位的商业秘密。实习单位未按约定提供实习条件，影响实习生的实习质量。实习单位未按约定支付实习补贴，延迟支付或减少支付。双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行。责任认定标准：实习生提前退出实习，应承担违约责任，赔偿实习单位因提前退出造成的损失。实习生泄露实习单位的商业秘密，应承担违约责任，赔偿实习单位因此造成的经济损失。实习单位未按约定提供实习条件，应承担违约责任，赔偿实习生因此造成的损失。实习单位未按约定支付实习补贴，应承担违约责任，按时支付实习补贴。双方未按约定履行合同义务，应承担违约责任，根据实际情况赔偿对方的损失。示例说明：如实习生未经实习单位批准提前退出实习，实习单位可要求实习生赔偿因提前退出造成的损失，如培训费用、工作交接费用等。如实习生泄露实习单位的商业秘密，实习单位可要求实习生赔偿因此造成的经济损失，如客户流失、商业机会丧失等。说明三：法律名词及解释：法律名词：实习生：指在实习单位进行实习的学生。实习单位：指提供实习岗位，接受实习生的单位。保密义务：指实习生对实习期间接触到的保密信息承担的保密责任。违约责任：指一方未