精准招聘服务协议

精准招聘服务协议合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：____________

乙方（以下简称“服务方”）：____________

鉴于委托方在人才招聘方面存在特定需求，希望建立精准、高效的人才选拔机制；同时，乙方作为专业的人才招聘服务机构，具备为委托方提供精准招聘服务的能力，双方经友好协商，就精准招聘服务事宜达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确双方在精准招聘服务过程中的权利、义务及责任，确保委托方顺利引进合适的人才，以促进其业务发展。

二、签订背景

1.委托方为实现业务发展目标，提高企业竞争力，需引进具备特定技能、经验与素质的人才。

2.委托方在人才招聘过程中，面临信息不对称、招聘效率低下等问题，影响企业人才队伍的建设。

3.乙方作为专业的人才招聘服务机构，具备丰富的行业经验、广泛的资源渠道和专业的服务团队，能够为委托方提供精准、高效的招聘服务。

4.双方基于平等、自愿、互利的原则，同意签订本合同，共同推进精准招聘服务的实施。

三、服务内容

1.乙方根据委托方的人才需求，进行岗位分析、市场调研，制定招聘方案。

2.乙方利用自身渠道资源，为委托方发布招聘信息，筛选合适的人才。

3.乙方对筛选出的候选人进行初步面试、评估，推荐给委托方。

4.乙方协助委托方进行复试、录用等相关事宜，并提供人才背调服务。

5.乙方根据委托方需求，提供招聘过程中的咨询、辅导等服务。

四、双方权利与义务

1.委托方应如实向乙方提供企业及岗位相关信息，确保乙方能够为其提供精准的招聘服务。

2.乙方应按照约定时间、质量要求，完成招聘服务，并确保所推荐人才符合委托方需求。

3.双方应保持密切沟通，共同推进招聘进程，确保招聘目标的实现。

4.双方应严格遵守国家法律法规，保护候选人的合法权益。

五、保密条款

1.双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、人才信息等，应予以严格保密。

2.保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

3.违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任。

六、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同的解释权归双方共同所有。

（以下内容略）

主要条款：

一、服务内容与质量标准

1.乙方应根据委托方的具体需求，提供以下服务内容：

a.岗位分析与招聘方案制定；

b.招聘信息发布与候选人筛选；

c.候选人初步面试、评估与推荐；

d.协助委托方进行复试、录用及人才背调；

e.提供招聘过程中的咨询、辅导等服务。

2.乙方应确保提供的服务符合以下质量标准：

a.推荐的候选人应符合委托方岗位要求的资格和技能；

b.乙方应在约定的时间内完成服务内容；

c.乙方应对候选人信息进行严格审核，确保其真实性。

二、价格与支付

1.双方根据服务内容、市场行情及候选人岗位级别等因素，协商确定服务费用。

2.委托方应在乙方完成候选人推荐并经委托方确认录用后，按照以下方式支付服务费用：

a.候选人录用通知发出之日起七个工作日内，支付服务费用的50%；

b.候选人正式入职后，且通过试用期考核之日起七个工作日内，支付剩余的50%。

3.如有特殊情况，双方可协商调整支付方式和时间。

三、违约责任

1.任何一方违反合同条款，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按约定时间、质量标准提供服务，或推荐的人才不符合约定标准，应退还已收取的服务费用，并承担相应违约责任。

3.委托方未按约定支付服务费用，乙方有权停止提供招聘服务，并要求委托方支付逾期付款的违约金。

四、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交合同签订地人民法院诉讼解决。

五、合同的变更与解除

1.双方同意，合同的变更、补充、解除等，均应以书面形式作出。

2.在合同履行期间，如一方发生重大事项影响合同履行，另一方有权要求变更或解除合同。

六、保密条款

1.双方在合同履行过程中所获悉的商业秘密、人才信息等，应予以严格保密。

2.保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

3.违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

七、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同的解释权归双方共同所有。

（以上内容为合同主要条款，具体细节可由双方根据实际情况协商确定。）

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、委托方的权利与义务

1.权利：

a.在乙方提供招聘服务期间，委托方有权要求乙方按照合同约定的质量标准提供服务。

b.委托方有权对乙方推荐的候选人进行面试、评估，并决定是否录用。

c.委托方有权了解乙方在招聘过程中的工作进展，要求乙方提供相关报告和数据。

b.委托方有权在合同约定范围内，要求乙方调整招聘策略和服务内容。

2.义务：

a.委托方应向乙方提供真实、完整的岗位需求信息和公司基本情况，确保乙方能够准确理解和满足招聘需求。

b.委托方应在约定的时间内支付服务费用，并按照合同约定提供必要的工作条件和资源。

c.委托方应对乙方推荐的候选人进行公正、公平的面试和评估，并在决定录用后及时通知乙方。

d.委托方应保护候选人的隐私和合法权益，不得泄露候选人的个人信息。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

a.乙方有权要求委托方提供真实、准确的招聘信息和相关资料，以便乙方更好地提供招聘服务。

b.乙方有权根据市场行情和招聘难度，与委托方协商确定服务费用。

c.乙方有权在候选人录用后收取合同约定的服务费用。

2.义务：

a.乙方应按照合同约定的服务内容和质量标准，为委托方提供专业、高效的招聘服务。

b.乙方应对候选人进行严格的筛选和评估，确保推荐的人才符合委托方的岗位需求。

c.乙方应在合同约定的时间内完成招聘服务，并及时向委托方报告工作进展。

d.乙方应遵守国家法律法规，保护候选人的合法权益，不得泄露候选人信息。

e.乙方应配合委托方进行候选人录用后的相关工作，如人才背调、合同签订等。

三、合作方式

1.双方应建立密切的沟通机制，确保信息畅通，共同推进招聘进程。

2.乙方应定期向委托方提供招聘进展报告，包括但不限于候选人筛选情况、面试安排、录用建议等。

3.在招聘过程中，如遇到特殊情况或需求变更，双方应及时协商，共同制定解决方案。

4.双方应在合同执行过程中，互相尊重，诚信合作，共同维护良好的合作关系。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。

2.合同有效期届满前，如双方均无异议，且未书面提出终止或变更合同的要求，本合同自动续约相同期限。

二、合同的变更

1.双方同意，在合同有效期内，如遇特殊情况或不可抗力因素，可书面提出变更合同的要求。

2.变更合同应经双方协商一致，并以书面形式确认，经双方签字（或盖章）后生效。

3.合同的变更不影响双方在变更前已产生的权利和义务。

三、合同的终止条件

1.合同有效期届满，且双方未达成续约协议的，合同自动终止。

2.双方经协商一致，可提前终止本合同。

3.一方严重违反合同条款，导致合同无法履行，另一方有权书面通知终止合同。

4.因不可抗力事件，导致合同无法履行，经双方协商一致，可终止本合同。

四、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

3.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

五、法律适用和管辖法院

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

2.双方同意，合同签订地人民法院为双方争议解决的管辖法院。

六、合同效力

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格遵守合同条款，履行合同义务。

（以上内容