2024年人力资源配置合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源配置合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条：人力资源配置2.1甲方根据业务发展需要，提供乙方人力资源配置的岗位、职级等信息2.2乙方根据甲方提供的岗位信息，提供合适的人选2.3双方就人选的面试、录用等事宜进行协商，达成一致后签订劳动合同第三条：人员数量及质量要求3.1乙方根据甲方提供的岗位需求，提供符合甲方要求的人员数量3.2乙方保证提供的人员具备甲方要求的职业技能、工作经验等条件3.3乙方对提供的人员质量负责，确保人员能够胜任相关工作第四条：人员培训及晋升4.1甲方为乙方提供必要的培训资源，包括内部培训、外部培训等4.2乙方人员晋升按照甲方的晋升机制进行，甲方可根据业务需要及乙方人员表现提供晋升机会第五条：薪酬福利5.1甲方向乙方人员提供具有竞争力的薪酬待遇5.2甲方为乙方人员缴纳社会保险、公积金等福利待遇5.3甲方提供乙方人员其他福利待遇，如年终奖、带薪年假等第六条：工作时间及休息休假6.1乙方人员按照甲方的劳动制度规定的工作时间、休息休假等规定执行6.2甲方保障乙方人员合法的休息休假权益第七条：劳动纪律及考核7.1乙方人员遵守甲方的劳动纪律、规章制度等规定7.2甲方对乙方人员进行定期考核，根据考核结果进行奖惩等激励措施第八条：保密条款8.1乙方人员对甲方业务、技术等商业秘密予以保密8.2双方签订《保密协议》作为本合同的附件，乙方人员遵守《保密协议》的规定第九条：合同的变更、解除和终止9.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面协商一致，并报甲方批准9.2甲方因业务发展需要，可以解除或终止本合同9.3乙方人员违反合同约定，甲方有权解除或终止本合同第十条：违约责任10.1双方违反合同约定，应承担相应的违约责任10.2双方因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决11.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十二条：合同的生效、修改和解除12.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2本合同的修改和解除，应书面协议，并经双方签字盖章确认第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项，可作为本合同的附件，附件与本合同具有同等法律效力第十四条：合同解除或终止后的权利义务处理14.1合同解除或终止后，乙方人员应按照甲方的要求办理相关手续，交回工作证、办公设备等14.2甲方按照合同约定，结清乙方人员的薪酬、福利等费用第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，地址：×××市×××路×××号。1.2乙方名称：×××人力资源服务公司，地址：×××市×××路×××号。第二条：人力资源配置2.1甲方根据业务发展需要，提供乙方人力资源配置的岗位、职级等信息，具体岗位需求见附件一。2.2乙方根据甲方提供的岗位信息，提供合适的人选，并在接到甲方通知后的七个工作日内提供候选人的详细资料。2.3双方就人选的面试、录用等事宜进行协商，达成一致后签订劳动合同，劳动合同由甲方负责签订。第三条：人员数量及质量要求3.1乙方根据甲方提供的岗位需求，提供符合甲方要求的人员数量，具体人数见附件一。3.2乙方保证提供的人员具备甲方要求的职业技能、工作经验等条件，并提供相应的证明材料。3.3乙方对提供的人员质量负责，确保人员能够胜任相关工作，并对人员的工作表现承担连带责任。第四条：人员培训及晋升4.1甲方为乙方提供必要的培训资源，包括内部培训、外部培训等，培训计划见附件二。4.2乙方人员晋升按照甲方的晋升机制进行，甲方可根据业务需要及乙方人员表现提供晋升机会。第五条：薪酬福利5.1甲方向乙方人员提供具有竞争力的薪酬待遇，薪酬标准见附件三。5.2甲方为乙方人员缴纳社会保险、公积金等福利待遇，缴纳标准及比例见附件三。5.3甲方提供乙方人员其他福利待遇，如年终奖、带薪年假等，具体规定见附件三。第六条：工作时间及休息休假6.1乙方人员按照甲方的劳动制度规定的工作时间、休息休假等规定执行。6.2甲方保障乙方人员合法的休息休假权益，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。第七条：劳动纪律及考核7.1乙方人员遵守甲方的劳动纪律、规章制度等规定，包括但不限于考勤制度、保密制度等。7.2甲方对乙方人员进行定期考核，根据考核结果进行奖惩等激励措施。考核标准及流程见附件四。第八条：保密条款8.1乙方人员对甲方业务、技术等商业秘密予以保密，包括但不限于客户信息、产品研发、运营策略等。8.2双方签订《保密协议》作为本合同的附件，乙方人员遵守《保密协议》的规定。8.3若乙方人员违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条：合同的变更、解除和终止9.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面协商一致，并报甲方批准。9.2甲方因业务发展需要，可以解除或终止本合同，但应提前一个月通知乙方。9.3乙方人员违反合同约定，甲方有权解除或终止本合同，并有权要求乙方承担违约责任。第十条：违约责任10.1双方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。10.2双方因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额根据实际损失计算。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的生效、修改和解除12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同的修改和解除，应书面协议，并经双方签字盖章确认。第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项，可作为本合同的附件，附件与本合同具有同等法律效力。第十四条：合同解除或终止后的权利义务处理14.1合同解除或终止后，乙方人员应按照甲方的要求办理相关手续，交回工作证、办公设备等。14.2甲方按照合同约定，结清乙方人员的薪酬、福利等费用。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的个体或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。1.2第三方介入时，应严格遵守国家相关法律法规，以及本合同的约定，履行相关义务，并承担相应责任。1.3第三方应具备合法的资质和能力，否则甲方和乙方均有权拒绝其介入本合同履行过程。第二条：第三方介入的范围及条件2.1第三方介入的范围包括但不限于人员招聘、培训、薪酬福利设计、劳动争议处理等。2.2第三方介入前，应与甲方和乙方充分沟通，达成一致意见，并签订书面协议，明确介入事项、范围、期限等。2.3第三方介入时，应向甲方和乙方提供必要的资料、文件、证明等，以证明其具备介入资格和能力。第三条：第三方义务及责任3.1第三方应按照甲方和乙方的要求，认真履行介入职责，确保介入事项的顺利进行。3.2第三方应保证其提供的人员、服务、技术等符合甲方的要求，并对其质量承担责任。3.3第三方在介入过程中，如发生违约、侵权等行为，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方和乙方均为独立的主体，彼此之间不存在任何法律关系。4.2第三方介入本合同履行过程，不代表甲方和乙方之间的权利义务关系发生变化。4.3甲方和乙方均有权对第三方的工作进行监督、检查，并提出合理化建议。第五条：第三方责任限额5.1第三方承担的责任限额，按照双方签订的书面协议约定执行。5.2如双方未在书面协议中约定第三方责任限额，第三方应承担无限责任。5.3甲方和乙方均有权根据实际情况，要求第三方提供担保、保证等措施，以保障甲方的利益。第六条：第三方退出及替代6.1第三方在履行合同过程中，如发生违约、无法履行义务等情况，甲方和乙方均有权要求其退出。6.2第三方退出后，甲方和乙方应重新协商确定新的第三方，并签订书面协议。6.3甲方和乙方有权根据实际情况，选择其他具有资质和能力的第三方替代原第三方。第七条：第三方与甲方和乙方的沟通协作7.1第三方应保持与甲方和乙方的良好沟通，及时汇报介入事项的进展情况。7.2甲方和乙方应积极配合第三方的介入工作，提供必要的协助和支持。7.3甲方和乙方均有权对第三方的工作提出质疑、建议和意见，第三方应认真听取并及时改进。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位需求列表详细列出甲方提供的岗位需求，包括岗位名称、职级、工作职责、任职要求等。附件二：培训计划详细列出甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件三：薪酬福利标准详细列出甲方向乙方人员提供的薪酬待遇、福利制度，包括薪酬结构、奖金制度、社保公积金缴纳标准等。附件四：考核标准及流程详细列出甲方对乙方人员的考核标准、考核流程，包括考核指标、考核周期、考核结果处理等。附件五：《保密协议》详细列出双方签订的《保密协议》内容，包括保密事项、保密期限、违约责任等。附件六：第三方资质证明详细列出第三方提供的资质证明文件，以证明其具备介入资格和能力。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照甲方要求提供合适的人选。2.乙方未保证提供的人员具备甲方要求的职业技能、工作经验等条件。3.乙方未按照约定时间提供人员，导致甲方业务受到影响。4.第三方未按照甲方和乙方要求，认真履行介入职责。5.第三方提供的人员、服务、技术等不符合甲方要求，导致甲方利益受损。6.第三方在介入过程中，发生违约、侵权等行为。违约责任认定：1.乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。2.第三方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。3.甲方和乙方根据实际情况，有权要求第三方提供担保、保证等措施，以保障甲方的利益。示例说明：若乙方未按照约定时间提供人员，导致甲方业务受到影响，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因违约导致的甲方