商务员工合同模板

商务员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在公司任职的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、任职岗位及期限

1.1乙方同意接受公司安排，担任公司__________岗位，任职期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方在公司任职期间，应遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责，完成公司分配的工作任务。

2.2乙方应具备以下工作内容与职责：

（1）严格遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司利益；

（2）积极参加公司组织的培训和学习活动，提高自身业务水平；

（3）保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息；

（4）配合公司完成上级领导交办的其他工作。

三、工资及福利待遇

3.1乙方在公司任职期间，工资标准为人民币__________元/月，按月支付。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.3乙方在公司任职期间，享受公司提供的以下福利待遇：

（1）五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；

（2）定期体检；

（3）带薪年假；

（4）节日慰问；

（5）其他公司规定的福利待遇。

四、试用期及转正

4.1乙方在公司任职期间，试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2试用期内，乙方工资按试用期工资标准执行，公司有权对乙方进行考核。

4.3试用期结束后，若乙方符合公司转正条件，双方可签订正式劳动合同。

五、劳动合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

5.2有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）发生不可抗力等情形。

5.3乙方有以下情形之一，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（3）公司因经营状况发生变化，确需裁减人员。

六、保密条款

6.1乙方在公司任职期间及离职后，应遵守以下保密条款：

（1）保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息；

（2）离职后，不得从事与公司业务相关的同业竞争活动；

（3）履行保密义务的期限自乙方离职之日起__________年内。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.公司规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

行的

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在公司任职的相关事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、任职岗位及期限

1.1乙方同意接受公司安排，担任公司__________岗位，任职期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方在公司任职期间，应遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责，完成公司分配的工作任务。

2.2乙方应具备以下工作内容与职责：

（1）严格遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司利益；

（2）积极参加公司组织的培训和学习活动，提高自身业务水平；

（3）保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息；

（4）配合公司完成上级领导交办的其他工作。

三、第三方责任与义务

3.1丙方作为乙方的主要业务合作方，承诺在乙方任职期间，为乙方提供必要的业务支持和资源。

3.2丙方应确保乙方在任职期间，能够接触到与其岗位相关的业务知识和技能培训。

3.3丙方有权对乙方的工作进行必要的监督和指导，确保乙方的工作符合双方协议的要求。

四、工资及福利待遇

4.1乙方在公司任职期间，工资标准为人民币__________元/月，按月支付。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

4.3乙方在公司任职期间，享受公司提供的以下福利待遇：

（1）五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；

（2）定期体检；

（3）带薪年假；

（4）节日慰问；

（5）其他公司规定的福利待遇。

五、甲方权益保障

5.1甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。

5.2甲方有权要求乙方遵守公司的保密协议，不得泄露公司商业秘密。

5.3甲方有权在乙方违约的情况下，按照合同约定采取相应的法律措施。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如违反合同约定，泄露公司商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

6.2乙方离职后，一年内不得从事与公司业务相关的同业竞争活动。

6.3乙方在任职期间，未经甲方同意，不得接受与公司业务相关的任何第三方提供的报酬或利益。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.2有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）发生不可抗力等情形。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.公司规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方其他相关证明材料；

6.丙方与公司签订的业务合作协议。

第三方介入的意义和目的在于为乙方提供业务支持和资源，确保乙方能够胜任其岗位工作，同时也能保障公司的商业秘密不被泄露。甲方为主导的目的和意义在于确保公司利益的最大化，通过严格的合同条款和违约责任，保护公司的商业秘密和知识产权，同时也能够根据公司的需要调整乙方的工资和福利待遇，以实现公司的战略目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“人力资源公司”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在公司任职的相关事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、任职岗位及期限

1.1乙方同意接受公司安排，担任公司__________岗位，任职期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方在公司任职期间，应遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责，完成公司分配的工作任务。

2.2乙方应具备以下工作内容与职责：

（1）负责公司产品的市场推广和销售；

（2）建立和维护客户关系，拓展新客户；

（3）参与销售团队会议，提出销售策略建议；

（4）完成上级领导交办的其他工作。

三、人力资源公司责任与义务

3.1丙方作为乙方的人力资源服务提供方，负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理等工作。

3.2丙方应确保乙方在任职期间，获得必要的职业培训和技能提升。

3.3丙方应按照约定的时间和标准支付乙方的工资和福利待遇。

四、乙方权益保障

4.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

4.2乙方在公司任职期间，享有以下权利：

（1）获得与其岗位相匹配的薪酬和福利待遇；

（2）参与公司组织的培训和学习活动；

（3）在工作中享有合理的休息时间和工作环境；

（4）对工作环境和待遇不满时，有权向公司提出合理诉求。

五、甲方权益保障

5.1甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬和福利待遇。

5.2甲方有权要求乙方遵守公司的保密协议，不得泄露公司商业秘密。

5.3甲方有权在乙方违约的情况下，按照合同约定采取相应的法律措施。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如违反合同约定，泄露公司商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

6.2乙方离职后，一年内不得从事与公司业务相关的同业竞争活动。

6.3乙方在任职期间，未经甲方同意，不得接受与公司业务相关的任何第三方提供的报酬或利益。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.2有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）发生不可抗力等情形。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.公司规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证书复印