旅行社安全员聘用合同

旅行社安全员聘用合同合同编号：__________甲方（旅行社）：________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方（安全员）：________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方为一家合法成立的旅行社，乙方愿意加入甲方，担任安全员一职，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条乙方职责2.1乙方作为甲方的安全员，应全面负责甲方旅行社的日常安全工作。2.2乙方应严格遵守国家有关旅游安全的法律、法规和政策，确保甲方旅行社的旅游活动安全有序进行。2.3乙方应定期进行安全检查，发现安全隐患及时报告并采取措施予以消除。2.4乙方应参与甲方旅行社的组织管理，为甲方提供安全管理方面的建议和意见。第三条甲方权利和义务3.1甲方应按照本合同约定向乙方支付工资、奖金及社会保险等福利待遇。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会，以充分履行乙方的工作职责。3.3甲方应督促乙方遵守国家法律法规，确保旅游活动的安全。3.4甲方应按照约定时间支付乙方的工资及奖金，如逾期支付，应支付乙方的逾期付款违约金。第四条乙方权利和义务4.1乙方应按照本合同约定，全面履行安全员职责，确保旅游活动的安全。4.2乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。4.3乙方应保持通讯畅通，确保能及时联系到乙方。4.4乙方应按照甲方的工作安排，参加甲方组织的安全培训和学习。第五条工资及奖金5.1甲方向乙方支付的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。5.2乙方绩效奖金按照甲方旅行社的业绩及乙方的实际工作表现进行考核，具体标准另行约定。5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方旅行社的商业秘密、客户资料等予以保密。6.2未经甲方同意，乙方不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密及客户资料。第七条合同终止和解除7.1本合同在有效期届满前，如双方无异议，则自动续约。7.2一方提前终止本合同，应提前____个月书面通知对方。7.3双方因不可抗力导致合同无法履行，经协商一致，可以解除本合同。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第九条争议解决9.1对于本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（旅行社）：________________乙方（安全员）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.甲方旅行社经营许可证复印件4.甲方旅行社营业执照复印件5.社会保险缴纳证明6.乙方工作服尺寸表7.乙方工作地点和职责说明8.乙方培训计划和记录9.旅游安全管理制度10.紧急联系方式列表二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资和奖金2.甲方未为乙方提供约定的工作条件3.乙方未全面履行安全员职责4.乙方泄露或利用甲方商业秘密及客户资料5.乙方未遵守国家法律法规，导致旅游活动安全事故6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险7.双方未按照约定时间提前通知终止或解除合同三、法律名词及解释：1.旅行社：指依法成立，经营旅游业务的法人或其他组织。2.安全员：指在旅行社工作，负责旅行社日常安全管理工作的人员。3.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。4.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资和奖金解决办法：乙方应与甲方沟通，要求按时支付；如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方提供约定的工作条件解决办法：乙方应与甲方沟通，要求提供工作条件；如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露或利用甲方商业秘密及客户资料解决办法：甲方应与乙方沟通，要求停止泄露或利用行为；如协商不成，可向法院提起诉讼。4.问题：乙方未遵守国家法律法规，导致旅游活动安全事故解决办法：甲方应要求乙方依法履行职责，加强安全培训和管理；如发生安全事故，应立即启动应急预案，并报告相关部门。5.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险解决办法：乙方应与甲方沟通，要求依法缴纳社会保险；如协商不成，可向社会保险行政部门投诉或申请社会保